Je cv plaatsen op een vacaturesite. Is dat nou wel of geen sollicitatieverrichting?

Het is vandaag natuurlijk de Dag van de Arbeid dus kan onze rechtspraak-rubriek over niets anders gaan dan een stukje ww-uitkering. Een ww'er is verplicht om minimaal 4 keer per 4 weken te solliciteren, anders volgt een korting op de uitkering. Dat solliciteren is vormvrij. Het versturen van een open of gerichte sollicitatiebrief telt mee, de inschrijving bij een uitzend- of detacheringsbureau eveneens en uiteraard een sollicitatiegesprek met een mogelijke werkgever. Eigenlijk alles indien concreet en verifieerbaar. Dat zeggen wij niet, maar staat in bijlage 1 van het Besluit sollicitatieplicht werknemers. Het UWV heeft daar op de site aan toegevoegd dat het plaatsen van een cv op een vacaturesite ook telt als sollicitatie. En dan nu de hamvraag: Is dat zo?

Nee en ja

Nee zegt de rechter. Want in 2008 heeft de Centrale Raad van Beroep -de hoogste rechter inzake werknemersverzekeringen- bepaald dat het plaatsen van een cv op een vacaturesite niet telt: 'Een dergelijke handeling is onvoldoende concreet, aangezien de sollicitatie niet rechtstreeks is gericht aan een specifiek door betrokkene uitgekozen werkgever'. Maar krijgt onze ww'er van vandaag dan een korting op zijn uitkering? Nee zegt de rechter. Want van het niet-nakomen van sollicitatieverplichtingen is geen sprake 'indien de werknemer niet kan worden verweten wat hij heeft gedaan of nagelaten'. En daar op de website van het UWV staat dat het plaatsen van een cv op een vacaturebank meetelt, kan de ww'er 'niet worden verweten dat hij op dit punt de voorschriften van de sollicitatieplicht niet is nagekomen'.

Duiding

De klager in deze zaak is een onderwijsinstelling die een werknemer heeft ontslagen. Onderwijsinstellingen zijn verplicht eigenrisicodrager voor de ww. Het UWV betaalt de uitkering uit, maar stuurt aan de andere kant een rekening naar de onderwijsinstelling. De klagende onderwijsinstelling probeert via de rechter het UWV te verplichten de ww-uitkering te verlagen, wegens onvoldoende sollicitatieverrichtingen van de ex-werknemer. Het UWV heeft daar geen zin in, want daar vindt men de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van een stokoude belachelijkheid: 'Op grond van een vaste gedragslijn ziet [het UWV] het plaatsen van een cv als een effectieve manier om aan werk te komen, nu werkgevers in de tegenwoordige tijd (in tegenstelling tot het jaar 2008) steeds meer gebruik maken van cv-databanken voor de selectie van (potentiële) kandidaten voor het vervullen van een vacature'. Een stukje burgerlijke ongehoorzaamheid van het UWV dus, en dat vinden we mooi op deze (zoals onze DK-hoofdredacteur D. van den Enden altijd zegt) feestdag.

Reaguursels

Inloggen

Als je goed bent in cv's plaatsen hoef je alvast niet zo moeilijk te doen, je kan zo beginnen bij minstens 10 installatiebedrijven hier in de omgeving.

elfenstein | 02-05-18 | 15:13 | + 10 -

Friet, wiet en hoeren... daar zit t geld.

lefbak | 02-05-18 | 12:54 | + 1 -

@oh nee he | 02-05-18 | 08:12
Kan best mee vallen. Stel hij heeft de 25 jaar er voor gewoon premie betaald.
De ww is een verzekering hé eentje waar je elke maand premie voor betaald.

Dlareg | 02-05-18 | 10:12 | + 1 -

Boven de vijftig maak je geen schijn van kans. Ook met 30 jaar relevante werkervaring en drs of mr voor je naam.

theo-is-dood | 02-05-18 | 09:01 | 3 | + 2 -

Ligt aan de krapte op de arbeidsmarkt, en het werkgebied. Als u alleen maar formulieren invult op de computer dan geef ik de jongere sollicitant meer kans. Als uw taak is om advies te geven op basis van uw kennis, dan zie ik de oudere sollicitant toch eerder aangenomen worden dan de schoolverlater.

nieuwe_Deen | 02-05-18 | 09:27 | + 6 -

Echt onzin. Misschien was je salaris bij je vorige werkgever te hoog. Als je in deze markt geen baan kunt vinden, dan ben je waarschijnlijk gehandicapt. Voor de rest is er voor iedereen werk. Of het werk is dat je leuk vind of tegen je gewenste salaris, tja dat zeg ik er niet bij.
*een paar jaar geleden had je overigens wel gelijk en mogelijk over een aantal jaar opnieuw - vraag en aanbod*

New Quacka | 02-05-18 | 09:33 | + 4 -

Hier is recent een 70 jarige cost controller aangenomen, dus met 50 zal dat best wel meevallen.

CamaroHans | 02-05-18 | 12:58 | + -1 -

Ook als 60+ jarige maak je nog steeds weinig kans op de arbeidsmarkt. Je moet wel een heel schitterende CV hebben op een goede afloop van een sollicitatie.
Echter, er moet wel gesolliciteerd worden en aangezien de hoofdmoot van de langdurig niet werkende 50 plussers zijn, krijgen de werkgevers hier de meeste sollicitaties van.
Voor werkgevers die waarschijnlijk dus ook sollicitaties van 64 plussers krijgen zal dat best wel frustrerend zijn. Vandaar waarschijnlijk dat het UWV ook genoegen neemt met netwerkgesprekken, zodat werkgevers minder sollicitaties krijgen van mensen die toch geen kans maken.

Mr.Crowley | 02-05-18 | 08:40 | 1 | + -1 -

Overigens was het nieuws gisteren dat een werkloze die een jaar of minder tot zijn pensioen heeft te gaan, niet meer hoeft te solliciteren.

Mr.Crowley | 02-05-18 | 08:42 | + 0 -

Natuurlijk..... op werk.nl (CV database UWV?) staan zo'n 450.000 CV's, en terwijl er maar 380.000 werklozen zijn.

derksje | 02-05-18 | 08:15 | 1 | + 0 -

En uw punt is?

nieuwe_Deen | 02-05-18 | 09:24 | + 4 -

Slechts 1 keer in mijn werkende leven naar het CWI (zo heette het ook ooit) geweest, om aan te geven dat ik mogelijk werkeloos zou raken. Ik kreeg een week voordat mijn contract afliep te horen dat ze het niet gingen verlengen.

In die tussenliggende week 4 sollicitatiebrieven er uit gestuurd, 6 sollicitatie e-mails verstuurd, op 2 gesprekken geweest, waar helaas niets uit kwam.
Toen ben ik maar naar het uitzendbureau gegaan om daar iedere kutklus die er voorbij kwam aan te nemen, mits ik hetzelfde loon had als ik bij mijn laatste werkgever had.
Ondertussen wel blijven solliciteren (dit ook aangegeven bij het uitzendbureau) en mijn CV op enkele vacaturebanken geplaatst, maar vanwege de zomervakantie (contract eindigde op 31 mei) pas na 2 maanden een nieuwe werkgever gevonden, waar ik nu nog steeds bij werk.

In de 2 maanden uitzendbureau, heb ik 3 kortstondige opdrachten (3 dagen tot 2 weken) uitgevoerd en 1 langdurige. Van de 4 bedrijven is er door 3 gevraagd of ik niet bij ze wilde komen werken.

WatMoetJeNu | 02-05-18 | 07:59 | 1 | + -16 -

Mooi man, wil je nu een sticker?

ConspiracyTerrorist | 02-05-18 | 10:24 | + 23 -

Vier keer per vier weken..... Dat is een werk zeg, jemig... Als zo iemand bij mij solliciteert dan neem ik hem gelijk aan, want dat moet wel een aanpakker zijn. Een visionaire doener en innovator die ons team echt upgrade naar de volgende eeuw. Vier keer per werkdag, dat zijn voorwaarden.

Dima Beeline | 02-05-18 | 07:19 | 1 | + -13 -

Wat u zegt klinkt natuurlijk heel kordaat, maar heeft alleen maar copy-paste onzinbrieven als gevolg.

nieuwe_Deen | 02-05-18 | 09:23 | + 6 -

Gelukkig is alles nu digitaal. Heel gemakkelijk solliciteren via werk.nl. Vraag 1.Waar heeft u gesolliciteerd ? Vul in: Poep!
2. Wie is is de contact persoon ? Vul in: Kut!
3. waar op heeft u gesolliciteerd Vul in: Huppakee!
Uw sollicitatieactiviteit is gelukt. Veel succes!
Nooit wat van UWV gehoord,..

RdeFriesch | 02-05-18 | 20:01 | + 1 -

In mijn WW-tijd als 60-jarige, 2013-2016, telde een cv plaatsen niet als sollicitatieactiviteit. Het werd mij zwaar te moede, want vacatures waren er in die tijd niet, en toch die soll.verplichtingen.
Het ei van Columbus en panacee, mij aangereikt door de 62-jarige UWV-coach die ook wel begreep dat ik kansloos was: 'Netwerkgesprekken. En dat moet je héél ruim zien".
Dat advies heb ik ter harte genomen en kon daardoor tamelijk relaxed de WW-tijd uitzitten.
Het zal nu met die zgn booming economie en veel vacatures wellicht anders zijn, maar mocht je in dezelfde situatie terechtkomen - oud, buiten je schuld werkloos en eigenlijk ook geen zin meer om als 63-jarige nog een kutbaantje te moeten accepteren - én je kunt je het permitteren: met netwerkgesprekken kom je je WW-tijd zonder UWV-gezeur door.

gestoptmetroken | 01-05-18 | 23:52 | 1 | + 4 -

Idd, ik ken een paar 60+ers die de netwerkgesprekken actief toepassen en dat schijnt door UWV volledig geaccepteerd te worden, althans deze mensen ondervinden geen enkel probleem bij de eventuele verplichte verschijning ter kantore van de UWV.

Geheelnaarwaarheid | 02-05-18 | 00:00 | + 2 -

btw, ik ben zzp-er, dus het heeft ook totaal geen zin, om bij mij te solliciteren!

SirHackalot | 01-05-18 | 23:23 | + -4 -

Ik heb een eigen bedrijf, en er hebben de afgelopen jaren al veel mensen bij mij gesolliciteerd, nog nooit een telefoontje gehad, van het UWV, of er echt gesolliciteerd is. Dus, mocht je moeten solliciteren, dan kun je er van uit gaan, dat dit niet actief gecontroleerd wordt!

SirHackalot | 01-05-18 | 23:22 | 1 | + 7 -

Sinds het UWV de ene na de andere reorganisatie te verwerken heeft, heeft men dan ook wel wat anders aan het hoofd.

Geheelnaarwaarheid | 02-05-18 | 00:01 | + -2 -

Nee, dat is geen sollicitatieverrichting. De cv van Mark Rutte staat ook on-line. Onlangs is nog gebleken dat hij zijn huidige baan wil behouden en niet op zoek is naar een andere functie.

mona | 01-05-18 | 23:15 | 3 | + 2 -

Wat een onzin, staat zijn CV bij vacaturebank, inderdaad of zoiets? Snap dat je niet blij bent met Rutte, maar je hoeft niet alles op te halen om over hem te klagen.

Ga dan lekker op het Binnenhof met een bord staan, tenminste nog semi productief

Diepstrotje | 02-05-18 | 06:52 | + -8 -

Inderdaad is indeed

Diepstrotje | 02-05-18 | 06:53 | + -3 -

Nee deep throat, als het de Tweede Kamer niet lukt om een liegende Mark Rutte door middel van een motie van afkeuring met maar liefst 67 stemmen vóór weg te krijgen, lukt het mij met een lullig bordje op het Binnenhof zeker niet.

mona | 02-05-18 | 09:47 | + 5 -

tijd geleden paar maanden in de WW gezeten. inschrijven bij een uitzendbureau telde ook al mee als sollicitatie. moet zeggen, was zo gek nog niet, lekker vakantie en 70% doorbetaald!

cryptoboy | 01-05-18 | 22:46 | 2 | + -1 -

uitvreter

oh nee he | 02-05-18 | 08:12 | + 8 -

Zolang het bij 1 of 2 maanden kan dat best prettig zijn, maar als het langer duurt gaat het bij toch kriebelen en wil ik weer wat gaan doen.
De laatste keer dat ik werkzoekend was, was overigens in 1997.
Daarna werkte ik voor een detacheerder en dan zit je ook wel eens zonder klus.
Wordt je 100% doorbetaald voor niets doen.

DiRadical | 02-05-18 | 11:23 | + 0 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken