52 topics
#zzp

Gekke wereld! ACM gaat zzp'ers helpen aan minimumtarief

Wanneer een kartelwaakhond* aanstuurt op een kartel, dan weten we zeker dat er iets fundamenteel mis is met de markt. Dat vindt de ACM ook en die wil daarom zzp'ende postbezorgers, taxichauffeurs en schoonmakers helpen aan minimumtarieven om sociale dumping tegen te gaan, zo meldt het Financieele Dagblad op deze zonnige ochtend. In principe zijn collectieve prijsafspraken tussen ondernemers uit den boze 'bij een marktmacht van 10% of meer'. Maar de toezichthouder zoekt naar gaten in de (Europese) regelgeving om toch minimumtarieven te kunnen stellen in onder meer de bovengenoemde sectoren. Veel zzp'ers komen namelijk op een uur'loon' uit dat onder de €9,33 ligt -het minimum uurloon voor gewone werknemers. Voor zzp'ers gelden geen minimumtarieven en dus viert flexibele uitbuiting zijn feestje. De ACM schiet het kabinet met deze actie te hulp. In het regeerakkoord lezen we dat 'met name aan de ‘onderkant’ van de arbeidsmarkt nog steeds sprake is van schijnzelfstandigheid en concurrentie op arbeidsvoorwaarden'. Dus zijn Rutte en consorten voornemens om zzp'ers die met hun uurtarief ergens tussen de €15 tot €18 zitten automatisch aan te merken als werknemers (met voorwaarden). Tot op heden hebben we helaas nog niet veel vernomen van dat idee, want schijnt lastiger dan gedacht. Gelukkig schiet de ACM to da rescue. Wellicht.

*waakhond ACM was tot voor kort eerder een waakpoes. Maar er staat een nieuwe chef aan het roer die afscheid neemt van het softe gehannes van zijn voorganger (interview/€). Dus lezen we tegenwoordig bijna dagelijks in de krant dat de ACM iedereen de moeder gaat dwangsommen of bekeuren. Eind vorige week bijvoorbeeld de sjoemelmakelaars, en deze week bijvoorbeeld -en leuk voor de zzp'ers- energieleveranciers die zzp'ers een poot uitdraaien.

Bedrijf aan huis? Dan geen goedkope energie meer

Veel ondernemers trappen er met boter en suiker in: een zakelijk energiecontract afsluiten voor thuis. Dat lijkt erg voordelig (lager tarief, btw en energiekosten deels aftrekbaar), maar dat is vaak toch niet zo. Zzp'ers krijgen grootzakelijke contracten in de maag gesplitst, overstapboetes zijn torenhoog en het gebeurt meer dan eens dat de gepresenteerde cijfers gewoon verzonnen zijn door de telefonische of huis-aan-huis-verkopers (u hoorde de tapes over de mores wellicht eerder, en anders hier even luisteren naar de werkwijze van Essent). Dus, zo bericht het AD vandaag met een nieuwsbericht en een tranentrekkend achtergrondblendleverhaal over bij de neus genomen zzp'ers, gaat de ACM keihard ingrijpen: 'Volgens de ACM moeten kleine zakelijke gebruikers die staan geregistreerd op een woonadres op dezelfde manier worden beschermd als gewone consumenten'. Dus met een bedenktijd, minder hoge overstapboetes en in ieder geval een stukje eerlijkheid over de prijs. Nuon en Essent hebben volgens het AD nog niet willen reageren, en 'Eneco zegt het passend te vinden om zzp'ers een zakelijk contract aan te bieden zolang de verkopende partij duidelijk en eerlijk is over de verschillen tussen zakelijke en particuliere klanten. Dat gaat in de meeste gevallen goed'. Of 'de meeste gevallen' hier 50,01% of 99% betekent kunnen we niet melden. Wel dat afgelopen jaar 1,4 miljoen Nederlanders van energiecontract zijn geswitcht en dat in 2018 een record-aantal bedrijven zich heeft ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (totaal aantal bedrijven per heden: 1,75 miljoen). Energieverkopers moeten dus nog even snel bellen voordat deze lucratieve business de nek is omgedraaid met boetes en dwangsommen van de ACM.

Aantal zzp'ers in het onderwijs loopt totaal de spuigaten uit

Het lerarentekort kent u, evenals de hoge werkdruk in het onderwijs. Sinds afgelopen zomer kent u ook het fenomeen van de zzp-docent, die vanwege het lage docentensalaris een mooi uurtarief hoopt te ritselen. Eerder deze week noemde de Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) de opkomst van de zzp-leraar 'zorgelijk', want al die inhuur is tijdens een griepgolf hartstikke duur. Vandaag vragen de Kamerleden Kwint (SP) en Westerveld (GroenLinks) aan minister Slob (Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media) of hij dit wel zo'n wenselijke ontwikkeling vindt. Als het onderwijs massaal wordt overspoeld door zzp'ers, zou dat inderdaad niet zo wenselijk zijn - maar ja áls. De vloedgolf waarover RTL Z berichtte heeft vooralsnog meer weg van een rimpeling in de onderwijszee. Komen die cijfers: in 2015 telde de Kamer van Koophandel nog 100 man die zich had ingeschreven als onderwijzer in het basisonderwijs, in 2019 lag dat op maar liefst 186. Voor het voortgezet onderwijs geldt een toename van 101 naar 193. Ook al ligt dat aantal waarschijnlijk iets hoger vanwege vrijwillig ingevulde bedrijfsomschrijvingen, toch zijn dit niet echt duizelingwekkende getallen aangezien ons land in totaal zo om en nabij de 250.000 leraren kent. De meesten van hen, 154.000, werken volgens het CBS in het basisonderwijs. En daarmee mogen we de vraag van Kwint en Westerveld over om hoeveel leraren het nu eigenlijk precies gaat kenmerken als de meest zinnige Kamervraag. Mocht de soep echt zo heet gegeten worden, kunnen we later alsnog in een zakje gaan blazen. Overigens ende tevens: leuk die vraag over schijnzelfstandigheid onder docenten, maar voor dat onderzoek heeft de Belastingdienst helaas geen tijd.

De helft van de zzp'ers betaalt geen belasting. Iedereen boos

Gisteren lieten we CBS-cijfers zien waaruit blijkt dat iets minder dan de helft van de zzp'ers geen inkomstenbelasting betaalt. Was op zich niet heel nieuwswaardig, want dat is al sinds tijden bekend. Dat bijna de helft geen belasting betaalt heeft meerdere oorzaken, waarvan er een is dat bedrijven gebruikmaken van het "zelfstandig ondernemerschap" om goedkoop aan arbeidskrachten te komen. Betaal weinig (zzp'ers die geen inkomstenbelasting betalen verdienen door de bank genomen niet meer dan €16.000 per jaar, zei CBS-hoofdeconoom en slimste mens Peter Hein van Mulligen over die cijfers gisteren tegen het Financieele Dagblad) en de zelfstandige trekt dat recht met de ondernemersaftrekken. Bruto wordt dan netto schreven we en verder zijn de verhalen over het misbruik van de ondernemersfaciliteiten over de rug van arme postbezorgers bekend. Afijn, geen keihard nieuwnieuws dus, maar we vonden het wel een mooi haakje naar het debat dat gisteren in de Tweede Kamer is gevoerd over de Wab, de wet die de flexibilisering van de arbeidsmarkt moet afremmen. Die wet gaat over werknemers, uitzendkrachten en payrollers. Onze kanttekening daarbij: je kan de wetgeving ten aanzien van deze groepen verscherpen, maar als je bedrijven de mogelijkheid blijft bieden om over de rug van mensen misbruik te maken van de ondernemersfaciliteiten dan blijft het fout gaan. Welnu, dat hadden we beter niet kunnen zeggen.

Lees verder

Animatiemiepje denkt dat ze kunstenaar is, eist uitkering

Laten we het maar gewoon meteen zeggen: het is kutwerk. Werken op een vakantiepark in een animatieteam, zo’n zweterig Bollo-pak aan, verveelde snotkinderen moeten vermaken om hun verveelde ouders te ontzien tijdens hun vakantie op zo’n desolaat vakantiepark. En het is vast een hele kunst hoor, beetje zwierig het animatietiepje uithangen, maar dat wil nog niet zeggen dat u meteen een heuse artiest bent. Aldus de rechter in een treurniswekkende rechtszaak. Want alsof het nog niet erg genoeg is dat u na uw afwijzing aan de toneelschool of het succesvol afronden van de mbo-opleiding Artiest (bestaat echt!) bij de Hezbollo terecht komt, bent u ook nog eens de totale sjaak als het gaat om een beetje bestaanszekerheid. Dus baalt u wel eens van uw werk, lees dan even verder. In de onderhavige zaak draaide het om zo’n animatiemiepje dat rondhobbelde op zo’n vakantiepark. Natuurlijk was ze niet in vaste dienst maar werkte ze als zzp’er (denken we, staat niet al te duidelijk in de uitspraak), tot ze ziek werd. En zoals dat gaat met zzp’ers, dan heb je niks. Toch wilde mevrouw een ZW-uitkering, wat geweigerd werd door het UWV, want niet verzekerd voor de ZW. Dus hop naar de rechter alwaar ze betoogde dat ze op grond van het Rariteitenbesluit (bestaat ook echt!) ‘op grond van haar werk voor de [naam bedrijf] als artiest moet worden aangemerkt. Als dat zo is, dan moet zij volgens artikel 4 van het Rariteitenbesluit verzekerd worden geacht voor de ZW op 19 mei 2017 (en kan zij dus een ZW-uitkering krijgen).’ Oftewel: of de rechter even kan bedenken of een zzp-animatiemedewerker op een vakantiepark als artiest gezien kan worden. De dame betoogt dat ze voor zaken als knutselen, sport- en spelactiviteiten begeleiden, musicalstukjes verzinnen met koters of dansjes doen met andere animatiemiepjes ‘haar artistieke talenten moest aanspreken’. De rechter/kunstrecensent vond het in dit geval nog wel meevallen qua kunstzinnigheid. Want het ging gewoon om het afdraaien van een dagprogramma, dus zoveel creativiteit kwam daar niet bij kijken. Geen ZW-uitkering dus, wat dan wel weer past bij de tragiek van een gekwelde kunstenaar. 

Zelfstandige schilders komen niet onder pensioenplicht uit

Als u op zoek bent naar een vreemde uithoek in ons pensioenstelsel, dan komt u uit bij het pensioenfonds voor de schilders. Daaraan nemen niet enkel de loonslaven deel, maar ook de zzp'ende schilders. Die combi van werknemers en zzp'ers is zeldzaam en levert in dit geval nogal problemen op. Een deel van de ongeveer 10.000 zelfstandigen vindt dat de zzp-belangen minder goed worden bediend door het fonds waar in totaal 100.000 mensen bij zijn aangesloten. Daarnaast vinden ze de pensioenregeling te duur. Eind 2017 tikten we dat de zelfstandige die voor het minimumpakket aan pensioenen kiest, zijn werkzame leven lang €1.500 per jaar afdraagt om daar vanaf pensioen jaarlijks €5.000 voor terug te krijgen (cijfers 2017 dus en een spaarrekening met 0,2% levert tegenwoordig meer op). Enniewees. De zelfstandige schilders togen naar de rechter en bepleitten daar dat zij ten onrechte gevangen zitten in het fonds. Beetje technisch verhaal waar we u niet heel erg mee willen vervelen: volgens de zelfstandigen is verplichte aansluiting in strijd met het mededingingsrecht. Door zowel de werknemers als de zzp'ers verplicht deel te laten nemen, is sprake van kartelvorming. En dat mag niet. Niet van het Nederlands recht en niet van het Europees recht. De rechter gaat daar een heel eind in mee, maar niet tot het einde: 'Zzp-schilders blijven vrij hun tarieven te bepalen en het staat hun ook vrij al naar gelang in dit verband meer of minder service en/of kwaliteit te leveren. (...) Bij het minimaal pensioenkeuzeloon [bedraagt] de premie iets meer dan € 1.500 per jaar en vormt minder dan 10% daarvan de kosten op jaarbasis'.  En dat bedrag is zo laag, dat de markt slechts 'in zeer geringe mate' wordt beïnvloed. Kortom, zelfstandige schilders moeten niet huilen, maar wel pensioenpremie aan hun fonds blijven betalen. En daar moeten ze het van de rechter mee doen. Wat u ermee moet? U weet dat kabinet en sociale partners op zoek zijn  naar een nieuw pensioenstelsel. De vakbonden willen de zzp'ers graag in pensioenfondsen stoppen, dus deze uitspraak is een opsteker. Voor de bonden. Wij gokken dat hoger beroep volgt.

In cijfers! De helft van de zzp'ers betaalt geen inkomstenbelasting

De cijfers zijn afkomstig van wepaypeople, een payrollbedrijf dat liever ziet dat u payrollt dan zzp't. Die hebben het CBS daarom opdracht gegeven om uit te zoeken wat zzp'ers bijdragen aan inkomstenbelasting, de volksverzekeringen en de zorgverzekeringswet. Antwoord van het CBS: van de 482.700 zzp'ers die in 2016 op hun aangiftebiljet enkel winst uit onderneming invulden, droegen 222.700 ondernemers helemaal niks bij. Korte duiding: wij hebben de zzp'ers die recht hebben op de ondernemersaftrekken geel geschilderd. De andere twee soorten zijn de directeur-grootaandeelhouder met een bv en de freelancer. Die hebben geen recht op ondernemersaftrekken en laten we hier buiten beschouwing. Afijn, de cijfers zijn treurig en tegelijkertijd well played, wepaypeople, well played! Vandaag spreekt de Tweede Kamer namelijk de hele dag over de Wet arbeidsmarkt in balans. Die moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in loondienst te nemen. Maar u ziet de cijfers zelf: gehannes over proeftijden, aantal tijdelijke contracten en wie moet wat voor pensioen opbouwen blijft betekenisloos als je aan de onderkant van de arbeidsmarkt via de zelfstandigenaftrek, de startersaftrek en de mkb-winstvrijstelling een leger aanbiedt dat tegen tarieven werkt die bruto even hoog zijn als netto. Kortom, het kabinet zou uiteraard de bezem moeten halen door de ondernemersaftrekken, maar weigert dat om onverklaarbare redenen te doen. Nog meer geinige cijfers over zzp'ers die ook nog andere inkomsten hebben zoals loon, pensioen en uitkering na het breekje. Hele persbericht van de payroller met de mooie cijfers hier.

Lees verder

Zzp'ers betalen woekerrentes. Minister doet niets

U kent het verschil tussen 10% rente per maand en 10% rente per jaar. Helaas zijn er zzp'ers die menen dat het verschil niet al te groot is. Die vinden een lening bij yeaz, ferratum of opr dan ook best voordelig. Helemaal omdat die verstrekkers geld uitlenen zonder lastige vragen te stellen over kredietwaardigheid en het ondernemingsplan. In potentie lopen de miljoenen zzp'ers van ons land een enorm gevaar, want waar de gewone consument wordt beschermd met het wettelijke maximum van 14% rente (per jaar) over een lening, geldt dat maximum voor de zzp'er niet. En waar de consument moet aantonen de lening terug te kunnen betalen, geldt dat voor de zzp'er niet of nauwelijks. Die zzp'er wordt op basis van de Wet op het financieel toezicht namelijk gezien als bedrijf en zou net als Shell of DSM moeten weten dat het afsluiten van een lening met 200% rente (op jaarbasis) niet handig is. Dus of de minister daar iets aan kan doen, wilde de op Henk Krol na voltallige fractie van 50PLUS graag weten van minfin Wopke Hoekstra. Waarom voor zzp'ers ook niet die 14% en strakkere leentoets? Kunnen we kort over zijn: Wopke doet niets. Eerstens loopt er al een onderzoek om de markt voor deze woekerkredieten in kaart te brengen en liever wacht de minister de resultaten af. Tweedens, vertelt de minister, zijn er vanuit de markt initiatieven voor zelfregulering. Die zelfregulering kennen we; eerst een onderzoek naar de werkelijke zzp-leenproblematiek lijkt ons daarentegen wel op zijn plaats. Vooralsnog, maar dat rekende DK-redacteur T. Jansen al eens voor, lijkt de markt voor woeker-zzp-krediet namelijk nogal bescheiden. Sluiten wij af met een vraag: wat zijn de rentekosten op jaarbasis voor een lening van €10.000 bij a) 10% per maand en b) 10% per jaar (zzp'ers met het foute antwoord hebben geen recht op ondernemersaftrek). 

Deliveroo lacht om uitspraak. Bezorgers blijven zzp'ers (maar hebben wel recht op pensioen)

Fijn interview in het Telegraafje vandaag met Deliveroo-baas Stijn Verstijnen. Geen van de zzp-bezorgers van Deliveroo heeft zich volgens Verstijnen gemeld om in loondienst te treden. Een belangrijke reden voor Deliveroo om twee vingers omhoog te steken en twee uitspraken die de rechter vorige week deed naast zich neer te leggen. De rechter bepaalde dat a) de opdrachtovereenkomst die Deliveroo sluit met de bezorgers feitelijk een arbeidsovereenkomst is en b) bezorgers onder de cao voor het beroepsgoederenvervoer over de weg vallen*. Volgens Verstijnen ziet de rechter het verkeerd. Tegen de Telegraaf/: 'Dat (van wat de rechter zegt, red.) is in de praktijk niet zo. Nogmaals, onze bezorgers bepalen zelf welke bestellingen zij willen doen. Als ze niet naar bepaalde wijken willen of niet voor bepaalde restaurants willen bezorgen kan dat ook. Onze bezorgers geven zelf aan dat zij die keuzevrijheid enorm waarderen'.

Lees verder

CNV doet onderzoek en concludeert: 'Zzp'ers hunkeren naar zekerheid' (spoiler: onzin)

Voor onderzoek dat nergens op slaat kunt u vandaag terecht bij de christelijke vakbondsbroeders van het CNV. Die hebben Maurice de Hond laten bellen met 1.124 werkenden (vast contract, tijdelijk contract, zzp) om te vragen hoe zij aankijken tegen de Wet arbeidsmarkt in balans, de wet die het de werkgever makkelijker maakt om de werknemer te ontslaan. Wat blijkt? Vinden de mensen niet leuk. Het CNV: '91% van de Nederlandse werknemers wil zekerheid over zijn of haar baan. 86% prefereert een vast contract boven een tijdelijk contract. Ook zzp’ers hunkeren naar zekerheid: 69% heeft liever een vast dan een tijdelijk contract en wil graag zekerheid over hun baan'. Ja, dat vonden we ook een gekke uitslag, dus hebben we getelefoneerd met Utrecht om te vragen wat ze nou precies bedoelen met de zzp'er en diens hunkering. Blijkt -we kregen een prachtige excel toegezonden- dat zoals te doen gebruikelijk met dit soort onderzoeken die conclusie helemaal niet te trekken valt. De Hond heeft 14 vragen voorgelegd aan de werkenden, waarvan de antwoorden op deze twee zorgen voor de hunkerende zzp'er: 'ik geef de voorkeur aan een vast contract boven een tijdelijk contract' en 'ik vind het fijn om zekerheid te hebben over mijn baan'. Tsja, wat moet je daar als zzp'er nou op antwoorden. Dat is zoiets als aan een stel zonder hond vragen of ze liever hebben dat hun hond veel blaft of weinig blaft.

Lees verder
Linktip: Energie vergelijken