1 topic
#payroll

Als dit pensioenvoorstel het haalt, krijgen veel werknemers loonopslag (bijv. horeca +5%)

Zoals u weet probeert het kabinet de uitwassen op onze flexibele arbeidsmarkt ietsie in te dammen door uitzendkrachten en de daarmee te vergelijken payrollers meer rechten te geven. De payrollers krijgen als het aan pensioenminister Wouter Koolmees ligt ook nog eens wettelijk gezien een beter pensioen. Moet wel, zegt Koolmees want de sociale partners maken er een teringzooi van: 'Sociale partners in de payrollbranche zijn er niet in geslaagd om een pensioenregeling te treffen waarmee het concurrentienadeel voor bedrijven die hun werkzaamheden laten verrichten door eigen werknemers, wordt tegengegaan'. Koolmees zelf gaat derhalve keihard ingrijpen, want de sociale partners doen niets en dat is voor geen enkele werkende fijn. Voorbeeldje: over het salaris van een ambtenaar in loondienst betaalt de werkgever een pensioenpremie van 17,43%; huur je een payroller in, dan is de pensioenpremie voor de werkgever met een beetje mazzel nul. Scheelt nogal in de werkgeverslasten en leidt tot oneerlijke concurrentie en iedereen zich afvragen waarom het vaste contract geen hoge vlucht neemt.

Lees verder
Linktip: Energie vergelijken