Nederlandse bedrijven even transparant als matglas

Openheid is een keuze
Openheid is een keuze

Vraag een gemiddelde Nederlandse bedrijfsbestuurder of hij transparantie belangrijk vindt en hij zal 'ja' zeggen. Blijkt dus vaak een sociaal-wenselijk antwoord te zijn. Zoals u hier reeds kon lezen heeft een groot deel van de Nederlandse bedrijven lak aan het tijdig deponeren van de jaarrekening. Kunt u als klant of leverancier van - bijvoorbeeld een woonwinkel - geen getrouw beeld krijgen van de financiële gezondheid van het bedrijf waar u zaken mee doet. Nu blijkt uit onderzoek van hoogleraar externe verslaglegging en een verslaggevingsexpert van de AFM dat het allemaal nog slechter is gesteld met de transparantie dan men al dacht. Naast een jaarrekening moeten grote bedrijven (criteria hier-pdf) een bestuursverslag opstellen. Daarin worden de financiële resultaten verder toegelicht en gaat men in op ondermeer duurzaamheid, omgang met valutarisico's en personeelsbeleid. Ondernemers zijn niet verplicht het bestuursverslag bij de jaarstukken te deponeren, maar mogen het ook ter inzage leggen op het hoofdkantoor. Van deze transparantie-met-een-drempel wordt gretig gebruik gemaakt. Zo'n 1 op de 3 onderzochte bedrijven levert het verslag aan bij de jaarstukken. Van de bedrijven die het bestuursverslag op het hoofdkantoor moeten hebben liggen reageerde driekwart niet op een inzageverzoek. Partijen die wel reageerden wezen soms het verzoek af 'onderzoekers zijn geen belanghebbende' of vroegen geld. Zo schiet het allemaal niet op met die transparantie en daarom stellen de onderzoekers voor dat Nederland - net als de meeste fatsoenlijke landen - deponering van het bestuursverslag verplicht stelt. Al heeft dat weinig zin zolang er nauwelijks/milde boetes worden uitgedeeld voor verzuim. 

Fotobijschrift: Jan-Kees de Jager is altijd transparant over zijn seksuele geaardheid en persoonlijke metamorfose

Reaguursels

Inloggen

Alsof jij zelf wel transparant bent.

Cowboy Henkie | 23-04-18 | 16:08 | + 0 -

Waarom zouden ze ook. Men lapt toch al alle regels aan hun laars. Alles voor de winst al het andere is ongeschikt... sociaal beleid, jha daar doen we aan door het te zeggen maar wie controleert het??? De overheid :)))))Zolang het old boys netwerk instant gehouden wordt kan ons alles overkomen .

Bello de Hond | 23-04-18 | 16:02 | + 1 -

Begreep dat het hier ook vaak gaat om hoogstwaarschijnlijk oneigenlijk gebruik van allerlei uitstelmogelijkheden. Maar is dat niet vooral ook accountants aan te rekenen?

Naar mijn eigen bescheiden ervaring (B.V. met 1 werknemer) kom je bij accountants zo'n beetje automatisch in "de uitstelregeling" terecht als je binnenkomt, en moet je echt specifiek vragen om daaruit te komen. En zelfs dan hebben ze het liever niet. Plant namelijk lekker als accountant, als je lekker door het hele jaar heen kunt schuiven met je werk, om het optimaal te verdelen.

nouweetuwaarom | 23-04-18 | 13:09 | 3 | + 2 -

Ik betaal die accountant. Als ik, voor wat voor reden dan ook, tijdig aangifte wil doen, gebeurt dat ook. Wie betaalt, bepaalt.

H. Caulfield | 23-04-18 | 13:15 | + 5 -

@ H. Caulfield | 23-04-18 | 13:15 | + 0 -

Tuurlijk. Ik schets alleen wat in mijn ervaring de normale gang van zaken lijkt. En ik gok zomaar dat het veel ondernemers niet zoveel boeit als ze in een uitstelregeling zitten, heeft geen enkel nadeel, dus dat laten ze lekker zo.

nouweetuwaarom | 23-04-18 | 14:00 | + 0 -

@nouweetuwaarom | 23-04-18 | 14:00: Is ook mijn ervaring, maar er zijn wel degelijk nadelen. Rente (als je moet betalen). En je hebt langer kans op een navordering.

H. Caulfield | 23-04-18 | 15:03 | + 0 -

U kunt inderdaad als klant of leverancier van een bedrijf geen getrouw beeld krijgen van de financiële gezondheid van het bedrijf waar u zaken mee doet dankzij de vakbroeders van de accountancy (KPMG, EY, Deloitte enz). Dat geldt voor alle bedrijven (en overheden) van klein tot groot (van Enron, Ahold, DAF, V&D, Vestia, Rochdale, tot kleine bedrijven en verrassende faillissementen). Geouwehoer over duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen, transparantie en personeelsbeleid is meer voor de politieke correcte bühne.

Enrique C | 23-04-18 | 12:29 | + 1 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken