Te paard! 'Commerciële bureaus' verdienen aan lerarentekort

Het zal toch niet
Het zal toch niet

Ga er maar eens even goed voor zitten en pak vast een pepermuntje om de vieze smaak uit de mond te krijgen, want: 'Miljoenen aan onderwijsgeld gaan naar commerciële bureaus'. Staat in Trouw dus dan klopt het soms. De courant is zeer ontstemd door die 'commerciële bureaus' (courantenterm voor 'uitzendbureaus') die leraren leveren terwijl er een lerarentekort is, doch tegen soms wel 50% hogere bedragen dan een leraar in dienst nemen zou kosten. 'Een uitzendkracht is voor een school gemiddeld 30 tot 50 procent duurder dan een leraar die in dienst is. Van Vliet: "En dat gaat eerder richting de 50 procent." Dat komt doordat uitzendwerk belast is met 21 procent btw, bureaus een bemiddelingsbedrag rekenen en zelf extra kosten maken.' Nou, onze voorspelling is dat we dit in de toekomst vaker gaan zien, omdat leraren het zeker via de dure bureaus financieel beter hebben dan bij een school. 'Op een van de Dunamare-scholen werd recent een leraar weggehaald door een bureau, dat vervolgens voor de vrijgekomen vacature weer een leraar aanbood. Kosten: rond de tienduizend euro.' Nou ja, 'weggehaald door een bureau', dit was de keuze van de docent zelf. Een leraar is geen lijfeigene. De school had er toch ook voor kunnen kiezen om zo'n docent een goed tegenbod te doen. Dit soort situaties gaan we in ieder geval vaker zien, want het lerarentekort wordt de komende jaren alleen maar groter. Die 'commerciële bureaus' springen gewoon in een gat dat ontstaat als je docenten niet voldoende beloont. U kent het gezegde: if you pay peanuts, you get commerciële bureaus.

Reaguursels

Inloggen

Komt dit niet gewoon door de Ascher Wet. Bij drie keer een zieke leraar vervangen moest je een vast contract krijgen van de werkgever. Midden in de crisis bij aanvang van het vorige kabinet kwamen er wilde plannen. Grotere klassen opheffen, speciaal onderwijs, bejaardenhuizen sluiten. Minder verzorging. De enige groei zit bij de overheid zelf nl. rijksambtenaren. In dezelfde periode is het aantal van deze geweldige groep beleidsmakers gestegen tot 110.000. Want nieuw beleid moet ingevoerd en begeleid worden.
Per saldo geen euro bespaard wel minder kwaliteit in de zorg en onderwijs. Kan dit soort ministeries gewoon eens een jaar of vier gewoon de deur dichthouden en beleid beperken tot zeg maar eigen werkplek. Het liefst thuis.

MorgenEenAnder | 08-07-18 | 11:20 | + 2 -

Mijn hemel, het moet toch niet gekker worden. Er is een tekort en partijen springen hier op in omdat zij kansen zien geld te verdienen? Waar gaat dat heen met de wereld. Als ome Jozef Stalin nog had geleefd was dit zeker niet gebeurd. Nog even en we leven in een kapitalistische maatschappij. De horror, de horror......

The2Amendment | 08-07-18 | 10:37 | + 3 -

Mijn zus heeft een paar jaar als uitzendjuf gewerkt. Heerlijk gaf ze aan. Ze hoefde geen ouderavonden, teammeetings, evaluatiegesprekken, sectieoverleg en andere bureaucratische zooi te doen. Scheelde 40% van de tijd voor hetzelfde salaris.

Coolcnor | 08-07-18 | 09:44 | 1 | + 8 -

Waarheid als een koe, als in plaats van invuldocent liever invaldocent, dan kun je je bezighouden met.......... lesgeven.

heinze | 08-07-18 | 11:54 | + 5 -

Het salaris VO-docenten is CAO gebonden. Met andere woorden: je kan je schaarse docenten (met name wiskunde en natuurkunde) niet meer salaris betalen. Maar zoals we nu zien kan je wel handelen in en verdienen aan schaarste.

Wdzweiger | 08-07-18 | 09:25 | + 4 -

Op de search.yahoo.com/search;_ylt=AwrJ7JXr... kampen ze met een lerarenoverschot en het zijn ook nog de beste scholen van heel NL. Rara hoe kan dat ? Omdat ze door Fethula zijn opgericht heeft 70% van de Turkse ouders na de coup hun kroost van school gehaald.

hmariavanempel | 07-07-18 | 23:08 | 3 | + 1 -

"Daarnaast organiseert Cosmicus jaarlijks een internationale milieu- en wetenschapsolympiade (INESPO) en geeft zij elk kwartaal een opinietijdschrift uit (de Cascade). Daarnaast organiseert Cosmicus reizen naar Istanbul, dat het afficheert als de culturele hoofdstad van Europa. Gericht wordt op politici en ambtenaren op het gebied van onderwijs en schooldirecteuren of andere belangstellenden." Volg de stippellijntjes en kleur de plaatjes dixit de Heilige Maria van Empel, honorair consul sinds 1 april j.l. van de Turkse Republiek van Noord-Cyprus voor de Benelux en sinds 1898 Schutspatrones van de Spaanse Infanterie met een tweede woonplaats in Old Town Famagusta en beunt net als de Duitse Herder in Denemarken wat bij in real property.

hmariavanempel | 07-07-18 | 23:29 | + -1 -

www.booking.com/hotel/cy/port-view.en... Voor slechts 42.000 GBP heb ik voor u in de building van het Port View hotel een apt te koop van 85 m2. U kunt voor 60 TL per week gebruik maken van de extra's van het Port View Hotel. Komt het zien en ik betaal uw tickets.

hmariavanempel | 07-07-18 | 23:46 | + -1 -

Van Empel je bent een Duitse Herder 2.0. maar moet wel toegeven dat ik je tegeltjes volg. En soms met grote verbazing.

RubberenHarrie | 08-07-18 | 09:25 | + 0 -

Ik ben ZZP-er met onderwijsbevoegdheid en een VAR die ook dat werkgebied dekt. Rechtstreeks door een onderwijsinstelling ingehuurd worden schijnt niet te kunnen; het moet en zal voor de overheid allemaal 3 x extra geld opleveren door overal extra lagen, regeltjes en mensen (dus IB inkomsten overheid) tussen te zetten...
Dan maar niet.
Ken van de andere kant ook zat 50-plussers die een paar jaar geleden uit het onderwijs ontslagen zijn. Het 'verkooppraatje' om akkoord te gaan met het ontslag was dan dat die 55-plussers nog de oude w.w. regeling kon 'genieten', hetgeen voor die groep betekende dat zij nog 3 jaar w.w. zouden krijgen.
Zitten nu dus allemaal thuis en zijn nog lang geen 66-68 jaar.

Wering | 07-07-18 | 21:10 | 1 | + 3 -

Beste Wering, u heeft gelijk, ZZP is in veel onderwijskringen een vies woord, maar het kán wel. Ik werk al jaren voor enkele scholen als ZZP-er, tot beider tevredenheid, met bevoegdheid, met VAR en inschrijving CRKBO, goedkoper dan detacheerders en beter. Helaas willen veel scholen er niet aan, liever een dure onbenul van de dag van morgen of zo.

heinze | 08-07-18 | 13:05 | + 1 -

Deze situatie ligt toch niet aan Den Haag. Al lange tijd is er de lump sum regeling dat wil zeggen dat de scholen (en hun bestuurders) zelf mogen weten hoe ze het geld besteden, de enige beperking is de schoolinspectie.
Dat betekent dus dat Den Haag wel geld kan geven om de salarissen omhoog te doen maar als de besturen vinden dat de enige salarissen die mogen stijgen die van de raad van bestuur zijn en er een nieuwe school gebouwd moet worden, dan iser niemand die hen tegen houdt.
Totdat het gigantisch uit de klauwen loopt zoals een failisement of zoals in Maastricht.

Wilhem3 | 07-07-18 | 21:00 | 2 | + 5 -

Het ligt dus wel aan den Haag. Je legt onbedoeld de vinger op de zere plek. De lump sum regeling moet nodig op de schop. Politiek doe wat!

Mijn klomp breekt | 08-07-18 | 09:43 | + 0 -

Ja lump sum is een kwelling. Schooltje hier in de buurt krijgt extra geld n.a.v. lerarenprotesten en toezegging minister. Wat komt er? Een parttimer om het management te ondersteunen. Kleinere klassen? Gaat niet gebeuren.

heinze | 08-07-18 | 11:58 | + 1 -

Dag Malteser. Leuk je hier elke dag te treffen. Als je weer loops bent wil mijn Boris www.google.nl/search?q=kangal+hond&am... dolgraag een bakkie bij je komen halen.

hmariavanempel | 07-07-18 | 23:57 | + -3 -

Mijn Maltezer is nogal kieskeurig. Ze heeft het niet zo op Anatolische herders met een Russische naam.

mona | 08-07-18 | 07:15 | + 4 -

40 procent "duurder" wordt 19 procent want BTW die naar de staat gaat. Verder heeft de school veel meer flexibiliteit en vervallen de goudgerande ambtenaren-arbeidsvoorwaarden. Ook is er voor de scholen minder administratieve lastendruk en minder opleidingsplicht . Waarom niet eerder gedaan? De 'meerprijs" voor BV-Nederland is dik in orde. Prima gedaan. Denkt u dat bedrijven geld verspillen door mensen in te huren in plaats van in dienst te nemen? 10% van het personeel kan het best niet op de loonlijst staan. Post NL rekt dat niet uit wegens geld verspillen.

maarten1959 | 07-07-18 | 17:53 | 1 | + 4 -

Is het echt niet mogelijk voor de school om de BTW op de een of andere manier terug te krijgen?

frank87 | 08-07-18 | 13:13 | + 0 -

Te paard! Overheid creërd schaarste en daardoor stijgt de prijs en/of daalt de kwaliteit ondanks dat U al betaald heeft. Dat handige jongens verdienen aan schaarste is onderdeel van het kapitalisme. Dat de overheid de schaarste zelf creerd (laag salaris, laag aanzien, hoge werkdruk) is een godspe. Zeker als het een universeel recht betreft.

Yeohan | 07-07-18 | 16:49 | 2 | + -4 -

Gotspe, creëert: als je dure woorden gebruikt, gebruik ze dan wel goed.

piprecies | 07-07-18 | 17:29 | + 11 -

LOL

hmariavanempel | 07-07-18 | 23:50 | + -1 -

Ah, kranten die voor flexibilisering van de arbeidsmarkt prediken? Want flexibiliteit is altijd slecht als het de werknemers zelf betreft, maar een collega of inval-docent die na 2 middagen invalwerk in vaste dienst moet (mede dankzij stringent arbeidsrecht) is ook niet prettig. Oplossing: zorg dat scholen zelf uit de invalpoule vaker en meer docenten kunnen opnemen, maar kijk dan ook niet gek op als deze flexibilisering uiteindelijk ook wat mindere randjes heeft.

Voireaton | 07-07-18 | 16:40 | + 0 -

Misschien moeten die schoolbesturen eens normale salarissen betalen die passen bij een situatie waarbij er een (leraren) tekort is. Zo is het bijvoorbeeld nog altijd vrij gebruikelijk om n 1ste graads leraar via een trucje een 2e graadssalaris te betalen.

Weerduivel | 07-07-18 | 16:14 | + 10 -

Nou en? Alleen rooien denken dat uitzendbureaus van de wind kunnen leven en dus geen winst mogen maken. Blameer het ministerie van onderwijs, die maakt er jaren lang een rotzooi van.

Mijn klomp breekt | 07-07-18 | 16:13 | + 7 -

En tegelijkertijd lees je vaak zat over leraren die na drie tijdelijke contracten worden weggestuurd.
Vervolgens mag je niet zeuren wanneer je op uitzendkrachten bent aangewezen.

CaesarSalad | 07-07-18 | 15:51 | 1 | + 14 -

De vraag is of het een geldkwestie is dat leraren na tijdelijke contracten worden weggestuurd? Misschien hadden ze wel niet voldoende kwaliteit.

mona | 07-07-18 | 18:11 | + 1 -

Hilderink, je hebt iets gemist. De afdeling Treasury van de school, gevestigd aan de (beleg en zwendel) Zuid-as van Amsterdam, heeft door onvoldoende hoogstaande maar toch wel dure adviezen geld van de school bij beleggers liquide gemaakt en achter gelaten.

Daardoor moeten er prioriteiten worden gesteld in het nadeel van leraren.

Het is niet anders.
En die uitzendbureau's hebben een andere ingang bij de school.

Raider Twix | 07-07-18 | 15:40 | + 10 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken