25 resultaten - gesorteerd op:
Datum
 | 
Relevantie
#deliveroo

PvdA mag binnenkort met Uber gaan stoeien

Een voordeel van een 'winner takes all'-markt is dat de PvdA zijn strijdterrein kan beperken tot één maaltijdbezorger. Wel zo prettig met een anorexe fractie-omvang. Tot op heden richten de socialisten vooral hun woede op maaltijdbezorger Deliveroo die pizzafietsers richting het zzp-schap zou dwingen door niet langer vaste contracten uit te delen. De partij steunde zelfs een schijnzelfstandige in de rechtszaak tegen Deliveroo, al vond de rechter dat de bezorger zich aanstelde. Vooruit, een enkele keer kreeg de moreel verwerpelijke concurrent Uber Eats een sneer van Asscher en de Amerikanen waren eenmaal lijdend voorwerp in volstrekt overbodige Kamervragen. Doorgaans is het Deliveroo die de politieke kolen uit het vuur mag halen namens de maaltijdbezorgsector (archief). Uber Eats neemt mogelijk het stokje over want het heeft naar verluidt zijn oog laten vallen op het Britse Deliveroo. De gesprekken bevinden zich nog in een vroeg stadium, maar Uber zou miljarden op tafel willen leggen voor de groene bezorgbrigade. Deliveroo werd recent gewaardeerd op $2 miljard en insiders stellen tegenover Bloomberg dat een overnamebod 'considerably above' dit bedrag moet zijn. Pakken wij de schaal van Mock er even bij en komen we op $2,6 tot $2,9 miljard, al bedacht meneer Mock de schaal in een tijd waarbij men bij het woord 'unicorn' gewoon dacht aan een sprookjesdier in plaats van een hippe start-up. 

Lees verder

Rechter geeft Deliveroo gelijk en de politiek een probleem

Ook weer helder. Deliveroo hoeft de fietsende zzp-studentbezorger die met steun van FNV en PvdA een rechtszaak tegen de maaltijdtoko was begonnen niet terug te nemen in vaste dienst. Student Sytze Ferwerda had een tijdelijk contract bij Deliveroo, maar toen dat afliep had hij twee keuzes 1) als zzp'er aan de slag blijven bij Deliveroo of 2) zoeken naar een ander baantje. Ferwerda koos voor optie 1 en jammerde al snel over schijnzelfstandigheid. Om te bepalen of er sprake is van een arbeidsrelatie kijkt de rechter naar loon, gezag en de verplichting om persoonlijke arbeid te verrichten. Die merkt als eerste op dat de student in alle zelfstandigheid het volgende mailtje stuurde naar Deliveroo: (..) Ik zou graag mijn contract willen omzetten naar een zzp-contract. Wat moet hiervoor gebeuren? (..). Dat de student eerst nog een overeenkomst van opdracht sloot en later spijt kreeg/zich voor het PvdA-karretje heeft laten spannen vormt voor de rechter geen beletsel om in te gaan op de andere argumenten. Kort en goed stelt hij a) de bedrijfsomschrijving van het bedrijfje van de  student 'het bezorgen van eten voor Deliveroo' niet betekent dat hij niet voor Uber Eats, Foodora etc. mag werken b) topbezorgers krijgen weliswaar 'priority access' voor hun favoriete tijdvakken, maar dat betekent niet dat bezorgers zonder zo'n status niet de vrijheid hebben om tijdvakken te kiezen en bestellingen te weigeren. Kortom, niks gezagsverhouding. c) Bezorgers kunnen zich gerust laten vervangen door iemand anders, zolang diegene maar de juiste trainingen bij Deliveroo heeft gevolgd en d) Het is wel een beetje gek dat Deliveroo en niet de zzp-bezorger de factuur stuurt. Maar, zegt de rechter, het is voor Deliveroo nu eenmaal een koud kunstje om die factuur uit te draaien en de bezorger mag als hij dat leuk vindt zelf een factuur sturen. Samengevat: de rechter vindt dat Deliveroo zich aan de wet houdt en geeft het bedrijf en passant gelijk in haar opvatting dat het arbeidsrecht hopeloos verouderd is. Maar het is niet zijn taak om dat te fiksen. 'Wanneer het ongewenst wordt geacht dat werkplatforms als Deliveroo dergelijke overeenkomsten aanbieden, zal de wetgever daartegen maatregelen moeten treffen.' Dus nu schreeuwt de SP om een Reparatiewet, is de PvdA vooral verdrietig, Deliveroo blij en fietst Sytze zich de zweetparels op het hoofd om de proceskosten (€300, 60 bezorgingen) aan de kant van Deliveroo te betalen. 

Wilt u snel meer verdienen? Word zelfstandige!

Nu worden er door een vlot draaiende economie wel weer meer vaste dan flexibele contracten ondertekend, maar daarmee kunnen we niet rustig achterover gaan hangen. Want zelfstandigen hebben het zwaar. Ze zijn speelbal van doelloos overheidsbeleid en een veranderende arbeidsmarkt. En dan worden ze ook nog rot betaald omdat ze geen belasting betalen (dixit OESO). Toch? Nou nee, zegt het economisch bureau van ING vandaag. Althans: juist zelfstandigen profiteren 'eerder en sterker' van de economische voorspoed en de krappe arbeidsmarkt. Ze verdienen per uur al 15% meer dan in 2013, terwijl werknemers het moeten doen met ruim 5% en eigenlijk is die ontwikkeling helemaal niet zo gek. Als een arbeidsmarkt krap wordt, zijn zelfstandigen flexibeler in het anticiperen op de vraag. Tegelijk is het voor werkgevers of opdrachtgevers altijd aantrekkelijk om een flexibele schil te hebben. Bij perioden van laagconjunctuur, maar ook bij hoogconjunctuur als er snel mensen in de arm moeten worden genomen om de continuïteit van de bedrijfsvoering te waarborgen zoals dat zo mooi heet. En daarvan profiteren de zelfstandigen, die hun tarieven sneller omhoog kunnen gooien dan werknemers die moeten wachten op cao-onderhandelingen en afschaffing van het LIV. Overigens zeggen de onderzoekers van de bank er wel voor de volledigheid bij dat een werknemer nu gemiddeld nog ongeveer 35% meer per uur verdient dan de gemiddelde zelfstandige, 'maar die verschillen zijn wel iets kleiner dan in 2008 (38%)'. En dat in tijden van Deliveroo en zulks. Voor u zegt dat zelfstandigen ook meer geld opzij moeten zetten voor pensioen en onverhoopte arbeidsongeschiktheid: voor het onderzoek zijn sociale premies meegerekend in de beloningen van werknemer. Wel zo eerlijk. Lang verhaal kort: zolang de arbeidsmarkt krap blijft of nog krapper wordt, is het niet vervelend om zelfstandige te zijn. Als de boel instort, zal de pijn binnen deze groep ook eerder gevoeld worden. Plaatjes na de break, hele onderzoeks-pdf hier

Lees verder

Krijg nou wat. Deliveroo bezorgt straks ook zonder zzp'er

Restaurants die burgertjes of poké bowls via Deliveroo aan de hongerige mensen thuis wilden leveren moesten daarvoor bezorgers riders van Deliveroo inzetten. U weet: dat zijn doorgaans tieners, studenten of niet-Nederlanders met een matig carrièreperspectief die zich allemaal ondernemer mogen noemen, omdat dit kei-unieke bedrijf nu eenmaal graag met zzp'ers werkt. Blijkbaar hebben veel restauranthouders bezwaar tegen deze schijnconstructies of vinden ze simpelweg de commissies van zo'n 30% te gortig. Want Deliveroo kondigt vandaag aan dat restaurant tegenwoordig ook met eigen bezorgers gebruik mogen maken van haar platform via de dienst Marketplace+. Restaurants betalen dan vermoedelijk een lagere commissie, maar draaien wel op voor het loon+sociale premies van de bezorger. Zo hoopt de bezorgtoko het aantal aangesloten restaurants, nu 1.500, met 50% te verhogen. Dat Deliveroo water bij de wijn doet is niet geheel verwonderlijk. Consumenten hebben geen zin om tig bezorgapps te downloaden, dus je kunt er in deze winner-takes-bijna-alles-markt beter voor zorgen dat zoveel mogelijk restaurants in jouw app zitten. De nieuwe dienst wordt geïntroduceerd in zeven landen en is in Nederland vanaf juli in Amsterdam beschikbaar. Daarna moet de rest volgen. Aangesloten restaurants zouden bij drukte naast hun eigen bezorgvloot met een druk op de knop ook het zzp-fietsleger van Deliveroo kunnen inschakelen. Vragen wij ons wel af wat Deliveroo gaat doen met restaurants die goedbetaalde retetrage bezorgers in dienst hebben en zo de goede naam van Deliveroo bezoedelen.

De Tweede Kamer gaat uitzoeken waarom uw loon te laag is

Als u thuis wel eens een gesprek over de arbeidsinkomensquote (AIQ) heeft aangeknoopt dan weet u wat voor onding het is. Ogenschijnlijk een simpele maatstaf die uitdrukt welk deel van het nationale inkomen richting lonen stroomt. Blijken er talloze manieren te zijn om deze graadmeter te berekenen, wat het ding internationaal onvergelijkbaar maakt. Wat doe je met nieuwe sectoren? Hoe ga je om met arbeidsproductiviteit? En is de zzp'er nou een werknemer of ondernemer (steengoede topics daarover hier en hier)? Voor nu volstaan we met de constatering dat de AIQ in Nederland sinds de jaren tachtig daalt, zoals u in de eerste grafiek hieronder ziet. De Tweede Kamer gaat alras in gesprek met experts en belanghebbenden over de oorzaken van deze ontwikkeling en de vraag of Deliveroo nu dood moet. Want ja, een van de boosdoeners achter de daling van de AIQ is de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Zzp'ers en flexwerkers hebben nu eenmaal wat minder onderhandelingskracht, waardoor hun lonen lager uitvallen. In dat kader helpt het ook niet dat vrijwel niemand meer het fluoriscerende vakbondshesje wil dragen. Verder werkt het niet in uw arbeidersvoordeel dat kapitaal een stuk mobieler is, uw baan gaat naar China en u blijft hier. Banen die achterblijven worden dankzij technologische en politieke innovaties ingenomen door robots of Polen Bulgaren. Voor het overige mag u naar Den Haag wijzen dat al sinds de jaren 80 een politiek van loonmatiging hanteert. De politiek krijgt ook de schuld van de FNV (want marktwerking zorg, flexibilisering en steeds meer belastingen voor werknemers) en van VNO-NCW-pdf (want van elke euro extra loon gaat minstens de helft naar de overheid en daarom wil niemand (extra) werken). Sprekerslijst + position papers vindt u hier, een boek over de recente vakbondsgeschiedenis daar, livestream daardaar en een lesje creatief AIQ-ontwikkeling interpreteren na de breek.

Lees verder

Fietsers Deliveroo kunnen straks verzekerd van fiets vallen. Blijven wel zzp'er

Deliveroo vormt al enige tijd de favoriete haatpaal van politici die zich verzetten tegen de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De Britse maaltijdbezorger wil haar pizzafietsers in het zzp-schap duwen. Volgens Deliveroo geeft het daarmee toe aan diepe wens van vrijheidszoekende jongeren, volgens het merendeel van de Tweede Kamer is het een ordinaire kostenbesparing over de rug van het personeel de bezorgpartners. Bijvoorbeeld omdat het scheelt in verzekeringskosten. Deliveroo had wel een collectieve aansprakelijkheidsregeling afgesloten, maar moest in de Tweede Kamer erkennen dat 'riders' die van hun fiets kukelden hiermee niet automatisch tegen een paar gebroken tanden zijn verzekerd. Gaat het bezorgbedrijf toch wat aan doen. Binnen nu en een paar maanden worden 35.000 freelance bezorgers wereldwijd,  da's in alle markten behalve in stakingswalhalla Frankrijk en Duitsland, verzekerd tegen bedrijfsongevallen. Kost Deliveroo het eerste jaar zo'n €10 miljoen. 

Lees verder

Uitzendbranche gaat kapot door Deliveroo en Uber

Gratis tip vandaag van het economisch bureau ING voor de uitzendbranche: Ga schnell schnell zelf slimme online platforms ontwikkelen voor je werving en selectie en als een malle lobbyen in Den Haag, anders verlies je de strijd met bedrijven als LinkedIn, Uber en Deliveroo. 'Online businessmodellen, zoals vacaturewebsites, online uitzendbureaus en sociale netwerken maken de tussenkomst van de flexbranche (uitzendbureaus, payrollers en bemiddelaars) nu al minder vaak nodig. Werving en selectie is echter nog altijd vooral ‘mensenwerk’. Dit zal in de toekomst veranderen.' Doordat online platforms met gebruik van algoritmes nu ook gaan werven en selecteren en daarnaast administratieve taken overnemen, worden ze goedkoper dan de traditionele uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollers. Volgens de onderzoekers kan 'in een extreem scenario', met een perfect storm van rap ontwikkelende technologie én soepele regelgeving rond het snel en eenvoudig ontbinden van arbeids- en zzp-contracten, 70% van de markt verschuiven naar platformen. Op dit moment passen twee soorten beroepen goed bij platforms. Groep 1 bestaat uit beroepen met een hoog verloop, veel pieken en dalen in vraag en grote kwaliteitsverschillen tussen arbeidskrachten. Groep 2 zijn de beroepen met een repetitief karakter. Volgens de ING zijn bijvoorbeeld schoonmakers, keukenhulpen of callcentermedewerkers ideaal om via platforms te organiseren. Maar als dat gestelde doemscenario zich ontvouwt, kunnen ook specialistische beroepen prooi worden voor platforms. 

Lees verder

Asscher krijgt trap na in de Volkskrant. Deliveroo-isering van ons land is compleet!

Een 'vast' contract voor onbepaalde tijd wint nog altijd op punten, maar het aantal flexcontracten de afgelopen vijftien jaar (tussen 2003 en 2017) tot aanzienlijk toegenomen. Dat wisten we al, maar het CBS komt vandaag met hagelnieuwe cijfers. Hieruit blijkt dat het aantal werknemers met een 'flexibele arbeidsrelatie' in die periode met 856.000 is toegenomen.  Hiermee had bijna een kwart van de werkzame beroepsbevolking een flexibel contract in 2017. Van de 25- tot 45-jarigen had bijna 20% een flexibele arbeidsrelatie in 2017, in 2003 was dit nog 10%. En ondanks dat het aantal 25- tot 45-jarigen in Nederland afneemt, steeg het aantal flexwerkers toch met 266.000 personen. Onder 45-plussers is het aandeel flexibele werknemer licht gegroeid van 7% naar 10%. Vooral onder jongeren (15 tot 25 jaar) nam het aantal flexwerkers toe. Het aantal werkende jongeren tussen de 15 en 25 jaar met een vaste aanstelling daalde met ruim 300 duizend. Daar tegenover staat een toename van 400.000 van het aantal jongeren met een flexibel contract. Vorig jaar had ruim tweederde van de werkende jongeren een flexbaan, tegen vier op de tien vijftien jaar geleden. Dat zijn uiteraard vooral studerende en schoolgaande jongeren met een bijbaan. Maar daarmee zijn we er niet. Vorig jaar waren er ook 382.000 jongeren met werk die geen opleiding volgden. Van die groep had bijna de helft een flexcontract, tegenover een kwart vijftien jaar terug. Zorgelijk, zegt hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen in de Volkskrant (Blendle).

Lees verder

Geinig: Deliveroo zoekt praatzieke puinruimer

Ach, wat enig. Maaltijdbezorger Deliveroo zoekt een Head of Corporate Affairs, Benelux. Tot op heden richtte het Britse bedrijf zich in Nederland vooral op marketing. Aan de verkopende klasse heb je alleen weinig als je constant te maken hebt met politiek gelazer over de zzp-status van je rondfietsende pubers en de boel in België vierkant draait. Of als managementtaal uw jargon is: als een organisatie volwassen wordt moet je de communicatie met stakeholders professionaliseren. Brengen wij gewoon even die vacature onder de aandacht. Omdat wij graag een handje helpen, opdat we de volgende keer wél iemand voor de camera hebben. Wat moet u kunnen/doen? 

Lees verder

MinFin: Staatsbedrijf mag gewoon met Deliveroo in zee

Een weelderige barst in ons traditionele schoeisel was het resultaat toen we hoorden dat Schiphol maaltijdbezorger Deliveroo inschakelt om maaltijden te bezorgen aan de gate. Het bezorgbedrijf ligt al enige tijd onder vuur in de Tweede Kamer vanwege de vermeende uitknijperij van ZZP-pubers en wordt misschien zelfs aangepakt als onderdeel van de Coalitie der Kwaadwillenden. Is het dan niet een beetje mal dat een staatsbedrijf (92%=van NL overheden) deze bezorgtoko gaat inhuren voor een bezorgexperimentje? Dat wilde Gijs van Dijk (zelf van de PvdAfhaalchinees) ook wel eens weten van de minister. Vandaag zegt Wopke Hoekstra zegt kort en wel: we zijn dan wel aandeelhouder, maar voor de dagelijkse gang van zaken hebben we een Raad van Bestuur aangesteld. Die heeft samen met HMS Host, dat horeca uitbaat op Schiphol en onderdeel is van het Italiaanse beursgenoteerde Autogrill, besloten dat Deliveroo de beste keuze is. Buitenlandse reizigers kunnen Thuisbezorgd.nl niet uitspreken, dus koos men voor een internationaal bekende naam. Hoekstra stelt de PvdA verder gerust door erop te wijzen dat gedurende de pilot Deliveroo alleen de technische kant (app, website) voor haar rekening neemt en dat het rennen/segwayen met dampende maaltijden door loondienstigen van HMS Host gebeurt. Voorlopig kunt u dus ook als rechtgeaarde socialist op de gate spareribs blijven knagen. 

Linktip: Energie vergelijken