Staken werkt niet: Jumbo zet vakbond buitenspel met grote overmacht

Oei
Oei

Ok jongens nog een keer over de vakbond want dit is belangrijk. De Jumbo meldt vandaag dat een grote meerderheid van de werknemers van de supermarkt gekozen heeft voor nieuwe arbeidsvoorwaarden in een zogenoemde arbeidsvoorwaardenregeling (avr). Dat dit er aan zat te komen viel al te verwachten, maar de cijfers spreken boekdelen. Driekwart van de 3.000 vaste medewerkers van distributiecentra brachten een keuze uit tussen een cao of een avr. Daarvan koos 96% voor een avr. De 1.500 uitzendkrachten hadden niets te kiezen en vallen automatisch onder de avr. Wie ingestemd heeft met de avr, krijgt met terugwerkende kracht een loonsverhoging van 1%, en in 2019 nog eens 1,5%. Medewerkers die zich afzijdig hielden of voor de oude cao kozen, blijven vallen onder de bestaande overeenkomst zonder loonsverhoging. In de Telegraaf klinkt financieel topman Ton van Veen van Jumbo triomfantelijk: 'In de politiek zou je nu zeggen het volk heeft gesproken'. FNV-bestuurder Debbie van Leiden wijt de ruime meerderheid aan het grote aantal uitzendkrachten: 'De vaste medewerkers willen gewoon een cao. Wij gaan nu in overleg om te kijken wat we kunnen doen om alsnog goede arbeidsvoorwaarden af te dwingen.' Kan allemaal zijn, maar hiermee kunnen we concluderen dat de stakingen vorig jaar die een beter cao voor de Jumbo-medewerkers moesten afdwingen, geen enkel effect gesorteerd hebben. Want gestaakt werd er. Sterker nog: het CBS komt vandaag in het kader van de Dag van de Arbeid (oh hebben we al eerder gemeld dat het de DvdA is vandaag?) met de stakingscijfers van 2017. Blijken gewoon allemaal records te zijn gebroken!  

Het aantal werknemers dat bij een staking betrokken was, was nog nooit zo hoog met 147.000. In 2016 waren er slechts 11.000 stakers. In arbeidsdagen komt dat neer op 300.000 in 2017, terwijl dat er 20.000 waren het jaar ervoor. De toename van de stakingen is mogelijk een gevolg van de krapte op de arbeidsmarkt. De economie trekt aan, kundig personeel wordt schaarser en daarop hebben bestaande werknemers en vakbonden een beter onderhandelingspositie voor een beter loon of cao. Dat is de theorie. Maar ondertussen is het draagvlak in de retailsector klein, waardoor ketens als Jumbo, Action en Gall & Gall de bonden kunnen passeren. Wel grappig, om in deze context dit prachtverhaal van Van Wensveen over de aanklacht van de bond tegen de flexibilisering van de arbeidsmarkt nog eens te lezen. Want flexwerk kost ons niet alleen miljarden, het kost de bond ook bestaansrecht. En als vaste werknemers ook al liever een avr gaan ondertekenen, wordt het helemaal pijnlijk. 

Reaguursels

Inloggen

Mag ik wel even onderstrepen dat de mensen zichzelf in het eigen voet geschoten hebben. Korte termijn baten ten koste van lange termijn zekerheid.
Precies de zwakte van de mens waarop de supermarktketen op ingespeeld heeft. Kan je zeggen slim, maar is gewoon vuil.

De grote multinationals zagen al jaren aan de rechten van de werknemer. 35 miljard met flex, dus niet in de zakken van de werknemer en dus de nl economie, maar aandeelhouders. Steeds met een verkooptruck dat het beter voor de economie of werknemer is.
Ik snap nog steeds niet dat de meeste mensen dit niet snappen.

Wij zijn de schapen, de bedrijven zijn de wolven. We staan in onze belangen lijnrecht tegenover elkaar. Wij willen meer voor minder, zij minder voor meer.
Als een bedrijf dus iets zegt. Wil het iets voor zichzelf voor elkaar brengen ten koste van jou....

Ondertussen vreet de politiek uit de hand van het bedrijfsleven. Dat is zo ongelofelijk verkeerd. Het zouden tegenstanders moeten zijn. Volksvertegenwoordigers mijn.....

ps het volk zijn de burgens en mkb

kruz | 01-05-18 | 19:39 | + 4 -

Effe wat opmerkingen:
- Jumbo is geen grote multinational;
- Het dividend dat Jumbo uitkeert aan haar aandeelhouders, is zeer beperkt.

The_iron_boar | 01-05-18 | 20:05 | + 5 -

Een vakkenvuller die meer geïnteresseerd is in de komende 2 jaar dan tot zijn 68e vakken blijven vullen. Heel raar ja.

W_F | 01-05-18 | 20:25 | + 8 -

Het resultaat van de AVR is niet top. Beangstigend eigenlijk dat omdat de vakbonden het al jaren laten afweten, qua vertegenwoordiging van ALLE werknemers, werknemers nu blij moeten zijn met wat de AVR hen biedt.
Ik hoop van harte dar de vakbonden hun verantwoordelijkheid zullen nemen en namens alle werknemers, ook zij die geen lid zijn, zullen acteren.
Ze hebben hun plekje aan tafel als vertegenwoordiger van 'de werknemers'; geef daar dan ook invulling aan stelletje droeftoeters!

CaesarSalad | 01-05-18 | 19:00 | + 0 -

Jammer dat er nog wat grappigs rondom de situatie langs Das Kapital heen lijkt te gaan. In het gedoe rondom deze AVR, kondigde het FNV de namelijk aan de supermarktketen in de eerste week van januari voor de rechter te slepen om een half miljoen te eisen. De bedoeling was dit te doen in de week voor kerst, wat samen met de week voor Pasen de drukste weken voor supermarkten zijn. Het verhaal werd gretig door de kranten opgepikt, maar er heeft nog geen zitting plaatsgevonden. In de week voor Pasen kondigde het FNV wederom aan Jumbo voor de rechter te slepen. Nu werd in persberichten geen bedrag genoemd, maar via andere bronnen werd gemeld dat het nu 5 miljoen zou eisen. Jumbo heeft hiervoor toen ook een dagvaarding ontvangen. Het heeft zich bij de Rechtbank gesteld, maar daar blijkt nooit een dagvaarding te zijn ontvangen. Het FNV liegt hier dus gewoon over.
- www.ad.nl/economie/bonden-dagen-jumbo...
- www.distrifood.nl/formules/nieuws/2018...

The_iron_boar | 01-05-18 | 18:44 | + 7 -

Nou geweldig. Als ik het artikel lees lijkt het erop dat medewerkers de keuze hadden tussen twee regelingen, AVR of CAO, en met overweldigende meerderheid hebben gekozen voor AVR. Goed nieuws voor alle betrokkenen lijkt me, die constant falende bonden die slechts wakker liggen over de oudere medewerkers en de rest volledig links laten liggen zijn uitgespeeld, en het personeel heeft in vrijheid kunnen kiezen voor een pakket arbeidsvoorwaarden waaronder ze bereid zijn te werken. Iedereen blij zou je zeggen, maar als ik de vakbonden een beetje ken zullen die wel weer gaan beginnen te schreeuwen dat werknemers "eigenlijk" toch liever datgene hebben waarvoor ze niet hebben gekozen (terwijl die keuze er wel was).
Het wachten is op een kalende volgeveten vakbondsmedewerker met een rode bodywarmer en een petje die vanuit een of ander tochtig zaaltje (met op de achtergrond dames die van enorme schalen witte bolletjes met kaas en ham uitdelen aan de opgetrommelde bejaarden) tegen de verzamelde pers verklaart dat het eigenlijk zo is dat medewerkers liever met een CAO een tientje verdienen dan zonder CAO twaalf euro.

Jan Slot | 01-05-18 | 17:36 | + 8 -

Er wordt door FNV nu gesteld dat mensen onder druk zijn gezet om te tekenen voor de AVR. Dit omdat de werknemers in een 1-op1-gesprek met een HR-medewerker druk zouden hebben gevoeld. Die druk valt natuurlijk niet objectief vast te stellen en daar maakt FNV handig gebruik van. Het gaat trouwens vooral om mensen die net een stapje boven het niveau van de sociale werkplaats functioneren. Objectief valt vast te stellen, dat die kwetsbare groep van FNV het advies heeft gekregen om voorlopig niet te tekenen voor de AVR. Wie van die groep niet uiterlijk vandaag tekent voor de AVR, loopt dankzij het FNV dus een loonsverhoging (van weliswaar maar 1% met terugwerkende kracht vanaf 26 februari) mis.

The_iron_boar | 01-05-18 | 18:54 | + 5 -

Krapte op de arbeidsmarkt?
Die krapte profiteren vooral mensen van die sowieso niet met de vakbond mee doen.
Voor het type waar dit verhaal over gaat trekken ze vrolijk een blik polen open, die doen niet moeilijk.

happen naar de baas | 01-05-18 | 15:12 | + 9 -

Ah, de aloude verdeel en heers tactiek.

Eerst dit trucje nog een paar keer herhalen, en wanneer alle werknemers dan uit de CAO zijn gestapt kan de kaalpluk beginnen.

nieuwe_Deen | 01-05-18 | 14:50 | + 2 -

Kaalpluk beginnen???
Wie verdient er dan nog een plukbaar inkomen bij een supermarkt?
En zo veel andere bedrijven ook met CAO?

Raider Twix | 01-05-18 | 15:58 | + 8 -

Supermarkten graven zo hun eigen graf. Als de lonen echt te laag worden, dan gaat niemand meer voor ze werken of de overheid huurt Asscher weer in om een knudde systeem op te zetten, omdat ze door de te lage lonen te weinig belasting kunnen innen.

Alexander des Burgus | 02-05-18 | 10:50 | + 0 -

pensioenen.

Raider Twix | 01-05-18 | 14:12 | + 0 -

1 Mei. Dag van de bevrijding van de ouwelullen roofploeg van Nederland: het FNV.
Een betere 1 mei kun je niet hebben.

Hoe eerder die fossiele roofclub ter ziele is hoe beter.

Nu nog uit de pensiienen

Raider Twix | 01-05-18 | 14:12 | + 15 -

Hier hebben de vakbonden zelf schuld aan. Na jarenlang te hebben gefaald voor de jongere werknemers neemt niemand van onder de 45 de vakbonden nog serieus. Dus regelen de werknemers het zelf wel. Of het nou goed of slecht is laat ik in het midden maar de vakbonden zullen echt eens aan de slag moeten gaan voor de jongeren voordat ze dadelijk helemaal buitenspel staan.

De Huisfilosoof | 01-05-18 | 13:46 | + 36 -

De vakbonden staan feitelijk al buitenspel. Doordat de werknemers hebben gekozen voor een AVR kunnen ze bij problemen bij geen enkele bemiddelaar terecht. Wat een feit is dat de OR van Jumbo al aan de leiband loopt bij de werkgever.

js58 | 01-05-18 | 14:19 | + -4 -

REAGEER OOK