Lief! Multinationals gaan vluchtelingen baan aanbieden

Vluchtelingen hebben het niet gemakkelijk op de arbeidsmarkt. Tweeënhalf jaar na het ontvangen van de verblijfsvergunning heeft 11% van de 18- tot 65-jarige statushouders werk. Enkele multinationals gaan hier verandering in brengen. Zij hebben plechtig beloofd om in de komende twee jaar 3.500 vluchtelingen aan het werk te zetten. Medewerkers van onder meer Shell, Philips, Accenture, Rabo, ING en ABN AMRO kunnen binnenkort bij de koffieautomaat een gesprekje aanknopen met een statushouder. Deze partijen hebben zich aangesloten bij Tent Partnership for Refugees. Een organisatie die bedrijven helpt 'to identify and understand opportunities to help refugees'. Oprichter Hamdi Ulukaya is een Turkse Koerd die in 1994 vrijwel platzak naar de Verenigde Staten vluchtte en daar uiteindelijk een yoghurtproducent met een omzet van $1,5 mrd uit de grond stampte. De vruchten van zijn American Dream deelt hij met zijn personeel door hen aandelen te geven. Op de loonlijst staan ook enkele honderden vluchtelingen, maar dat is volgens Ulukaya geen politiek statement. In zijn visie is iemand na het ondertekenen van een arbeidscontract geen vluchteling meer. De deelname van Nederlandse bedrijven is iets politieker. 

Duurzaamheidspaus Paul Polman (die van de dividendbelasting ja) spreekt tegen FD over de 'morele agenda' van het bedrijfsleven. 'Ons initiatief is een manier om populisme tegen te gaan'. Helder. Laten we het eigenbelang ook niet volledig uitvlakken. De bedrijven vissen de pareltjes eruit. Zo knikkeren banken aan de ene kant het personeel er met honderden uit, maar hebben ze moeite om IT'ers te vinden. Geen wonder dat ABN vluchtelingen met een IT-achtergrond aanneemt. En we vragen ons ook af of Accenture-directeur, dat nog eens 100 vluchtelingen wil aannemen, de anti-populismebriefing van Polman heeft gekregen. 'Het is onze verplichting echte vluchtelingen te helpen. Tegen gelukzoekers zeg ik: ga maar ergens anders heen', aldus directeur Irine Gaasbeek. Gelukszoekers is prachtig populistenjargon. Ach, sowieso lijkt ons het verstandig elders te kijken. Denken dat je geluk kunt vinden door onder een systeemplafond niksige consultancyrapportjes te tikken is een macabere gedachte. 

Fotobijschrift: Wim-Lex en Wouter Koolmees ouwenelen met statushouders in een baconfabriek. 

Reaguursels

Inloggen

Ik kan me een krantenartikel herinneren van een bouwbedrijf dat 5 statushouders in dienst had genomen. na een paar weken uitleg en scholing zouden ze dan eindelijk zichzelf kunnen bewijzen, maar helaas, het was te hard werken, te lange dagen (van 8 uur), dus kwamen ze niet meer

brie-de-penis | 10-04-19 | 18:59 | + 1 -

CEO’s zijn al jaren compleet de weg kwijt. Dit wordt met grof geweld het bedrijf ingeperst waarna iedereen in het bedrijf zijn uiterste best doet om het plan te saboteren waar ze kunnen. Zo is al menig CEO plan gesneuvelt die anders het bedrijf had doen sneuvelen.
Het is dus pure lijfsbehoud om je CEO plannen zo snel mogelijk af te schieten...

ZwarteDag | 10-04-19 | 02:17 | 1 | + 2 -

Hm...

is... gesneuveld...

plan die... of plan dat...

Your friendly neighborhood taalnazi.

Hoebahop | 10-04-19 | 09:30 | + 0 -

Gaan die bedrijven dus geen schoonmaakbedrijven meer inhuren maar weer zelf schoonmakers in dienst nemen. Of ze richting een schoonmaaktak op zodat ze wel voldoen aan t beeld dat ze migranten in dienst hebben (tesla/fiat verhaal)

klaas24 | 09-04-19 | 22:25 | + 4 -

Die zijn als nieuwkomer wel bereid tegen minimumloon te werken, dus logisch dat een deel van het bedrijfsleven deze migratie een warm hart toedraagt.

obominotie | 09-04-19 | 22:06 | 2 | + 3 -

Als dat zo zou zijn, dan hadden er wel meer dan 11% werk gevonden...

ZwarteDag | 10-04-19 | 02:22 | + 6 -

Waarom zou wie dan ook tegen minimumloon gaan werken als je aan uitkeringen en subsidies e.d. minstens evenveel tegen nul inspanning kunt krijgen?

Hoebahop | 10-04-19 | 09:44 | + 3 -

Idealisme werkt alleen als er geen corruptie meer is en/of er geen pre-historische culturen meer zijn.

En aangezien corruptie meer de norm is dan de uitzondering zijn dit soort initiatieven nobel, maar bullshit. Iemand al wat gedaan aan die hoge werkloosheid onder een bepaalde 3e generatie immigrantengroep NL'ers? Of vinden we qat gebruik bijv ook wel okay?

Tsaaah | 09-04-19 | 21:04 | + 9 -

"Fotobijschrift: Wim-Lex en Wouter Koolmees ouwenelen met statushouders in een baconfabriek. " WL en WK gaan nog net niet op de knieen.

Commun-Rechts | 09-04-19 | 20:57 | + 3 -

Mmmm, zou er een subsidie potje geleegd worden?

Commun-Rechts | 09-04-19 | 20:55 | + 7 -

Krijgen ze ook loon dan?

minderweter | 09-04-19 | 20:13 | + 5 -

De omvolking van Europa is geheel op schema.

Stonecity | 09-04-19 | 19:51 | 1 | + 8 -

Ligt voor op schema zelfs, lijkt me. De linksen hadden nooit ook maar durven hopen zo 'succesvol' te zijn.

Hoebahop | 10-04-19 | 09:46 | + 3 -

Werk genoeg, logistiek staat strak van de polen, een paar statushouders erbij valt niet op. Orderpicken met een scanner, (taal is eigenlijk geen barriere) maar 1600 euro is denk ik te weinig als je ook gratis 1300 kunt krijgen en allerlei voordeeltjes.

cneaker | 09-04-19 | 18:52 | + 11 -

PVV josties: IMMIGRANTEN ZITTEN THUIS MET GRATIS GELD!!!
*immigranten hebben een baan*
PVV josties: IMMIGRANTEN PIKKEN ONZE BANEN IN!!

Janisstoppen | 09-04-19 | 17:34 | 1 | + -41 -

Janis jostie: ik heb weer wat gevonden om de pvv mee te slaan.
Leipe mongool...

ZwarteDag | 10-04-19 | 02:20 | + 10 -

Wanneer een bedrijf het onmogelijke van haar ICT verwacht, dan zitten er nou eenmaal ook onmogelijke prijzen aan verbonden. (is niet enkel in de ICT, is overal zo)

Iemand die zich jaar in jaar uit laat bijscholen om in de ICT mee te kunnen blijven draaien komt niet voor een markt conform startsalaris 40 uur per week of meer ploeteren.

Maargoed trek maar weer een blik goedkope krachten open en je zult zien dat de kwaliteit met rasse schreden achteruit loopt.

TP 1984 | 09-04-19 | 16:48 | 1 | + 11 -

Die bedrijven worden straks allemaal weg geconcurreerd door Chinese. Investeer dus in China, want het is toch niet te stoppen. Zeker niet met die weg-met-ons linkse 5e colonne hier.

Hoebahop | 10-04-19 | 09:50 | + 0 -

Als 90% analfabeet is in de EIGEN taal, wat gaan zij hen dan in godsnaam leren?!

boerk | 09-04-19 | 16:37 | + 18 -

Ik hoor nooit iemand over terugkeer .Een vluchtelingenstatus is toch alleen om noodsituatie in eigen land te overbruggen . Nu zou men weer in eigen land aan een toekomst moeten bouwen net zoals ieder ander daar .

fijn | 09-04-19 | 16:20 | 2 | + 35 -

Die gaan nooit meer terug. Vluchteling is een verkeerd wwoord. Volksverhuizer is een betere term. Waar is Atilla als je hem nodig hebt?

Zatkniss | 10-04-19 | 09:19 | + 3 -

Ik denk dat ten hoogste 10% van die vluchtelingen dat daadwerkelijk is.

Ik hoorde trouwens van een akbarse boekie kennis van me dat in CH ook 'Somalische' 'vluchtelingen' een ruimhartige uitkering krijgen van iets van 2000 CHF/mnd. Hij was best jaloers op die kennis van hem die daarmee in Boekieland een groot huis had laten bouwen.

Hoebahop | 10-04-19 | 09:54 | + 2 -

" Tweeënhalf jaar na het ontvangen van de verblijfsvergunning heeft 11% van de 18- tot 65-jarige statushouders werk."
Tweeënhalf jaar na het ontvangen van een verblijfsvergunning (waar men al 5 tot 7 jaar over heeft gedaan om die te krijgen, dus men per saldo al 10 jaar in Nederland is) hangt bijna 90% van de statushouders nog aan het overheidsinfuus.
Kortom, het bedrijfsleven kan deze mensen wel willen helpen, maar het lijkt er toch sterk op dat deze mensen helemaal niet aan een baan geholpen willen worden. Het gratis bier in Nederland smaakt ze té goed...

Phoolie_the_King | 09-04-19 | 16:12 | 2 | + 29 -

Kosten dezes ?
Houden ze goed geheim, schijnt 80.000 huizen bezet en 8.000.000.000 aan kosten per jaar.
Had de AOW leeftijd op max. 65 kunnen staan.

Uw Verzekeringsadvis | 09-04-19 | 17:50 | + 15 -

Babyboomers hebben NL mooi verneukt voor hun kinderen.

Correcte eikel | 09-04-19 | 18:40 | + 8 -

Een kennelijk geaccepteerde vorm van discriminatie. Want het college voor de rechten van de mens zegt:
¨Heb je als werkgever een vacature? Dan zoek je hiervoor de beste kandidaat. Bij je zoektocht moet je kandidaten gelijk behandelen. Je mag geen onderscheid maken op basis van kenmerken die niet relevant zijn, zoals huidskleur, leeftijd, geloof of seksuele voorkeur¨. En dat doen deze ondernemingen om reden van imagoverbeterende gratis publiciteit lekker toch.

squadra | 09-04-19 | 16:10 | + 25 -

"In zijn visie is iemand na het ondertekenen van een arbeidscontract geen vluchteling meer". Gelukkig is hier in Nederland slavernij al jarenlang geleden afgeschaft. Zou er niet aan moeten denken om loonslaaf te zijn... Ow wacht!

monibu | 09-04-19 | 15:55 | + 7 -

Als het multinationals zijn, even voor de goede orde. Een baan in het thuisland of een baan hier in nederland?

monibu | 09-04-19 | 15:52 | + 11 -

Nederlandse banen aan economische "vluchtelingen" geven, dat wordt vast de doodsteek voor die smerige populisten. Ik kan Geert en Thierry al horen sidderen.

Huisregelneef_III | 09-04-19 | 15:08 | 1 | + 20 -

G & T zullen samen nooit meer dan 75 zetels krijgen, vermoed ik. De omvolking is dus niet meer te stoppen. Trek daarom een plan-B en laat ze er lekker in stikken.

Wel jammer dat NL gunstig ligt en een gunstig klimaat heeft. Dat laat je achter.

Hoebahop | 10-04-19 | 10:34 | + 3 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken