Nieuwe aanpak FNV: dreigen met geweld?

Als de werkgevers niet willen luisteren, dan moeten ze maar voelen. Dat is het nieuwe devies van de vakbond FNV dat met honderdvijftig doldrieste metaalwerkers het kantoor van technologische industriekoepel FME binnen is gevallen om een nieuwe cao te eisen. Aldus industriekoepel FME dan. In het Financieele Dagblad spreekt een woordvoerder van de werkgeversbranche van 'een "inbraak" en een "enorm bedreigende situatie", waarbij vakbondsleden zouden hebben gedreigd "onze mensen neer te sabelen".' Jeetje. De bond zelf heeft het op haar website liever over een 'onaangekondigde sit-in', waardoor er juist een vreedzaam protest Martin Luther King/Mahatma Gandhi-vergelijking zich opdringt, maar goed. De bond zegt met de staking te willen 'laten zien dat de cao gaat over mensen, oud en jong, uitzendkracht, flexcontract of vaste kracht.' Dat doet het dus door hinderlijk in de weg te gaan zitten bij de werkgeversorganisatie waarmee de cao-onderhandelingen al langer bijzonder stroef verlopen. Mooi ook dat ook voor deze goede zaak blokkeerfriezen zich bereid hebben getoond actie te voeren. 

Hoe grimmig het ook geweest is daar bij FME, de eerder deze maand stukgelopen onderhandelingen zijn wel weer opgepakt. FME-voorzitter Ineke Dezentjé Hamming zegt toe dat onderhandelaar Ab van der Touw 'per onmiddellijk' weer in gesprek gaat met de vakbonden voor een akkoord. En heus niet door de gebeurtenissen vandaag. 'Ons uitgangspunt is altijd al geweest om eruit te komen', meldt een woordvoerder aan het FD. De bonden willen 3,5% loonsverhoging en meer zelfbeschikking over werkroosters voor werknemers. Anders gezegd: minder vaak op goddeloze uren moeten werken. Ongeveer 150.000 werknemers vallen onder de cao, die bij zo'n duizend bedrijven werken, waaronder VDL, Stork, ASML, Daf, Siemens en Fokker. Of het einde van de impasse eindelijk in zicht is, valt te betwijfelen. Na de laatste mislukte poging deze maand merkte FME in een persbericht op dat twee externe bemiddelaars de hoop hadden opgegeven, waarop FNV met verbijstering reageerde omdat de twee partijen zouden hebben toegezegd niet naar buiten te brengen dat die bemiddelaars in de arm werden genomen. Daarop deed FME doodleuk een loonaanbeveling van 2,5% voor de werkgevers. Ook daar was FNV-bestuurder Hans Wijers niet over te spreken, die sprak van een uit Amerika overgewaaide truc om de stakingen te breken. Daarnaast beticht de FNV de FME ervan Fake News te verspreiden om de bonden in een kwaad daglicht te stellen #trapernietin. Sowieso ontkent FNV-bestuurder Petra Bolster dat er met geweld is gedreigd. Als we kijken naar de beelden, dan ziet het er inderdaad best tam uit. Benieuwd naar de verrassingstaking van CNV. Dat kan grimmiger!

Reaguursels

Inloggen

Wat ern gezeik altijd, met arrebeiers en vakbonden. Zouden productiviërs niet ergens een eigen land kunnen beginnen? Noem het Productivië ofzo.

En laat de arrebeiers het lekker uitzoeken.

Poekieman | 27-11-18 | 12:41 | + 1 -

zolang de bazen 300 keer zoveel verdienen dan de ;gewone ;werknemer (net zoals ten tijde van de zonnekoning)ligt er ergens iets verschrikkelijks te stinken
de schermutseling op het bazenkantoortje is een voorteken dat er weer koppen in de mandjes gaan rollen(als er niets veranderd)
De hard werkende arbeiders zijn de laatste jaren steeds verder achterop geraakt en afhankelijk van de voedselbank geworden om van het karige loontje nog te kunnen overleven
Met dank aan links verraad , die meer oog heeft voor het milieu en buitenlands middenstanders

Claudi | 26-11-18 | 23:47 | + -2 -

Waar ontvangen de 'bazen' 300 keer zoveel aan salaris als de modale werknemer? Ik ken geen bedrijf in Nederland waar een salaris van meer dan 10 miljoen normaal is. De meeste 'bazen' verdienen een fractie daarvan. Stellen dat 'de bazen' 300 keer zoveel verdienen dan gewone werknemers is een achterlijke generalisatie. Heeft het FNV je soms ingefluisterd dat dat zo is? En ben je niet in staat zelf te checken of het wel klopt?

The_iron_boar | 27-11-18 | 10:19 | + 2 -

zolang de bazen 300 keer zoveel verdienen dan de ;gewone ;werknemer (net zoals ten tijde van de zonnekoning)ligt er ergens iets verschrikkelijks te stinken
de schermutseling op het bazenkantoortje is een voorteken dat er weer koppen in de mandjes gaan rollen(als er niets veranderd)
De hard werkende arbeiders zijn de laatste jaren steeds verder achterop geraakt en afhankelijk van de voedselbank geworden om van het karige loontje nog te kunnen overleven
Met dank aan links verraad , die meer oog heeft voor het milieu en buitenlands middenstanders

Claudi | 26-11-18 | 23:47 | + -2 -

Tussen de foto's en filmpjes van deze demonstratie kwam ik ook wat gezichten tegen van mensen die helemaal niet werkzaam zijn in de branche, waaronder de SP-harsens van ene Bart Plaatje; een beroepsdemonstrant van het FNV. Overal waar gestaakt wordt zie je hem verschijnen. Van hem weet ik dat hij eens een hele productiehal heeft weten stil te leggen voor een wilde staking. Vervolgens werden de (jonge) stakers met bussen naar de Bijenkorf in Groningen gereden om daar als zogenaamd werknemers te staken, terwijl ze bij een heel ander bedrijf werkten. Daarvoor kregen de jongens 50 euro bovenop de dagvergoeding voor een staking... De Bijenkorf in Groningen is inmiddels gewoon gesloten.

The_iron_boar | 26-11-18 | 23:45 | + 6 -

Met de huidige ontslagregels, ziektewet en overige wettelijke ellende zou je wel gek zijn om vast aan te bieden. De volgende klap gaat komen, binnen 5 jaar en dan kan je niet makkelijk meer afschalen. Staat iedereen en z'n toeleveranciermoer op de koude kille stenen van het UWV. Maar was leuk toch voor 1000 euro netto in het handje meer voor 5 jaar voorspoed. Die hele arbeidsmarkt moet op de schop.

Dima Beeline | 26-11-18 | 22:54 | + 5 -

Ik ben nu 57 jaar, en heb meer dan 17 jaar aan de VUT betaald om eerder met (pre)pensioen te mogen gaan, wij 50-ers zouden met ongeveer 60 jaar mogen genieten van onze oude dag. Daar is zomaar een einde aan gemaakt. De finishlijn is verlegd, en we moeten wachten waar die wordt neer gelegd. En ik ben op mijn 17e begonnen met werken.

KeesZet | 26-11-18 | 19:37 | + -2 -

En dan zeggen dat je niet flexibel bent en meedenkt met de samenleving.... De opoffering die jij (en Ik) ben bijna zelfde leeftijd doen is weer niet genoeg voor de rest van de samenleving. Dacht dat Balkenende heeft gezegd na het "zuur" het "zoet" zou komen.... En ff over de benzineprijs... Het kwartje van KOK moet er ook maar eens af... deze tijdelijke belastingverhoging.

Bello de Hond | 26-11-18 | 19:42 | + -4 -

Troost je, wij 40-ers krijgen nog minder.

nieuwe_Deen | 26-11-18 | 19:50 | + 6 -

Moet je bij degene zijn die nu met pensioen zijn, die hebben je geld. Lijkt mij niet dat het reëel is om het probleem door te schuiven, dus dat mensen jonger dan jij maar moeten betalen voor iets waar ze zelf ook niets van krijgen. Bovendien verwacht ik dat jou pensioen een stuk beter zal zijn dan dat van mij. (35 jaar). Dat je op jonge leeftijd bent gaan werken betekend dat je al vroeg geld hebt verdiend, goed van gespaard?

Fresk | 26-11-18 | 21:24 | + 2 -

Ahhh wat zijn jullie allemaal anti vakbond. Jullie hebben allemaal alles geweldig geregeld en individueel het allemaal perfect voor elkaar. Daarom zingen jullie s'avonds voordat jullie naar huis gaan samen met jullie allerliefste baas kumbaya rond het kampvuur en gaan knuffelend uit elkaar. Pff stelletje eenlingen....

Bello de Hond | 26-11-18 | 18:10 | + -7 -

Als je tegen de onredelijke eisen bent van de vakbonden, ben je niet direct een eenling. Ik snap echt wel dat de vakbonden goed werk hebben verricht in de 20e eeuw, maar ik vind ze eenmaal niet meer van deze tijd. Ze blijven maar in tegenstellingen denken, willen alles bij het oude houden, willen nooit meegaan in modernisering en ze komen op voor mensen die het al goed hebben. Dat staat veel mensen tegen, niemand is tegen goede werknemersvoorzieningen.

LaatsteAvondmaal | 26-11-18 | 19:02 | + 6 -

Ik dacht dat in deze tijd mensen flexibel modern moesten zijn... Alles bij het oude houden???? Ik dacht een eis van 3.5 % loonsverhoging meer inspraak op je arbeidstijden en een goeie oplossing voor langer doorwerken niet echt getuigen van " oude " denkwijzen.... Kijk dat het "plaatje" te duur word daar moet je niet voor bij een vakbond zijn die opkomt voor de belangen van "hun" leden... Die moet je koesteren dat zij in ieder geval nog een "groep" mensen vertegenwoordigd. Want hoe wordt jou woorden en gedachtes dan verantwoord. En nog gecontroleerd dat ze gehandhaafd blijven.... nou wie ????

Bello de Hond | 26-11-18 | 19:22 | + 1 -

Iedereen wil meer geld en dat is heel natuurlijk. Maar als je met stakingen teveel schade aan de bedrijven toebrengt, dan heeft voortzetting van die bedrijven geen zin meer. Dus sluiten die bedrijven dan, en iedereen staat op straat. Leve de FNV.

mickey99999 | 26-11-18 | 17:40 | + -6 -

Het risico dat het bedrijf moet sluiten is juist waarom stakingen wel werken. De mensen aan de top van het bedrijf verdienen veel meer en verliezen dus ook meer als het bedrijf moet sluiten door een staking. Ze zullen dus willen dat de staking zo snel mogelijk over gaat. Het is dan in het belang van beide partijen dat er zo snel mogelijk een deal wordt gevonden waar iedereen akkoord mee kan.

aronvw | 26-11-18 | 23:33 | + 2 -

Iedereen wil meer geld en dat is heel natuurlijk. Maar als je met stakingen teveel schade aan de bedrijven toebrengt, dan heeft voortzetting van die bedrijven geen zin meer. Dus sluiten die bedrijven dan, en iedereen staat op straat. Leve de FNV.

mickey99999 | 26-11-18 | 17:40 | + -1 -

De bonden hebben totaal niet door dat Nederland inmiddels een vrij beroerd vestigingsklimaat heeft door het optreden van de bonden. Wel vol op het orgel gaan, maar de consequenties na dit gedrag maar niet willen inzien. Let op dat BMW straks stopt met de productie in Born. Strategisch buitengewoon dom, maar paniekvoetbal scoort in de media.

pibasso | 26-11-18 | 17:20 | + 1 -

Van dit gedrag.....

pibasso | 26-11-18 | 17:21 | + 1 -

Hoe kom je daar nu bij? De lonen blijven steevast achter bij de productiviteitsontwikkeling. Arbeid in Nederland wordt in verhouding dus steeds goedkoper(door de wegkwijnende vakbonden)

* Il Principe * | 26-11-18 | 18:50 | + 4 -

Nu weten in elk geval één reden waarom die mooie nieuwe fabriek van Tata niet naar IJmuiden komt.

Vitaly Chernobyl | 26-11-18 | 16:55 | + 2 -

En daar hoeven we dan ook niet rouwig om te zijn

DinkyToy | 26-11-18 | 22:55 | + 3 -

@Dinkytoy: zolang er productiviërs genoeg zijn om alle uitkeringen te betalen, ja...

Poekieman | 27-11-18 | 12:36 | + 0 -

Blijft altijd koddig om te zijn dat de vakbondsluitjes denken dat ondernemers ondernemen om zoveel mogelijk mensen van de straat te houden. Nou de ondernemer onderneemt voor de WINST. Ja lieve vakbondskijkbuiskindertjes, echt waar. Jullie zouden ook zelf kunnen gaan ondernemen, maar ja risico. Moet je niet willen. Laat anderen maar vor jouw baantje zorgen. Actie Actie

Zatkniss | 26-11-18 | 16:22 | + -3 -

Is dat slechter dan wanneer de werkgever collectief minder loonsverhoging geeft dan inflatie als het heel goed gaat met het bedrijf?

* Il Principe * | 26-11-18 | 21:55 | + 3 -

Nou kan ik me voorstellen dat als je arbeider bent bij een metaalbedrijf, dat je niet zoveel reservekapitaal hebt dat je een bedrijf kunt beginnen. Aan de andere kant ben ik het wel met je eens: de arbeiders zouden samen een bedrijf kunnen beginnen waar ze collectief eigenaar van zijn. Dan kunnen ze onderling onderhandelen over salarissen, hebben ze meteen ervaren personeel en ook meer kans op een lening als je met zoveel bent. Workers cooperatives noem je dat volgens mij.

aronvw | 26-11-18 | 23:39 | + 0 -

Ik kan me in NL niet voorstellen waarom je een bedrijf zou beginnen waarbij je arrebeiers in loondienst neemt. Arrebeiers zijn voornamelijk ellende.

Samenwerken met mede risiconemers, ja, maar arrebeiers in loondienst: never nooit niet.

Poekieman | 27-11-18 | 12:39 | + 0 -
▼ 2 antwoorden verborgen

Generatiepact. Dat is een leuk eufisme voor ouderen (de achterban van FNV) minder laten werken omdat er dan vaste banen komen voor jongeren.

Het komt allemaal neer op hetzelfde. Gratis geld voor oudere werknemers. Een klein beetje inleveren en er veel meer voor terug krijgen.

B&W | 26-11-18 | 16:07 | + 11 -

Dat valt mij ook altijd op. De oudere werknemers roepen het hardste dat er meer banen vrij moeten komen voor jongeren, maar eigenlijk willen ze gewoon minder werken / eerder stoppen met werken. Hun wens is begrijpelijk, maar ze bedoelen ermee dat vooral de werkgevers/overheid dat moet betalen.
Zelf sparen voor eerder pensioen? Nee joh, dat moet de overheid doen.

LaatsteAvondmaal | 26-11-18 | 19:09 | + 3 -

Als je ce geschiedenis goed zo kennen zou je weten dat de mogelijkheid om extra pensioen te sparen door Balkenende en de VVD is ontnomen. De levelsloopregeling is vervallen. Daar hebben ook nog veel mensen voor betaald .

B75 | 26-11-18 | 19:57 | + 2 -

Met de levensloopregeling kon je een deel van je brutosalaris laten opsparen door je werkgever voor onbetaald verlof, m.a.w: eerder stoppen met werken. Dat de regeling is afgeschaft voor nieuwe deelnemers, betekent echt niet dat je inleg weg is. Dat krijg je gewoon terug en voor de oude deelnemers loopt die regeling gewoon door.
Je kan het toch ook zelf opsparen? Zet het op een spaarrekening, investeren, beleggen, hypotheek aflossen, particuliere voorzieningen. Tal van mogelijkheden. Alleen staat het nu op je eigen rekening in plaats van je werkgever. Gewoon niet uitgeven en gebruiken om eerder te kunnen stoppen met werken.

LaatsteAvondmaal | 26-11-18 | 20:37 | + 0 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken