Ophef! Schiphol wil niet te veel vrouwen in bestuur

Moet wel leuk blijven
Moet wel leuk blijven

Internationale Vrouwendag mag dan net achter de rug zijn, het onderwerp genderdiversiteit op de werkvloer blijft gewoon op de agenda. Daar zorgt de Volkskrant vandaag voor. De krant had een tijdje geleden contact met Schipholbaas Jos Nijhuis (foto) over zijn opvolging, en toen hoorde de verslaggever van dienst toch luid en duidelijk dat Nijhuis het over een 'hij' had. Na enige navraag kwam een woordvoerder van Schiphol met de verlossende toelichting: 'Momenteel is de verhouding twee om twee. Schiphol streeft ernaar dat voor de balans zo te houden'. Kortom, om een vrouwelijke meerderheid in het bestuur te voorkomen wordt de nieuwe CEO van de luchthaven sowieso een man. En dat terwijl de directies in het Nederlandse bedrijfsleven overlopen van de mannen en die op hun beurt nooit worden uitgesloten ten behoeve van de balans. Meer argumentatie voor de keuze geeft een zegsman aan de NOS. Nijhuis heeft toch wel degelijk bij zijn aantreden twee vrouwen het bestuur in geloodst. En Schiphol heeft eerder 'voor de functie van de nieuwe financiële bestuurder, alleen vrouwelijke kandidaten uitgenodigd'. Hartstikke leuk allemaal, maar het is natuurlijk wel zuur als de beste keuze voor de nieuwe CEO een vrouw blijkt te zijn maar die het niet wordt door zo'n arbitraire keuze. Maar goed. Uiteindelijk benoemt de Raad van Commissarissen (overigens geleid door een vrouw) van Schiphol de nieuwe baas, maar wel 'na consultatie van de aandeelhouders'. U weet dat onze staat wat dat betreft met een belang van 70% een hele grote jongen is, en u voelt 'm aankomen: daarom komen PvdA en D66 met Kamervragen. Zelfs de mediavrouw van de VVD is boos. Uit dit alles zal wellicht verder nog wel een debat voortvloeien. Kan Schiphol ondertussen aan de CEO van ING vragen hoe je dat nu precies doorstaat, zo'n ophefstorm. 

Reaguursels

Inloggen

Het leuke is natuurlijk dat die twee excuustruussen die er al zitten op deze zelfde basis hun positie hebben verworven. Maar net als met democratie blijken normen en waarden uitsluitend waarde te hebben zolang dit in het voordeel werkt van degenen die stellen voorvechter te zijn. Zo gauw het voordeel weg is of "de verkeerde" dient hoeft het allemaal niet meer.

Pierre Tombal | 09-03-18 | 20:46 | + 1 -

Vrouwen worden stewardess, mannen piloot. Zelden is het andersom. Waarom/waardoor dat zo is? Ik denk iets met zelf willen.

squadra | 09-03-18 | 16:27 | + 3 -

De vraag is natuurlijk hoe succesvol Schiphol is als luchthaven met alleen maar vrouwen in het bestuur.
Mooie gelegenheid om te zien of vrouwen het beter doen dan mannen.

Mr.Crowley | 09-03-18 | 13:09 | 1 | + 2 -

Camiel bracht er niet veel van terecht in ieder geval.

Mr.Crowley | 09-03-18 | 13:11 | + 3 -

Altijd weer dat gezijk van/over wijven. Gewoon netjes je studie afmaken, carrière uitstippelen, kansen die er liggen pakken en ophouden met dat evenredigheidsgeleuter.
Lukt t niet zo met de studie? Dan ga je maar achterop de vulliswagen staan, of de straat maken waarover ie rijdt.
Nét als n echte kerel!
Amen & einde rant

DinkyToy | 09-03-18 | 13:08 | + 6 -

Tja. Veel vrouwen doen een opleiding en gaan dan aan de kinderen. Dat is dan vaak parttime werken= is jezelf parkeren op een functie en niet meer doorgroeien. Is dat eerlijk? Wellicht niet, maar life is a bitch. De vrouwen die doorkomen zijn od onderneemsters of zij die full time doorwerken. Kijkend naar mijn eigen situatie zie ik dat alleen bevestigd. Vrouw en ik werken fulltime, we hebben een 7 jarig kind en wonen in het buitenland. Is ie ziek dan blijven we om en om thuis. Is ie vaak ziek zijn de vakantiedagen op en is er geen tijd voor vakantie. Huishouden delen we samen. Het zijn keuzes die je maakt. Leuke dingen is voor het weekend.

Zatkniss | 09-03-18 | 13:00 | + 8 -

In de kamer zitten maar 36% vrouwen, dus die hypocrieten moeten gewoon hun werk doen in plaats van fake ophef veroorzaken.

En verder... "eenrichtingsmoraliteit" lijkt me een mooi woord voor scrabble.

nieuwe_Deen | 09-03-18 | 12:23 | + 6 -

Als balans in diversiteit in het bestuur werkelijk zinvol is, dan heeft het inderdaad zin om die balans in stand te willen houden, en om je dus in het geheel niets aan te trekken van de verhoudingen in de rest van het land.

Muxje | 09-03-18 | 12:16 | + 1 -

Dat is machogedrag van mannetjes* die zich onzeker voelen en thuis niets te vertellen hebben. Ook jongere mannen vertonen dat gedrag en soms loopt het helemaal uit de hand. Denk maar eens aan onze Camiel.
* =ironisch.

mona | 09-03-18 | 11:54 | + -9 -

Dezelfde oude mannetjes reflex die zich bedreigd voelen als veel oude mannetjes reaguurders hier...
Hopeloze dinosaurussen die het leven van veel vrouwen zuur maken. Ik ken genoeg uiterst capabele vrouwen die nooit een kans krijgen omdat ze vrouw zijn.

ZwarteDag | 09-03-18 | 11:15 | + -14 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken