Uitzendbranche: wij zijn uitvreters, maar zzp'ers zijn nog grotere uitvreters

Topstukkie vandaag in de Volkskrant. Achter de betaalmuur mag directeur Jurriën Koops van uitzendbond ABU ('dé belangenbehartiger voor ondernemers in de flexbranche en leidend in de wereld van flexibel werk' en naar eigen zeggen alleen van de bonafide uitzenders) een tranentrekkend verhaal afsteken over het leed dat zijn branche wordt aangedaan. Platforms als Temper nemen de handel namelijk razendsnel over, wat ING eind november de conclusie deed trekken dat de uitzendbranche sterft. Logisch, want iemand zonder vast arbeidscontract kan beter aan de slag als zzp'er dan als flexo. Van een beetje uitzendkracht verdwijnt een groot deel van de loonkosten immers in de zakken van het uitzendbureau. Daarvan gaat een deel naar de Ford Ka van de intercedente en naar Jurriën Koops die de uitzendlijkenpikkerij met verve verdedigt. Koops tegen de Volkskrant: 'Ik geloof niet in een samenleving waarin de horecamedewerker, de garderobemedewerker, de toiletjuffrouw allemaal zelfstandig ondernemers zijn. Als dat zo is, zijn ze dat bij gelegenheid van het systeem. Dat is ondermijnend'. Wij vragen ons af of de boter op zijn hoofd tijdens het interview een beetje goed bleef zitten. Voor het overige wil Koops dat minister Wouter Koolmees van arbeidszaken dingen gaat doen om de zzp-isering te stoppen en de uitzendbranche te redden: alle werkenden moeten op de een of andere manier verzekerd zijn tegen ziekte en van pensioen; uitzendkrachten mogen niet nog duurder worden door de Wet arbeidsmarkt in balans. Zelf gaat de uitzendbranche ook aan de slag, want het moet 'de waarde van werk belangrijker maken dan de prijs ervan'. Mag u nadenken over wat dat betekent, maar niet te lang, want dan zijn de uitzendbureaus al verdwenen.

Reaguursels

Inloggen

www.abu.nl/platform-zzp-dienstverlene...

^ dat is dus wel oké, als zzp'er bemiddeld worden door een abu-lid, maar zelf oeeeehoehoe pas op hoor dat ondermijnt de samenleving.

Klapband1408 | 05-01-19 | 11:18 | + 0 -

Uitzendbureaus zijn inderdaad uitvreters. Mensen die hun hersens en/of handen kunnen gebruiken hebben geen uitzendbureau nodig om aan het werk te komen. Zij beginnen een eenmanszaak of worden echte zzp-er tegen tarieven die net onder de tarieven van het uitzendbureau liggen en steken de winst in eigen zak. Daar zit nou net de pijn van uitzendbureaus: zij kunnen niet meer concurreren tegen eenmanszaken en zzp-ers. Zij verliezen marktaandeel.

mona | 04-01-19 | 17:58 | + 9 -

Ik vind uitzendbureaus wel grappig. Wel eens gesolliciteerd toen ik tussen 2 opdrachten zat en meende snel een baan tussendoor te kunnen scoren. Wat een tijdverspilling was dat. Na 2 weken zou ik dan op een sollicitatiegeprek kunnen en moest verplicht een training volgen, terwijl je zelf trainer bent. Daarna zou ik dan 10 euro per uur gaan verdienen. Gisteren heb ik dan een dagje 4,5 uur gewerkt en 680 euro omzet gedraaid met hetzelfde werk wat ik dan voor zo'n uitzendbureau zou hebben gedaan. Zo'n uitzendkracht werkt dan bijna 2 weken, wat ik als ZZP'er in een dagje omzet. Zo'n AOV zou mij 560 euro kosten en dan heb ik een eigen risico van 3 maanden. Stel ik breek een been en ben er 8 weekjes uit, dan heb ik nog steeds niets aan zo'n AOV. Nu heb ik geen baas in mijn nek te hijgen omdat ik op no-cure no-pay basis werk, werk lekker wanneer ik zin heb en verdien al snel 15x zoveel als een uitzendkracht. Dat dagje ziek zijn betaal ik zelf wel.

klowiepowie | 04-01-19 | 17:17 | + 6 -

Goedzo kerel zo hoort het! Ik ben trots op jou!!!

mrjixies | 04-01-19 | 18:32 | + 3 -

@mrjixies Nog zoiets, alsof je met complimentjes je rekeningen kunt betalen. Ik zie zoiets wel terug in de cijfers en blije klanten. Mensen die er iedere keer weer intrappen dat ze het ergens kunnen "maken".

klowiepowie | 04-01-19 | 19:30 | + 0 -

Wanneer je functioneert moet je niet voor een uitzendbureau gaan werken, maar gaan netwerken. Voor mensen die aan acquisitie doen gaat zoiets misschien wat makkelijker af dan voor mensen die in andere branches werkzaam zijn. Vandaar dat uitzendbureaus nog bestaan.

klowiepowie | 04-01-19 | 19:38 | + 0 -

Opgerot staat netjes, hoe eerder hoe beter!
Zal er geen traan om laten...

ZwarteDag | 04-01-19 | 13:47 | + 8 -

Meerendeel van Uitzendbureau's en recruiters zijn niets meer of minder dan bloedzuigers van de economie die niets toevoegen. Bijna net zo nuttig als het bankwezen samen is met ECB ;) Om met Young*kut*Capital's woorden te spreken "Make *no* Money, Work!"

zandoerlenaar | 04-01-19 | 11:49 | + 11 -

Kijk ff de laatste Cafe Weltschmerz als je je wil irriteren aan een Randstad muts die volledig voor eigen parochie/verdienmodel preekt.
Omdat dat beter zou zijn voor demense natuurlijk.

Harry Turtle | 04-01-19 | 11:43 | + 0 -

Als gewoon iedereen zzp-er word ben je van al het gezeur over contracten en wel of geen uitkering af. Alle werknemers verzekering volledig afschaffen, en alleen belasting heffen over het inkomen en geen premies voor van alles en nog wat aan ambtenarij( zoals abeidsongeschiktheid en pensioen).

TheCryptoEmpire | 04-01-19 | 11:41 | + 3 -

Ja ja, en iedereen die zijn been breekt met wintersport is failliet en z'n huis kwijt. Sommige dingen wil je echt wel in volksverzekeringen regelen.

* Il Principe * | 04-01-19 | 18:25 | + 0 -

Dat mag hopelijk iedereen voor zichzelf bepalen.

Dat 'moeten we niet willen met z'n allen' is iets voor linksen.

Poekieman | 04-01-19 | 22:29 | + 3 -

Uitzend of detacheringsbureaus ik ga liever als ZZP er aan de slag dan voor zo'n bureau te gaan werken. Werk is er zat in mijn branch engineering en ik weiger 1/3 per maandcwat het bedrijf voor mij betaalt af te staan. Start van mijn cariere kreeg ik 2800 bruto per maand, tegen 1750 die een collega kreeg via Dosign engineering. Smoescwas dat Dosign investeert in opleiding van mensen. Echter ik werd naar Engeland, Duitsland en Itslie gestuurt. Mijn collega ging enkel naar Rotterdam bij dosign. Ik schrijf wel intussen over 2005.

GPZ550 | 04-01-19 | 11:34 | + 10 -

Ja, die zogenaamde 'opleidingen' waarin 'geinvesteerd' wordt zijn doorgaans flutopleidingen die alleen maar dienen om een hoger uurtarief in rekening te kunnen brengen, en dat op z'n best zeer ten dele door te geven aan degene die het daadwerkelijke werk doet.

Als het maar even kan: cut out the middle man/woman. Vooral die 'intercedentes' / pooisters die van niets weten waren erg irritant. Ben blij dat ik daar al zowat een halve eeuwigheid niets meer mee te maken heb.

Poekieman | 04-01-19 | 12:21 | + 4 -

Ik kreeg van mijn werkgever goede cursussen en trainingen waar ik nu nog steeds profijt van heb. Locatie vsn de trainingen-cursussen binnen EU werd niet moeilijk over gedaan. De training cursussen van onze uitzend kracht in semi vaste dienst waren enkel in Rotterdam. Kwaliteit durf ik geen uitspraken over te doen. Het verschil in salaris, de leasebak en het feit dat ik veel meer training kreeg gaf behoorlijk wat kwaad bloed. De collega wilde in vaste dienst, maar dat kon niet zomaar ondanks dat mijn werkgever hem wilde hebben. Contractueel zat ie vast bij het uitzendbureau en mocht niet overgenomen worden zonder een hoge fee te betalen. De collega in kwestie kwam erachter hoe erg hij genaait was toen we het over Dosign hadden die actief studenten benaderden in het afstudeer jaar. Ik gaf aan dat ik het salaris te weinig vond en de opleidingen een wassen neus. Waarna we gingen vergelijken.

GPZ550 | 04-01-19 | 13:05 | + 3 -

Het heeft niets meer met uitzenden te maken. Ooit was het bedoeld voor mensen die juist geen vaste baan wilden maar tijdelijk ergens invallen omdat er vakantie was, zwangerschap, ziekte of een speciale klus. De meeste mensen die nu bij een uitzendburo zitten willen juist wel een vaste baan. De economische schade die hierdoor ontstaat valt moeilijk te becijferen maar zal inmens zijn op termijn. Zo loopt de kwaliteit van de werkzaamheden terug, door veel wisselen komt er nooit echte ervaring, wordt die ook niet doorgegeven, is er een laag moreel en minder verantwoordelijkheidsgevoel voor materieel en klanten, zijn de onderlinge verhoudingen tussen vast en tijdelijk soms stroef, soms vijandig,
kunnen uitzendkrachten zich niets meer permitteren dan wonen en eten en zijn grote investeringen (huis, auto, kids) gebaseerd op zien waar het schip strandt. Om maar te zwijgen van hierboven door anderen al aangestipte lange termijn (pensioen) problemen. Kortom, er moet beter betaald worden, er moet een maximum percentage gelden voor het aandeel uitzendkrachten binnen een bedrijf, bij (tijdelijk) minder of geen aanbod van werk moet er automatisch worden aangevuld tot minimuminkomen, pro rata de contractueel overeen gekomen of opgelegde uren per week. En meer van die zaken.

squadra | 04-01-19 | 11:16 | + 18 -

Ik lees net dat het probleem zichzelf oplost...

ZwarteDag | 04-01-19 | 13:51 | + 0 -

Uitzendbureaus en detacheerders zijn uitbuiters en parasieten, en voor het gemak: allemaal. Voegen behalve kosten en andere narigheid niets toe. De zoveelse groep van klaplopiers die zogenaamd 'werk' hebben.

Poekieman | 04-01-19 | 10:54 | + 22 -

Begin een ethisch uitzendburo! Je zal gegarandeerd nergens een werknemer kunnen plaatsen. Want te duur. De afnemers willen namelijk een zo goedkoop mogelijk product. Diezelfde afnemers zijn de klagers die vinden dat het allemaal beter moet....

gepast_betalen | 04-01-19 | 12:42 | + -4 -

Ik wil helemaal geen tussenpersonen. Ook geen ethische.

Poekieman | 04-01-19 | 13:54 | + 7 -

Met 1,4 miljoen zzp'ers hebben de uitzend- en detacheringsbureau's serieuze concurrentie, want zzp'ers zijn vaak gewoon goedkoper en kwalitatief beter. Sterker nog: het verdienmodel van uitzend- en detacheringsbureau's gaat daarom de komende jaren op de helling.

El Gouda | 04-01-19 | 10:37 | + 26 -

Hier een goed stuk over werken in een distributiecentrum van Bol.com. Er zitten maar liefs 3 lagen aan bedrijven tussen de uitzendkracht en Bol.com. Elk roomt weer een stukje af totdat er bij het uitzendbureau weinig overblijf voor de oproepkracht.
www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/...

* Il Principe * | 04-01-19 | 10:31 | + 16 -

En al die boosroeptoeters maar lekker blijven bestellen bij BOL, CoolBlue en Amazon. Hypocriet "lekker lullen in m'n eigen straatje" volk.

gepast_betalen | 04-01-19 | 12:40 | + -5 -

@il Principe*

Dank.

De Profundus | 04-01-19 | 18:58 | + 0 -

@gepast_betalen | 04-01-19 | 12:40 - Als we ze boycotten zitten ze straks allemaal werkloos thuis.

Huisregelneef_III | 04-01-19 | 23:16 | + 0 -
▼ 1 antwoord verborgen

uitzendbureaus en detacheringsbureaus.. dat zijn gewoon nieuwe banen in het kwadraat. met speciale wetgeving die niet geldt voor werkgevers zoals 5 jaar in contracten mogen detacheren, 6 pagina's dik voorwaarden dat vooral alle lasten bij de werknemer liggen, de arbeidsvoorwaarden in de advertenties doen je afvragen waarom niet heel Nederland onder detachering werkt een gesprek elders in het land bij van der Valk met een 26 jarige millennium blijkt dat er ergens aan de horizon dit mogelijk bereikbaar is voor je maar vooralsnog eerst... en inderdaad, die pensioenvoorziening na een half jaar in de pensioenpot van de uitzendburo of van het detacheringsburo.. Opbouwen pensioen voor die ander in dat bedrijf die wel de horizon heeft bereikt. En dat ben jij als 55 plusser dus never en te nooit niet!

fikkieblijf! | 04-01-19 | 10:26 | + -2 -

Jaja, pensioen opbouwen als uitzendkracht. Dan zit je - na heel lang niks - met de beroerdste pensioenregeling die maar mogelijk is.

npo | 04-01-19 | 09:57 | + 20 -

Vroeger had je koppelbazen, nu uitzendbureaus.
Maar ja die dragen netjes belasting af en dan mag het van den haag.

Uranus1767 | 04-01-19 | 09:36 | + 30 -

@EefjeWentelteefje | 04-01-19 | 11:12 | + 14 -
Het begint nu toch een beetje zielig te worden. Je commentaren bij de diverse artikelen hebben vandaag nagenoeg dezelfde strekking, maar zijn ook weinig steekhoudend.

JayJay | 04-01-19 | 17:15 | + -3 -

@gepastbetalen: " Verder geen kinderen, moet je kijken hoe de wereld daarvan opknapt!"

Dan is de wereld over een paar generaties alleen nog maar bevolkt met Aziaten en Afrikanen. Denk niet dat het daar veel beter van wordt.

Vitaly Chernobyl | 04-01-19 | 20:58 | + 0 -

@gepast_betalen | 04-01-19 | 12:38 - Het is niet alleen "makkelijk wijzen" naar het grootbedrijf, zij zijn ook de schuldige in veel dossiers. Ze lobbyen net zo lang tot alle risico's bij de samenleving liggen en alle winst in hun eigen zakken verdwijnt. Belasting betalen doen ze niet want o, o, o wat scheppen ze toch een banen. Ondertussen genieten ze een oneerlijk voordeel tegenover kleine bedrijven zonder fiscaal gunstige internationale structuur.

Maar dat zal ook allemaal wel mijn schuld zijn.

Huisregelneef_III | 04-01-19 | 23:00 | + 1 -
▼ 3 antwoorden verborgen

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken