Asscher krijgt trap na in de Volkskrant. Deliveroo-isering van ons land is compleet!

De opmars van flex
De opmars van flex

Een 'vast' contract voor onbepaalde tijd wint nog altijd op punten, maar het aantal flexcontracten de afgelopen vijftien jaar (tussen 2003 en 2017) tot aanzienlijk toegenomen. Dat wisten we al, maar het CBS komt vandaag met hagelnieuwe cijfers. Hieruit blijkt dat het aantal werknemers met een 'flexibele arbeidsrelatie' in die periode met 856.000 is toegenomen.  Hiermee had bijna een kwart van de werkzame beroepsbevolking een flexibel contract in 2017. Van de 25- tot 45-jarigen had bijna 20% een flexibele arbeidsrelatie in 2017, in 2003 was dit nog 10%. En ondanks dat het aantal 25- tot 45-jarigen in Nederland afneemt, steeg het aantal flexwerkers toch met 266.000 personen. Onder 45-plussers is het aandeel flexibele werknemer licht gegroeid van 7% naar 10%. Vooral onder jongeren (15 tot 25 jaar) nam het aantal flexwerkers toe. Het aantal werkende jongeren tussen de 15 en 25 jaar met een vaste aanstelling daalde met ruim 300 duizend. Daar tegenover staat een toename van 400.000 van het aantal jongeren met een flexibel contract. Vorig jaar had ruim tweederde van de werkende jongeren een flexbaan, tegen vier op de tien vijftien jaar geleden. Dat zijn uiteraard vooral studerende en schoolgaande jongeren met een bijbaan. Maar daarmee zijn we er niet. Vorig jaar waren er ook 382.000 jongeren met werk die geen opleiding volgden. Van die groep had bijna de helft een flexcontract, tegenover een kwart vijftien jaar terug. Zorgelijk, zegt hoogleraar arbeidsmarkt Ton Wilthagen in de Volkskrant (Blendle).

'Flexwerkers verdienen minder, bouwen geen of minder pensioen op, hebben minder opleidingsmogelijkheden en krijgen lastiger een hypotheek, dus ze hebben een veel zwakkere positie dan mensen met een vast contract.' En dus laat Wilthagen de kans niet schieten om de Wet werk en zekerheid (Wwz) van Lodewijk Asscher nog eens lek te schieten. Dat die arbeidsmarkt rechtvaardiger moet wordt al langer geroepen, en Asscher deed een poging daar met de genoemde wet wat aan de kloof tussen flex en vast te doen. Alleen was dit geen onverdeeld succes, of beter: het tegengestelde effect werd zelfs bereikt. Cijfers van het CBS ondersteunen dat. Daarbij is het ook een stuk moeilijker geworden om vanuit een flexcontract naar een vast contract over te stappen. 'In de jaren negentig had bijna de helft van de tijdelijke werknemers na een jaar een vaste baan. Nu is dat minder dan eenvijfde.' Nu Asscher oppositie mag voeren heeft D66-minister Wouter Koolmees de handschoen opgepakt met de wet Arbeidsmarkt in Balans. Helaas is die net zo hard afgefakkeld door vakbonden en werkgeversorganisaties. 

Reaguursels

Inloggen

de beloning voor flexwerk zou logischerwijs hoger moeten zijn. De werknemer neemt het korte termijn risico. Een reguliere inhuurkracht kost per uur tenslotte ook meer dan een vaste kracht.

Gerf | 23-04-18 | 14:06 | 1 | + 8 -

Die beloning is ook veel hoger, echter het uitzendburo snoept de helft weg.

cneaker | 23-04-18 | 14:56 | + 6 -

Flex-contracten werken alleen als arbeid schaars is. Bij voldoende aanbod ligt uitbuiting op de loer omdat flexwerk dan te goedkoop is. Dus, of de grenzen dicht om schaarste te creeren (daar houden werkgevers en politici toch zo van?) Of flexwerken fors duurder maken door alle maatschappelijke kosten te verdisconteren in een flex-tax.

Yeohan | 23-04-18 | 12:18 | + 11 -

En vergeet de zuigende werking van de belastingvoordelen van de ZZP'er niet. Het eet toch een stuk lekkerder met de vrouw als je op rekening van de "zaak" een vorkje prikt.

Graaier | 23-04-18 | 11:25 | 3 | + -3 -

Gelul. Ik word doodziek van de ZZP-ende collega's die bij élke lunch aan me vragen of ze m'n bonnetje mogen hebben. Kunnen die rukkers weer meer aftrekken.

Taggart | 23-04-18 | 22:48 | + 2 -

En alles op de zaak kopen, Ipad voor de kids, Iphone, abbo-tje internet/tv/telefoon, auto zakelijk met subsidies op (waardeloze) priussen waar de gewone burgert geen aanspraak op kan maken. Die rijdt maar een dure Diesel.

boerk | 24-04-18 | 10:17 | + -1 -

Taggert, als ie dat iedere keer vraagt, geef 't dan gewoon meteen. Hoeft ie het ook niet te vragen. Dat je daar al doodziek van wordt.

Hiesjes | 24-04-18 | 10:43 | + 1 -

ik mis het vervolg op de 45 plussers en daling van vast contract. Het hele stuk gaat vooral over de 45 minners in casu van 15-25 jaar. Nu is dat niet zo vreemd dat juist deze groep geen vaste aanstelling krijgt of heeft. Een beetje beginnende werknemer is rond de 23 jaar. En een 15-18 jarige mag zelfs niet meer dan 8-10 uur in de week werken want leerplichtig! Een vast contract voor enkele uren begint geen enkele werkgever aan (risico's) , sterker, de meeste bijbaantjes zijn zwart! Op 25 jarige leeftijd begint men pas met pensioen op te bouwen naar ik meen in vrijwel bijna iedere C.A.O. vastgelegd.
Het is pas echt een "bam"stuk als je de categorie 50 plussers eens onder de loep neemt. Die tot hun 70e mogen blijven werken en op hun 50e of net eronder uit hun vaste baan zijn gereorganiseerd of eruitgewerkt. En de komende 20 jaar van flex naar flex hoppen of ergo, de zgn payroll constructies via de uitzendbranche.. mogen ze 5 jaar 'vast werken' op 0 uren contracten. Allemaal mogelijk gemaakt door de WWZ van Asscher, inderdaad! en door onze regering die de werknemers risico's bij werkgevers neerleggen naast een werkgeversbijdrage dat je nergens in heel Europa tegenkomt.
Ik zou graag daar eens een stuk over willen zien.

fikkieblijf! | 23-04-18 | 10:55 | + 29 -

Deze progressieve trend was eigenlijk wel te verwachten. Het meer en meer kapitaliseren van de lusten en het socialiseren van de lasten is al jaren aan de gang.

R0ckhound | 23-04-18 | 09:51 | + 23 -

Positieve spin: Door de aangetrokken arbeidsmarkt zijn er steeds meer mensen met een vaste (rot)baan die nu de stap durven nemen en ander werk gaan doen.

In 2012 was je helemaal hip met je kutwerk maar wel een vast contract. Tegenwoordig ligt het anders. Je bent pas cool als je je loopbaan op z'n kop zet met bijhorende risico's.

Klapband1408 | 23-04-18 | 09:08 | 1 | + 2 -

Yup, jaloers want kijk eens wasr hij zich telkens binnen lult.

boerk | 24-04-18 | 10:19 | + 0 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken