Het houdt niet op: nu weer #MeToo bij topeconoom Harvard

Niet vanzelf
Niet vanzelf

Er zijn weinig mensen die een betere academische carrière hadden dan Roland G. Fryer. De econoom was dertig jaar oud toen Harvard hem een positie aanbood, waarmee hij de jongste zwarte Amerikaan ooit was die een aanstelling kreeg bij de topuniversiteit. Hij werd overladen met prestigieuze prijzen en schuwde controverse niet: hij publiceerde een onderzoek waaruit bleek dat agenten in de VS geen bias hebben als het gaat om het neerschieten van zwarte burgers. Dat leverde (uiteraard) een nationaal debat op. Alles goed en wel, maar professor Fryer zou zich schuldig hebben gemaakt aan #MeToo. Het balletje kwam dit voorjaar al aan het rollen, maar The New York Times heeft inmiddels het onderzoek naar Fryer ingezien. 'The findings (...) found that Dr. Fryer had engaged in “unwelcome conduct of a sexual nature” toward four women who worked in the Harvard-affiliated research lab he created. In one case, his “persistent and pervasive” conduct contributed to stress that resulted in the accuser’s taking disability leave, the investigator found. The investigator could not substantiate some allegations, including one asserting retaliation by Dr. Fryer.' De professor had dus een heel plat gevoel voor humor en/of kwam thuis niet aan zijn trekken. Het lijkt ons niet chic en zeker onwenselijk, maar de strafmaat is wat aan de zware kant. Het is immers einde carrière voor de topeconoom. Nu moeten we erbij vermelden dat Fryer ook weigerde aanbevelingsbrieven te schrijven voor een student nadat zij niet was ingegaan op zijn avances. Dat is machtsmisbruik van de bovenste plank - als het waar is. Fryer zelf ontkent alle aantijgingen ten stelligste, maar bij #MeToo hoort #BelieveAllWomen, dus de hij kan het beste zo snel mogelijk informeren of de plaatselijke Walmart nog vacatures heeft.  

Reaguursels

Inloggen

Snapt het nooit waarom gaan die lui niet gewoon naar de temeiers?

Zatkniss | 17-12-18 | 13:46 | + 0 -

'Walmart greeter', zal een mooie job voor hem zijn. Komt hij elke dag ook duizenden vrouwen tegen.

Gele Beer | 17-12-18 | 12:28 | + 0 -

#BelieveAllWomen.
Mag ik hier luid en duidelijk stellen dat dit de meeste abjecte nonsens is die ik in mijn lange leven heb horen verkondigen?

Magnum Force | 17-12-18 | 08:22 | + 0 -

Als topeconoom komt hij ergens anders echt wel weer aan de slag. Die doos die geen aanbevelingsbrief kreeg ook, als ze ten minste een top student zou zijn geweest. Maar zij is geen top, weet dat ook en probeert er zo nog snel een slaatje uit te slaan. Voor haar is er straks geen employ meer, want wie durft het risico te nemen.
(kweet niets meer dan wat hier in het artikel staat, dus het is geheel speculatie van mijn kant)

Sans Comique | 16-12-18 | 21:16 | 2 | + 5 -

Je brengt jouw waanideeën wel overtuigt, dat dan weer wel.

MarcS | 16-12-18 | 21:37 | + -9 -

Als jonge, gekleurde prof/topecoom op Harvard had hij de dames waarschijnlijk voor het uitkiezen. Ik vermoed dat de er met de klagende #metoosters 'iets' aan de hand is.

Hier in Boekieland zijn (vermoedelijk) alle studentes beschikbaar voor wat bijverdiensten / gemakkelijk tentamens halen. En dat bereidt ze uiteindelijk beter voor op de toekomst dan de (grotendeels en doorgaans) onzin die ze op een universieit leren.

Poekieman | 17-12-18 | 10:22 | + 0 -

Walmart? Nah, gewoon simpelweg het bedrijfsleven in - want buiten de academische wereld heeft MeToo een ander resultaat gehad: Financiele instellingen zien vrouwen inhuren nu als een risico. En dat risico wordt vermeden. En dat gaat dit gevalletje alleen maar verergeren:
Zie: www.bloomberg.com/news/articles/2018-...

Dus, prima baankansen voor deze man.

Aetje | 16-12-18 | 20:15 | + 13 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken