Nederland volgens UWV: minder werklozen, meer arbeidsongeschikten

Ja, hoe staan de sluizen in Nederland uitkeringsland afgesteld? Op die vraag geeft het UWV driemaal per jaar antwoord voor wat betreft de door haar verstrekte uitkeringen. Niet geheel verrassend wordt in de kraakverse juninota nogmaals bevestigd dat de economie lekker draait en dat daardoor het aantal werkloosheidsuitkeringen zich in een dalende trend bevindt. Naar verwachting zakt het aantal WW-gerechtigden in 2019 naar 254.000 die dan gezamenlijk €3,9 miljard ontvangen. Ter vergelijking: in het barre jaar 2014 (wel derde op WK, zo is het ook) werd er voor €6,9 mrd aan WW uitgekeerd. Prachtig nieuws, toch? Zeker, maar ook maar een deel van het verhaal. Zo jubelt het AD dat in 2018 de uitkeringslasten €137 miljoen lager liggen dan in 2017. Alleen werd deze daling in januari nog geraamd op €200 miljoen. Het verschil is ondermeer te verklaren door de Griepgolf des Doods die ons land teisterde (+€24 mln extra richting zieke w'ers, uitzendkrachten enz.), maar vooral door hogere uitkeringslasten voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (+€36 mln). Daartegenover staan, naast de groter dan voorziene daling in ww-uitkeringen, lagere uitkeringslasten in verband met de Wajong. Jonggehandicapten krijgen sinds dit jaar onder de regeling namelijk nog maar 70% van het wettelijk minimumloon, in plaats van 75%. Verder voorziet UWV'tje dat de uitkeringslasten in 2019 weer met €204 miljoen stijgen door indexatie en daarmee houdt de ellende niet op. De instroom in arbeidsongeschiktheidsregelingen neemt naar verwachting toe. Heeft enerzijds te maken met de verhoging van de pensioenleeftijd, waardoor uitkeringsgerechtigden het stempel 'arbeidsongeschikt' later kunnen verruilen voor 'pensionado'. Ook speelt mee dat de werkzame bevolking steeds meer uit vrouwen en ouderen bestaat, twee groepen met een zwak gestel 'hoger arbeidsongeschiktheidsrisico'. Komt bij dat het aantal uitstromers uit de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) zal dalen, omdat er nog steeds geen verzekeringsarts te vinden is die kan bepalen of iemand weer de handjes kan laten wapperen. En dan krijg je binnen de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen ongeveer dit plaatje (met UWV-legenda). Vanaf uw tuinbed lezen hoe de volledige uitkeringspot van €20 miljard verdeeld wordt kan in deze rapport-pdf.

Reaguursels

Inloggen

Nu is er volop werkgelegenheid... als er over 4 jaar weer een recessie komt dan wordt dit nog erger. Veel (laagopgeleide) arbeidsmigranten halen nu vrouw en kinderen naar Nederland en blijven hier wonen - zodra de werkgelegenheid over 4 jaar slechter wordt dan vallen daar harde klappen.
Ben 65, sommige dingen zie je nu al aankomen.

sociaal_econoom | 29-06-18 | 19:19 | + 5 -

Ouderen vaker ziek? Ik merk juist het tegenovergestelde. Oudjes die bij een griepje gewoon nog doorgaan terwijl de millenial dan al bij de eerstehulp post eist direct op de intensive care opgenomen te worden.

2voor12 | 29-06-18 | 16:37 | 3 | + -7 -

Voor de zoveelste keer, ouderen in loondienst hebben geen last van het uit stellen v/d AOW leeftijd, als je 4 of 65 wordt gewoon ziekmelden, pijn in je hoofd etc. jaar 1 100 % en jaren daarop 70 % v/h salaris, daar zit hem de kneep.sW

Uw Verzekeringsadvis | 29-06-18 | 17:11 | + 0 -

Kortdurend ziekteverzuim komt meer voor onder jongeren, langdurig komt meer voor onder ouderen.

Blasfemie | 29-06-18 | 18:00 | + -1 -

Dat ouderen zogenaamd vaker ziek zouden zijn is wordt bij zowat ieder onderzoek hiertoe weer gedebunkt. Ouderen schijnen zich wat minder vaak te laten kapotschoppen op het voetbalveld, zich te benevelen in het weekend in het uitgaansleven en wat minder aan paragliding en off piste skiën te doen, om maar eens iets te noemen.

EefjeWentelteefje | 01-07-18 | 09:21 | + 0 -

Wat ik mis in dit verhaal en plaatjes zijn de ww'ers die in de bijstand verdwijnen. Is bijstand geen uitkering volgens het uwv?

pa_niek | 29-06-18 | 14:10 | 4 | + 10 -

Het is geen uitkering die door het UWV wordt betaald.

Aapje133 | 30-06-18 | 00:28 | + 1 -

Volgens het UWV niet, wat dat is het Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen. En de bijstand is geen werknemersverzekering.

Huisregelneef_III | 30-06-18 | 20:25 | + 0 -

Het wordt toch echt eens hoog tijd dat iedereen het verschil leert tussen een sociale voorziening (bv bijstand) en een werknemersverzekering (die via het UWV worden verstrekt).
En zoals al gezegd: lang niet iedere langdurig werkloze verdwijnt uiteindelijk in de bijstand. Wel eens gehoord van NUG'ers?

EefjeWentelteefje | 01-07-18 | 09:24 | + 0 -
▼ 1 antwoord verborgen

Na 26 jaar in de bouw gewerkt te hebben is mijn rug nu naar de kloten (deels schuld van werkgever) en heb 1,5 jaar in ziektewet gezeten bij UWV. Prima arts gehad en waarschuwde mij dat als ik weer in bouw zou gaan werken dat ik waarschijnlijk binnen 5 jaar in een rolstoel zou zitten.
Nu heb ik soms werk als dierenverzorger, soms paar uurtjes maar ook bijna volledige werkweek en kan dat prima volhouden maar helaas is het geen baan met 40 uren garantie. Veel uitzendbureaus schrikken ervan dat ik rugproblemen heb en dan vaak smoesjes dat ze mijn cv niet gehad hebben, mailtjes niet hebben ontvangen dus zo kom ik nooit aan het werk, de wil is er wel maar geef mensen zoals ik ook een kans.

slopertje | 29-06-18 | 13:48 | 3 | + 18 -

Erg vervelend voor u, dat is echt balen!.
Als ik vanuit de werkgeverskant naar u als werknemer kijk, is het behoorlijk risicovol om u in dienst te nemen. De werkgever mag anno 2018 als een werknemer zich ziek meldt 2 jaar (!) doorbetalen.
Vanuit de werkgeverskant gezien is het niet de vraag of u weer uitvalt, maar wanneer. Dit is erg kloten om te horen, maar zo is het wel.
Daarom krijgen sommige afgekeurden vanuit het UWV ook de opdracht om een toekomstige werkgever vooral over de klachten niets te melden. Serieus!
Er is overigens ook nog een no-risk-polis van het UWV, waarbij je als werkgever de eerste 4 jaar geen risico loopt op doorbetaling tijdens ziekte als de afgekeurde medewerker die je een kans geeft zich ziek meldt. Echter na deze 4 jaar kun je de tiefus krijgen van het UWV als werkgever en mag je de zieke medewerker vanaf deze periode weer zelf betalen. U hoort dat ik ook erg negatief ben over het UWV en dat is niet zomaar. Als je niet oppast, wordt je als werkgever aan de paal genageld voor half ziek, zwak en misselijk Nederland.
In ieder geval sterkte slopertje!

pibasso | 29-06-18 | 14:03 | + 9 -

slopertje | 29-06-18 | 13:48 | + 15 - | reageer
pibasso | 29-06-18 | 14:03 | + 7 -
En daarom moeten de kosten van werkloosheid, handicap, lage productiviteit of arbeidsongeschiktheid, zwangerschap, enzovoorts ook volledig losgekoppeld worden van de werkgever-werknemersrelatie. Doe dat via een aparte belasting, een basisinkomen of een verzekering, maak ontslag soepel, zodat uiteindelijk bij de meeste ontslagen als enige criteria telt: de werknemer functioneert niet goed, is overbodig economisch gezien of de persoonlijke verhouding botert niet.

Dan heb je niet langer het gezeik dat ouderen niet aan een baan kunnen komen, of gehandicapten, vrouwen of bepaalde allochtone groepen, omdat de overheid een "gelijk" loon eist voor een situatie die statistisch gezieǹ nou eenmaal niet gelijk is.

Wol | 29-06-18 | 22:22 | + 2 -

@pibasso, het klopt dat UWV mij bij uitval doorbetaalt en niet de werkgever. Ik heb van die arts een paar A4tjes gekregen met wat ik wel en niet mag doen, die kan ik eventueel overleggen aan werkgever.
Helaas hebt u wel gelijk wat betreft de angst bij werkgevers maar waar ik nu werk moet ik zelf aangeven of ik iets niet kan volhouden en dan krijg ik ander werk maar zoals ik zei, helaas geen werkweek van 40 uur al doet werkgever zijn best om mij zoveel mogelijk uren te geven maar ze kunnen mij natuurlijk niet laten rond lopen terwijl er niks te doen is.
Samen met UWV kijken we rond voor aanvulling voor werk maar de rest van inkomen wordt aangevuld met WW maar dat houd ook een keer op.
Dank in ieder geval voor uw sterktewens, ik zal dat zeker nodig hebben.

slopertje | 30-06-18 | 12:06 | + 1 -

Oplossing : uitkeringen in natura. Meiertje wedden dat de statistiekjes binnen een jaar gehalveerd zijn?

Prof. Pim Pam Pet | 29-06-18 | 13:38 | 3 | + -4 -

Hoewel dat misschien zou helpen zou ik mezelf dat toch ook niet direct toewensen als ik onverhoopt mijn baan kwijtraak en echt niks anders kan vinden. Zou dan toch minstens een voorwaarde inbouwen dat je na een jaar (of langer afhankelijk van hoeveel spaargeld men heeft om die periode te overbruggen) alsog een lage uitkering in geld volgt.

Overigens, natura kost ook geld. Datzelfde bedrag kun je ook uitkeren, verwijzend naar de producten die je voor dat geld zou kunnen kopen. Geeft de handige burger toch de mogelijkheid om wellicht ergens te besparen of iets anders te kopen dan een blik Staatsbonen van AH.

Wol | 29-06-18 | 15:39 | + 4 -

En hoeveel ambtenaren gaan we om dat lijstje te maken neerzetten?

laagvliegert | 29-06-18 | 19:10 | + -2 -

laagvliegert | 29-06-18 | 19:10 | + 0 -
Niet veel meer dan er nodig zijn om uitkeringen in natura te distribueren, lijkt me.

Wol | 29-06-18 | 22:16 | + 0 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken