Ach gut. Consultants hebben geen zin in echt werk

De functietitel consultant past in het rijtje accountmanager, talent acquisition specialist, product owner en innovatiemanager. Je hebt geen idee wat die persoon de hele dag uitvoert, maar er staat meer dan een leefbaar loon tegenover. Maar het leven draait - in tegenstelling tot wat Willy en Dré u probeerden wijs te maken - om meer dan cijfers en macht. Zelfs consultants zijn meer dan de optelsom van hun declarabele uren en hebben behoefte aan een stukje beroepseer. Zeggen wij niet, maar babbelkousenbrancheclub Raad van Organisatieadviseurs (ROA) wel. Die vreest een 'verschraling van het adviesvak'. Economisch gaat het zo soepeltjes dat ondernemingen en overheden het zich niet kunnen veroorloven om een groepje consultants in een hoekje vuistdikke rapporten vol vage toekomstvisioen en bullshitlingo te laten fabriceren. Of in de woorden van ROA-voorzitter: 'Advies gaat over complexere organisatievraagstukken, niet om specifiek afgekaderde opdrachten.' Wegens gierende personeelstekorten worden consultants nu ingezet als vervangende krachten. Uit onderzoek dat op last van de branchevereniging is uitgevoerd blijkt dat inmiddels 40% van de consultancyomzet komt uit 'capaciteitsomzet', wat een mooi consultancywoord is voor 'dure uitzendkracht'. Die overige 60% komt voor de helft uit 'instant' advies. Voor zover wij begrijpen zijn dat consultants die daadwerkelijk iets kunnen (IT'ers ofzo) en een concreet probleem oplossen bij de klant. Het 'hart' van de consultancy, namelijk keigave strategiedocumenten, vormen maar 30% van de omzet. Supersneu, want dat is wat die jongens en meisjes het liefst doen. Mocht u dus nog wat geld op de plank hebben liggen en willen bijdragen aan een betere wereld. Huur dan een consultant in voor een diepgravende Feasibility Study, Road Map 2050 of een Business Model Report. Kost iets meer dan een ambtenaar (zie plaatje na breek), maar je krijgt er zoveel voor terug hè. Bijvoorbeeld een stukje co-creatie waarmee u uit uw eigen vermaledijde wereldje komt. 

Reaguursels

Inloggen

Ah jah. Consultants. Van die dure bureau's die met een stopwatch bij de lokale brandweer gaan staan, meten dat het er dinsdag's en donderdag's overdag vrij rustig is en daar dan de conclusie aan hangen dat de nachtbezetting in het weekend wel kleiner kan.

de_tyvus | 27-10-18 | 12:09 | + 4 -

Consultants doen ook goed werk bij ziekenhuizen. Ze mogen daar veel uren schrijven over IT-security, cloud-oplossingen, deep learning en big data. UIteindelijk krijg dan als ziekenhuis 90 ppt-slides (1000 euro/slide), gekopieerde Gartner rapporten en wat 'minutes' van meetings. Consultants die ziekenhuizen degelijk advies geven (hoe blijf je overeind) zijn er blijkbaar niet.

derksje | 27-10-18 | 09:50 | 1 | + 4 -

Daar heb je - en geen enkel zichzelf respecterend bedrijf eigenlijk - ook geen consultants voor nodig, integendeel.

Poekieman | 27-10-18 | 10:19 | + 2 -

Heel jammer dat DasKapital niet weet wat een product owner is maar er wel een mening over heeft. Hint: dat zijn geen luie mensen.

André4711 | 27-10-18 | 06:37 | 3 | + -11 -

Ik heb de nodige (Chinese doorgaans) produkten gekocht en ben daar eigenaar van.

Maar dat wordt zeker niet bedoeld dan...

Poekieman | 27-10-18 | 10:20 | + 3 -

Eindbaas over alle eigenschappen van een product.

bitflip | 27-10-18 | 12:51 | + 0 -

Goed dat Poekiman de echte betekenis benadrukt. Dat consultants daar anders over denken is heel gevaarlijk.
Baas over eigen bezit is stiekem best belangrijk.

frank87 | 28-10-18 | 12:25 | + 0 -

Haha topstukje, ik mis de woorden disruptie en governance nog.

-=PyP=- | 26-10-18 | 21:16 | 3 | + 9 -

En lean & agile

Harry Turtle | 26-10-18 | 22:09 | + 8 -

Paradigm shift

Poekieman | 27-10-18 | 10:20 | + 2 -

Verbinden en duurzaam

EefjeWentelteefje | 27-10-18 | 12:54 | + 2 -

Super gaaf om dag in dag uit 150 per uur op te strijken terwijl je je kan laten inhuren door sufkutten die zelf helemaal netgens verstand van hebben maar wel directeur zijn geworden. Ik leef er fantastisch van en blijf dit hopelijk nog vele jaren doen. Lekker de loonslaven uitleggen terwijl je thuis tussen de sportschool en de starbucks een rapportje copy-past uit ern van de vele vorige rapporten. Life is gooooood.

The2Amendment | 26-10-18 | 20:42 | + 21 -

Net een rapport gelezen van een ingrhuurde consultant die een software pakket advies moest uitbrengen. Half jaar werk, maar dan heb je ook 50 pagina's vol spel- en stijlfouten met onduidelijke keuze criteria en conclusies.
De totale kosten van het advies zijn hoger dan de aanschafprijs van de drie pakketten bij elkaar.

Harry Turtle | 26-10-18 | 20:35 | 1 | + 16 -

Wie is er dan zo dom, de consultant of de inhuurder?

Poekieman | 27-10-18 | 10:21 | + 7 -

Bij D'66 wemelt het van de consultants. Twee-dagen baardje en een moeilijke (kekke) bril. Haren niet kammen maar een beetje door elkaar doen. Wat Engelse popi-jopi termen er doorheen gooien en de Heilige Apostel uithangen en altijd laten weten anti-Trump te zijn. Succes verzekerd !

Stratum | 26-10-18 | 20:33 | + 12 -

Ja ik ken ze wel "om je bedrijf naar next level te emigreren" hoop gebullshit idd, kostte veel geld, alle vakmensen werden de hemel ingeprezen,helemaal toppie. Na een jaar was het bedrijf failliet,vanwege hoge kosten.

blank-dus-racist | 26-10-18 | 19:59 | 1 | + 2 -

Eh... migreren?

Poekieman | 27-10-18 | 10:22 | + 1 -

Op het moment dat de 'consultant' bij je bedrijf over de vloer komt weet je als modale werknemer dat het niet meer zo best loopt bij de toko, en wordt het hoog tijd om een beter / veiliger heenkomen te zoeken.
Lees: wegwezen en z.s.m. op zoek naar een andere baan.

Het gebral in het stukje hierboven - waarvoor overigens hulde - doet me weer beseffen dat het een volstrekt raadsel is wat deze beroepsgroep nu eigenlijk precies DOET. Behalve brallen uiteraard.
Note-to-self: als de donder m'n linked-in account aanpassen en mezelf 'consultant' noemen. Dat schijnt zo te horen tegenwoordig. Triest.

EefjeWentelteefje | 26-10-18 | 19:11 | + 17 -

Ik heb weinig met consultants. Althans op IT en financieel vlak. Ze hebben wel kennis van zaken, maar vaak niet van de omgevingsvariabelen van een situatie. Die je pas leert kennen als je een tijd in een bedrijf vertoefd.

Zonder iemand op niveau in het bedrijf zelf die de consultants aanstuurt, of eigenlijk meer in het gareel houdt. Wordt het vaak alleen maar een grote kostenpost zonder het gewenste resultaat met een hele hoop gebral.

kruz | 26-10-18 | 19:01 | + 21 -

Ik wist niet dat het bovenstaande bestond, en ben het in mijn 45-jarige leven ook nooit tegengekomen. Nooit gemist ook, mijn huidige afdeling is 99% zelfmanagend. Geen consultant kan ons vertellen wat we moeten doen, dat weten we zelf al.

Analia von Solmsch | 26-10-18 | 18:32 | + 3 -

Zo lang HR medewerkers bestaan zal ik die consultant lulletjes hun loon nog wel gunnen, er is nutteloos of regelrechte bedrijfssabotage. Maar mijn hemel, wat een hoop extreem nutteloze mensen zijn er te vinden in veel bedrijven.

StarFox | 26-10-18 | 18:18 | 2 | + 19 -

ja vooral in grote bedrijven. Ik werk bij een netbeheerder en gelukkig hebben ze het afgelopen half jaar alle externe adviseurs, inhuurkrachten e.d. eruit geflikkerd. We zijn nu opeens weer vol aan het werk. Topactie van het management.

-=PyP=- | 26-10-18 | 21:18 | + 8 -

Als internen/loonslaven het werk ook kunnen - en doen - dan: zekers, doen, weg met die consultants.

Poekieman | 27-10-18 | 10:25 | + 1 -

Kwalitatief gaan de stukjes niet beter worden dan dit, hulde

Martin, Aston Martin | 26-10-18 | 17:44 | + 13 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken