Drama. Overmoedige oud-bankmedewerkers vinden geen nieuwe baan

Van een ieder die zijn congé krijgt zijn oud-bankmedewerkers het moeilijkst weer aan het werk te krijgen. Hoewel de economie op volle stoom draait en de werkloosheid 3,9% noteert, lukt het werklozen die uit de bank- en verzekeringssector rollen in slechts 27% van de gevallen om binnen een jaar een baan te bemachtigen. Het landelijk gemiddelde ligt op 63%. Nu zijn die laatste cijfers alweer van 2016 toen de werkloosheid iets hoger lag, maar iedereen en z'n reïntegrerende begeleider zegt in Het FD dat de boel alleen maar erger wordt. De digitalisering, de demoon achter de werkloosheid, duurt maar voort. Met als gevolg dat niet alleen mbo-functies binnen de bank worden uitgeroeid, maar dat je volgens vakbondsman Emanuel Geurts (De Unie) ook als beleggingsspecialist weggefintechd kan worden. Terwijl de banken aan de ene kant duizenden krachten lozen, zoeken ze aan de andere zijde naar it'ers en data-analisten (gratis zoektip: hogere bonus). Banken proberen het probleem op te lossen als een bank. Namelijk door er zak geld tegen aan te gooien in de richting van mobiliteitscentra waar medewerkers lekker aan de slag kunnen met arbeidsmarktwaardescans en migratiemanagers. Helpt voor geen enkele moer. Komt mede door de luiheid van onze aanstaande oud-medewerkers lieten ING en Rabo zich al eens ontvallen. 

Zij hebben gewerkt in een gouden kooi, weigeren met minder genoegen te nemen en denken dat die ene kans wel komt. 'Vaak is men aanvankelijk zelfverzekerd: ik vind wel iets. Als je ergens heel lang hebt gezeten in een comfortabele positie, dan kan dat tegen je werken', aldus UWV-woordvoerder die de werklozen wat realisme bij probeert te brengen, want nog geen 1 op de 10 keert men terug in de financiële branche. Banken zijn inmiddels klaar met het geluilak van hun weinig mobiele krachten en flikkeren het mobiliteitscircus in het kader van 'professionalisering' over de heg naar gespecialiseerde partijen. En aldaar worden de werk-naar-werk-trajecten, in overeenstemming met de bonden, steeds korter. En dan maar hopen. 

Fotobijschrift: Actrice Georgina Verbaan maakt gemakkelijk uitstapjes naar een leven als zangeres of schrijfster. Zij wel. Vermoedelijk ook trotse eigenares van een bankrekening. 

Reaguursels

Inloggen

Ik heb vroeger bij een bank gewerkt.... de boekhouding is daar net andersom.
Wat wij debet noemen - noemen zij credit.
En wat een bank debet noemt, dat noemen wij credit.
Tegenwoordig gebruiken ze de termen BIJ en AF... dat is duidelijker voor de mensen.

sociaal_econoom | 20-07-18 | 01:47 | + 1 -

Waarom zou iemand met een maandsalaris van €4500 of meer een baan accepteren (binnen één jaar WW) van €2500 per maand? Gewoon maximaal 2-3 jaar WW trekken, daarna ziet men wel.

Voireaton | 19-07-18 | 23:31 | 2 | + 0 -

Na 2, 3 jaar werkloosheid zijn je kansen op de arbeidsmarkt behoorlijk verkleind.

mona | 20-07-18 | 11:00 | + 0 -

@mona, die kansen op de arbeidsmarkt waren dan al laag. Een hoop mensen die er uit gaan bij banken en verzekeraars met zo'n havo-diploma en wat cursussen zullen eind vijftig tot begin zestig zijn.

Voireaton | 20-07-18 | 13:20 | + 0 -

Af en toe neig ik er wel eens naar om de afdeling Bijzonder Beheer te bellen of die ene domme trut die mij in 2010 m'n nek om wilde draaien, er ook uitgedonderd is. En als het inderdaad zo is te vragen: " kunt u dat nog 1 keer zeggen?"

Vespucci | 19-07-18 | 19:50 | + 7 -

Komt omdat ze waarschijnlijk niets kunnen.

harry21 | 19-07-18 | 17:18 | + 10 -

Ik denk dat dit wel voor het hele grootbedrijf zo is. In alle bedrijven met honderden medewerkers of meer zitten stapels mensen die niks bijzonders kunnen buiten de bedrijfsbubbel, maar dik betaald worden.
Dat die groep misschien wat oververtegenwoordigd is bij de ontslagen bankmedewerkers wil niet zeggen dat de rest van het bedrijfsleven er geen last van heeft.

frank87 | 19-07-18 | 16:10 | 2 | + 7 -

Bij grote bureaucratische instellingen kun je je makkelijk verstoppen. Itt overheid heb je als bedrijf meer mogelijkheden af te slanken.

omgponies | 19-07-18 | 18:41 | + 3 -

Hoe groter en bureaucratischer, hoe belangrijker het wordt wat de organisatie van je vindt. En dat is vooral voor de overbetaalde banen niet zo afhankelijk van wat je kan. De leukste baantjes worsen vergeven op basis van vriendjespolitiek en kletspraatjes.

frank87 | 20-07-18 | 10:40 | + 1 -

Semi-ambtenaren met volstrekt debiele verwachtingen over beloning. Nee, die wil nog steeds niemand hebben.

Godsammekraken | 19-07-18 | 15:10 | + 18 -

Kunnen ex bankmedewerkers niet ingezet worden als proefkonijn? Immers er zijn er zat van en niemand die het interesseert.

Dutch_Viscount | 19-07-18 | 14:56 | + 3 -

Dat is wel gek want er zijn echt zat banen te vinden op het werk- en denkniveau van een gemiddelde bankmedewerker. Tomaten plukken, dingen in dozen doen in een warenhuis, zo veel mogelijkheden.

Blasfemie | 19-07-18 | 14:27 | + 35 -

"Zij hebben gewerkt in een gouden kooi, weigeren met minder genoegen te nemen"
Zeg maar, zoals hun managers die, nadat ze de bank om zeep geholpen hebben en die alleen nog maar bestaat vanwege staatssteun, gewoon doorgaan en ook weigeren om af te zien van hun riante salarissen en bonussen.

TheEgg | 19-07-18 | 14:06 | 2 | + 20 -

Ook waar, maar verandert hun situatie niet.

Koning Willy | 19-07-18 | 16:41 | + 2 -

Met een goed gevulde bankrekening en pensioen is er ook weinig noodzaak om een nieuwe baan te accepteren.

W_F | 19-07-18 | 20:34 | + 2 -

Tja, die oud-bankmedewerkers zijn te duur voor een administratieve baan in het bedrijfsleven. Als ze weer aan de slag willen zullen ze werk moeten accepteren dat minder betaald wordt, of zich laten omscholen. Als klant van een bank heb ik meegemaakt dat bankmedewerkers zich arrogant opstelden. Die houding moeten ze in elk geval laten varen als ze weer aan het werk willen.

mona | 19-07-18 | 13:59 | + 10 -

Sprakeen jaartje terug iemand van het UWV. Gemiddelde ontslagen bankmedewerker verdiende 4 to 5K euries bruto. Opleiding vaak HAVO niveau aangevuld met cursusje links en rechts en wat "ervaring". Na WW moet het UWV helpen met herplaatsen en mensen worden dan gewaardeerd op een marktsalaris van 2,5K max. Ik snap dat je dat werk niet wilt accepteren. Ik snap echter ook dat je als ex-medewerker niet plaatsbaar bent voor een hoger salaris. Een goede IT-er uitgezonderd, ook al wordt voor die mensen het "echte" IT werk minder met alle cloud mogelijkheden vandaag de dag.

gepast_betalen | 19-07-18 | 13:40 | 4 | + 1 -

@Kale dodo
Hij bedoelt volgens mij dat er voor de uitgerangeerde medewerkers geen plaats is in de IT gezien de complexiteit. Zoveel raar zegt hij niet.

Atlantis-95 | 19-07-18 | 14:24 | + 6 -

Kale dodo
"Alsof 4 tot 5k bruto een vetpot is."

Nee, maar wel goed betaald voor een medewerker met louter HAVO niveau.

Atlantis-95 | 19-07-18 | 14:25 | + 11 -

>ook al wordt voor die mensen het "echte" IT werk minder met alle cloud mogelijkheden vandaag de dag.

Dat is echt een mythe.

harry21 | 19-07-18 | 17:19 | + 1 -
▼ 1 antwoord verborgen

Dan gaan ze toch gewoon bij die andere overheid werken? Zitten ook allemaal ambtenaren, zo hoor ik wel eens fluisteren...

F. von Zeikhoven | 19-07-18 | 13:10 | 5 | + 10 -

Een overgrote merendeel werkt bij uitvoeringsorganisaties waar altijd hard wordt gewerkt. Er wordt altijd een hoop geklaagd, maar over het algemeen loopt ons landje behoorlijk soepel.

Skepdude | 19-07-18 | 14:56 | + 0 -

Sorry, het overgrote merendeel.

Skepdude | 19-07-18 | 14:56 | + 1 -

Sorry, een pleonasme.

Thies | 19-07-18 | 16:47 | + 0 -
▼ 2 antwoorden verborgen

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken