Mooi, nog een voorstander van minimumtarieven voor pauperzzp’ers

Wat zou zijn minimumtarief zijn?
Wat zou zijn minimumtarief zijn?

U bent natuurlijk een succesvolle zzp’er die zich voor grof geld laat inhuren en die blij is dat ‘ie niet langer voor de baas hoeft te sloven. Zo’n zzp’er bij wie het ondernemen in het bloed in zit. Da’s leuk, maar dat geldt lang niet voor alle zzp’ers. Voedselfietsstudenten die als zzp’er worden ingehuurd doen dat heus niet omdat ze zulke commerciële tijgers zijn. En zo zijn er talloze zzp’ers die min of meer gedwongen als ondernemer aan de bak moesten tenzij ze net zo lief werknemer zijn. Maar ja, zzp’ers aan de onderkant van de arbeidsmarkt zijn zo lekker goedkoop voor de bedrijven die ze inhuren. De zzp’er houdt dan wel een aardige boterham over, maar heeft geen pensioen of geen verzekering voor arbeidsongeschiktheid of zwangerschapsverlof. Niet te betalen. Voor werknemers geldt een minimumloon, moet er voor zzp’ers dan ook een minimumtarief gelden, door de overheid vastgesteld? Vindt u dat een goed idee (zoals de FNV), dan bent u heus niet ineens een linksdragende propagandist voor een staatsgeleide planeconomie geworden. Kabinet Rutte III denkt eraan om een mimimuntarief voor zzp’ers (€18 puur, ommenabij)  in te voeren, en vandaag doet de baas van Randstand (toch niet echt een gestaalde communist, lijkt ons) eenzelfde oproep in het Financieele Dagblad. Jacques van den Broek wil dat er ‘bodemtarieven’ moeten komen om de ‘uitholling van het sociale stelsel in Nederland te voorkomen’. Daarmee sluit de uitzendbaas achteraan in een lange rij van eerdere oproepen om zzp’ers met een minimumtarief te laten werken. Tot nu liggen de hoge heren in Brussel en van de ACM nog dwars (in inbreuk op de vrijheid van ondernemers om prijzen te stellen of zoiets). En dat is jammer want Sjaak van de Randstad heeft natuurlijk gewoon gelijk. Die horde onverzekerde en pensioenloze zzp’ers gaan uiteindelijk toch een maatschappelijk probleem worden waarvoor een collectief betaalde oplossing gaat komen. Want u weet ook wel: als de groep armlastige burgers maar groot en luidruchtig genoeg is, springen we toch altijd met alle liefde bij met z’n allen, ongeacht of de situatie aan de mensen zelf te wijten is. Kunnen we maar beter voorkomen. 

Reaguursels

Inloggen

Begin thuis met Google te werken! Het is verreweg de beste baan die ik heb gehad. Vorige maand ontving ik mijn eerste looncontrole $ 29852 voor 3 uur werken per dag en je kunt gemakkelijk $ 243 per uur verdienen .... Je kunt het hier bekijken .....

➥➥➥➥➥➥➥➥➥➥➥➥ 𝐰­𝐰­𝐰.E­a­r­n­9­1.𝐜­𝐨­𝐦

RobinHatch | 24-10-18 | 19:50 | + -6 -

Met het oog op de talloze spelfouten in deze post vermoed ik dat T. Kersjes de bui van een minimum zzp-tarief al ziet hangen en daarom meteen een outsourceschrijfprojectje in een lagelonenland heeft opgestart om de redactionele kosten te drukken. Of begint de vrijmibo bij DK al op woensdagmiddag?

Tinus Oudestraat | 24-10-18 | 17:00 | + 0 -

Klinkt leuk minimumtarief, maar kan je daar dan ook weer niet omheen werken door mensen opdrachten aan te laten nemen i.p.v. voor een uurtarief te laten werken. Beetje zoals het wordt gesteld met een modelovereenkomst...

Lever x aantal maaltijden af in y tijdbestek, wanneer we n bestellingen binnenkrijgen. Vraag me af of je dan beter af bent, zeker omdat de afstand nog wel eens kan wisselen.

JanFTE | 24-10-18 | 16:09 | + 0 -

Begin thuis met Google te werken! Het is verreweg de beste baan die ik heb gehad. Vorige maandd ontving ik mijn eerste looncontrole $ 29852 voor 3 uur werken per dag en je kunt gemakkelijk $ 243 per uur verdienen .... Je kunt het hier bekijken ....

➥➥➥➥➥➥➥➥➥➥➥➥➥ 𝐰­𝐰­𝐰.E­a­r­n­9­1.𝐜­𝐨­𝐦

GenevaMcNab | 24-10-18 | 15:35 | + -7 -

Wat als je niet per uur wordt betaald, maar per geleverde dienst, gebakken pizza, afgestempelde brief? Lang niet iedere ZZP'er heeft een uurtarief.

Alexxxy | 24-10-18 | 15:21 | + 4 -

Gewoon het aantal werkuren delen door de geleverde hoeveelheid.
Dat is natuurlijk wel moeilijker te controleren als klant, maar het kan wel gewoon.
Je zult in die gevallen waarschijnlijk wel extreem moeten onderbetalen wil de rechter je beboeten of je moet de boekhouding van de ZZP'er nauwkeurig kennen, zoals de post met alle zelfstandige bezorgers.

frank87 | 24-10-18 | 16:01 | + 0 -

Je zou ook nog kunnen overwegen het systeem anders in te richten: ook iedere werknemer in loondienst rekent voortaan zelf premies en belasting zelf met de overheid af. Dus zeg maar, de werkgever niet meer inzetten als incassobureau tussen werkende burger en overheid.
Dan gaan mensen misschien meer nadenken over hun eigen situatie en financiën en hoeft niet iedereen zich steeds maar weer met de (echte) ZZP-er te bemoeien.

Wering | 24-10-18 | 15:21 | + 1 -

Dan betaald 10% zijn belasting niet maar gaat shoppen, op vakantie of neemt het geld op en zegt dat men niet kan betalen. Van een kale kip kun je niet plukken en bij zoveel mensen een deurwaarder langs lukt ook niet. Komt niet goed gok ik.

hans123 | 24-10-18 | 18:30 | + 2 -

je kunt toch gewoon sociale verzekeringen verplicht stellen? Dat werknemers daar geen keuze in hebben is niet voor niets. En oh ja.. maak dan wel volgens een model zoals zorgverzekering (is ook verplicht!) EN laat werknemers ook de keuze aan ( commerciële) aanbieders.

Epistulae_Morales | 24-10-18 | 22:52 | + -1 -

"Tot nu liggen de hoge heren in Brussel en van de ACM nog dwars (in inbreuk op de vrijheid van ondernemers om prijzen te stellen of zoiets)."

Dit geldt alleen als de ZZP'ers dit onderling gaan afspreken.

Als je in een CAO afspreekt dat ZZP'ers minstens 20 euro per uur gaan vragen is dat net zo illegaal als wanneer KPN en VodafoneZiggo afspreken dat ze minstens 100 euro per maand voor internet gaan vragen.

Als het bij wet wordt geregeld is er echter nul komma niks aan de hand.

AronB | 24-10-18 | 15:08 | + 1 -

Dat klopt als een bus. Alle overheidsregelingen zijn uitgesloten van mededingingsregels. Zie bijvoorbeeld het melkquotum dat gewoon een productieafspraak was.

frank87 | 24-10-18 | 16:05 | + 1 -

Stel er komt een minimumtarief van 18 euro... wat verbeterd dat dan? Daar kun je niet van rondkomen als zelfstandige, zelfs niet bij 40 uur per week

Epistulae_Morales | 24-10-18 | 22:55 | + 0 -

@epistulae_Morales

Het is geen vetpot, maar je kunt wel rondkomen van 18 euro per uur. Als je 20 volle dagen per maand werkt dan verdien je 2880 exclusief btw.

Natuurlijk heb je als 25-jarige pizzabezorger nog een hoop extra kosten:
- 100 per maand een AOV
- 200 euro pensioen
- 20 euro per maand voor je boekhoudpakket

Dan verdien je nog steeds meer dan een junior agent in loondienst. Dan moet je echter wel altijd werk hebben want anders wordt het lastig. Dus het is vooral het risico dat het vervelend maakt.

argumentumadpopulum | 25-10-18 | 09:46 | + 0 -
▼ 3 antwoorden verborgen

Minimumloon aanhouden, klaar.

Janisstoppen | 24-10-18 | 14:49 | + -2 -

Werkgever heeft ongeveer 30% meer loonkosten tov brutoloon. Daarnaast draagt je werkgever pensioenpremies af. Ik heb werkelijk geen idee wat de pensioenlasten zijn voor een werkgever, maar het ABP geeft 16,03% aan. Maar dan moet je daar ook weer je franchise vanaf trekken.

Je zit dus snel op 15 euro. En dit kabinet wil schijn zelfstandige aanpakken dus dan is het prima dat een ZZP'er ietsjes duurder is dan een werknemer die het wml verdient.

Aapje133 | 24-10-18 | 15:11 | + 1 -

Die e18 per uur is het minimum loon, inclusief werkgeverslasten. De absolute bodem dus, geen zzp'er kan daar van fatsoenlijk van leven. Die e18 mag wel een stukje hoger en zal op minimaal rond e25 per uur moeten zijn.

ZwarteDag | 24-10-18 | 15:14 | + 1 -

@ZwarteDag
Wij vergeten helemaal de subsidie voor werkgevers: Lage inkomensvoordeel. Schaf dat met het invoeren van het minimum tarief voor zelfstandigen dan ook direct af.
www.daskapital.nl/search/?keyword=lag....

Aapje133 | 24-10-18 | 15:45 | + 0 -

In feite is dit hele verhaal een uitvloeisel van het feit dat in NL de arbeidsmarkt te beschermd is. Maak ontslag makkelijker en de ZZP'er zal zich in rook oplossen. Er blijven dan nog alleen echte free lansers over.

Zatkniss | 24-10-18 | 14:49 | + 0 -

Dat lost niet het probleem van schijn ZZP'ers op. Er wordt altijd gezocht naar de zo goedkoop mogelijkst manier om mensen in te huren. En de loonkosten (grijpstuiver) van iemand op het wml met een arbeidscontract is nog altijd groter dan de ZZP'er die diezelfde grijpstuiver ontvangt maar dan zonder de sociale premies hoeven af te dragen.

Aapje133 | 24-10-18 | 14:55 | + 5 -

De meeste werkgevers huren ZZPers in vanwege onzekerheid. Als een bedrijf zeker werk heeft neemt het het liefst vast personeel aan. Geeft weer minder zekerheid.
Maar dit verhaal is gewoon een keutel van Randstad die zogenaamd goed voorhebben met hun slaafjes. ZZPers concurreren vooral met uitzendbureaus. Waarom zou een uitzendbureau 50%-100% opslag mogen pakken op iets wat tegenwoordig iedereen zelf ook goed kan?

Epistulae_Morales | 24-10-18 | 23:01 | + 0 -

Hier in de VS is het minimum gelijk voor freelancers gelijk aan het minimum loon van de staat waarin het bedrijf actief of de freelancer vandaag komt, daarbij moet het hoogste tarief worden aangehouden..

TuurlijkNiet | 24-10-18 | 14:44 | + -1 -

Die AOV stelt niks voor. En ook de WAO gaat er van uit dat je altijd nog wasknijpers of zo kunt maken, dus geen uitkering.
AOV stopt veelal na 3 maanden.
Kortom minimum tarief en pensioen premie op geblokkeerde rekening voor pensioen en belegging daarvoor. Een hut op de hei of zo.

Raider Twix | 24-10-18 | 14:38 | + 0 -

Natuurlijk is Randstad voor minimumtarief. Haalt concurrentie met hun uitzendkrachten weg.

Sunir | 24-10-18 | 14:34 | + 10 -

Een beetje ZZPer zal toch niet voor minder als 30 euro per uur z'n bed uit komen, dus maakt dat minimum tarief maar gewoon een stuk hoger. HEEL veel "ZZPers" zijn alleen ZZPer omdat ze niet meer in loondienst KUNNEN werken. Het zou in de bouw bijvoorbeeld een stuk beter zijn als veel van die mensen gewoon weer lekker in loondienst gaan werken. Dan heeft de baas er daadwerkelijk baat bij als er veilig gewerkt word, PBMs gebruikt/gedragen worden, er nagedacht word over het werk, etc. Nu laten ze dat volk maar lekker wat aankloten en als het mis gaat is iedereen en dus niemand verantwoordelijk.

Gregovic | 24-10-18 | 14:30 | + 10 -

Beetje onduidelijk: het gaat hier dus over een basisuurtarief voor ZZP-ers, maar dan vooral in relatie tot de verzekeringen AOV en pensioen?

Voor pensioen is er de basisvoorziening AOW: niet alleen voor alle (nieuwe) inwoners van Nederland van kracht (ook wanneer men nooit iets heeft bijgedragen), maar zowaar óók van kracht voor ZZP-ers die gewoon 50 jaar premies en belastingen betalen. Toe maar.

Arbeidsongeschiktheid:
www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2017/28/kwart...
Zie alinea "ook AOV te duur":
- 4 op de 5 geen AOV = 1 op de 5 dus wel = 20 %
- kwart kan risico zelf dragen/overbr.tot pensioen = 25 %
- één vijfde kan terugvallen inkomen partner = 20 %
Dus: 65 % sowieso volledig afgedekt; 35 % misschien niet c.q. niet goed genoeg. Ofwel: van 1 miljoen ZZP-ers dus 350.000 "wellicht niet goed genoeg".

Vraag: hoeveel van al die andere (minder flexibel/creatief?) werknemers die in vaste loondienst zijn (over: 7,7 miljoen werknemers in loondienst) raakt (blijvend) arbeidsongeschikt - tegen welk bedrag aan uitkering?
Welk -eventueel- deel van die 350.000 ZZP-es komt dus ten laste van de gemeenschap - nadat hij werkelijk alles wat hij bezit reeds heeft opgegeten?
(want zo gaat dat bij ZZP-ers die overal aan mee moeten betalen maar niet delen in de uitkeringen) ad uitkering op bijstandsniveau?

Wering | 24-10-18 | 14:28 | + 2 -

Ophouden met die fopzelfstandigen zzp'ers te noemen?
Probleem opgelost. Die 18eu/p/u geeft al aan dat je het eerder over werknemers hebt dan zzp's die écht iets bijzonders kunnen of doen. ZZP wordt je omdat je zelf wil kunnen kiezen waar je werkt en omdat je gevraagd wordt, niet om dan alsnog als loonslaaf maar dan helemaal zonder rechten pizza's rond te fietsen. Stop daar gewoon mee, maak dat onmogelijk en laat mij met rust met deze onzin.

elfenstein | 24-10-18 | 14:25 | + 6 -

Dus een minimum uurloon voor een ZZP-er van €18 per uur?
Ik verdien als ICT-er in loondienst nog meer dan dat. Als ik ZZP-er zou worden moet mijn uurloon toch wel 'ietsjes' hoger zijn dan dat (lees: Minimaal 3 keer zoveel).

WatMoetJeNu | 24-10-18 | 14:20 | + -3 -

Ook in de ICT zijn er genoeg ZZP-ers welke voor een veel te laag bedrag werken. Vaak als ze in loondienst zijn doen ze wel eens een klusje ernaast.

Maar als ze eenmaal officieel beginnen hebben ze ineens de volle kosten (computer hardware, subscriptions op Microsoft/Adobe software, boekhouding, accountant, juridische kosten, verzekeringen, bankkosten, debiteur administratie (lees: klanten welke niet op tijd betalen), marketing kosten (binnen halen nieuwe opdrachten) en dan komen ze niet meer uit.

Toen ik mijn eerste werknemer in dienst nam (2011) had ik mij ook een beetje verkeken op alle kosten. Ik had het geluk dat Christiaan zeer snel een positief effect had op de inkomsten van mijn bedrijf, want ik had hem niet veel langer kunnen inwerken. Ik heb toen drie maanden echt op een minimum inkomen geleefd en heb regelmatig geld uit mijn financiele buffer moeten terugstorten naar mijn eigen rekening.. Inmiddels zit ik aan de totaal andere kant van de balans en val volgens Investopia met mijn salaris in de top 5% salarissen in de VS..

TuurlijkNiet | 24-10-18 | 15:02 | + -6 -

ICT is ook een arbeidsmarkt. Daar heb je mee te maken... vraag en aanbod.
Als je sociale verzekeringen verplicht stelt, net zoals een zorgverzekering, is de hele discussie overbodig.

Epistulae_Morales | 24-10-18 | 23:07 | + -2 -

Leuk idee maar zal helaas niets voorkomen. De gemiddelde ZZPer aan de onderkant zal de 18eur net zo hard uitgeven en zal uiteindelijk alsnog zonder pensioen en verzekering zijn werk uitvoeren

GekkeX | 24-10-18 | 14:08 | + -3 -

Nee joh, er komt een voorheffing die de opdrachtgevers moeten inhouden op de factuur en afstorten bij de belastingdienst. Hebben we weer een mooie baan gecreëerd voor een duizendtal ambtenaren om een niet bestaand probleem op te lossen.

witwas | 24-10-18 | 14:15 | + 7 -

Maar de ZZP'er waar jij het over hebt geeft dat geld uit in de kroeg, en leeft zo ongezond dat hij geen pensioen nodig heeft.

frank87 | 24-10-18 | 16:11 | + 2 -

@witwas
Bij de belastingdienst wordt dat systeem zo in elkaar geklopt door... ZZPers...

Epistulae_Morales | 24-10-18 | 23:08 | + 1 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken