Het gaat slechter met de vakbond FNV dan de kijkcijfers van Humberto Tan

Is wel zo
Is wel zo

Groot verhaal in het FD over hoe rot het gaat met vakbond FNV. Dat weet u al, waarschijnlijk. Maar toch fijn als iemand even de totaalbalans opmaakt. 'Circa anderhalf miljoen werknemers zijn de afgelopen drie jaar buiten de invloedssfeer van FNV gevallen, doordat hun werkgevers en sectoren een reeks mega-akkoorden sloot met de tweede bond CNV', lezen we. Zo deed de branchekoepel InRetail voor mode- en detailhandel dat, omdat de FNV te hard de hakken in het zand hield over toeslagen op zondag. Mede doordat slechts 5% van de werknemers was aangesloten bij de FNV en de winkeliers moeten concurreren met de Zalando's van deze wereld, waagde men de gok. En kijk aan: een volksopstand bleef uit. 'En nu staat ons model in de hele detailhandel op de agenda. Ik verwacht nog veel meer navolging', aldus de directeur van InRetail in de krant. Inmiddels is de vakbond 30% van de achterban kwijt. De concurrentie met de CNV neemt toe, omdat de CNV meer welkom is aan de onderhandelingstafel. Volgens Gerard Groten, directeur arbeidsvoorwaardenbeleid bij de werkgeversorganisatie AWVN omdat ze meer open staan voor de mening van niet-leden en zelfs zzp'ers. Uiteraard ziet Jan Berghuis, oud-FNV bestuurder en met zijn broer Roel onderdeel van 'de Rode Berghuisjes', dat anders. Berghuis noemt het 'onrustbarend' dat er al 1,5 miljoen werknemers buiten de verantwoordelijkheid van de FNV vallen en geeft de CNV een veeg uit de pan, dat volgens hem  'Judas heeft herontdekt als inspiratiebron'. 

Heulen met de vijand doe je niet, natuurlijk. En dat andere bonden een cao ondertekenen, komt omdat ze geld nodig hebben, aldus een andere FNV'er. De vakbond houdt vast aan de looneis van 3,5% en daarmee uit. Het kan niet zo zijn dat de Nederlandse werknemer een steeds kleiner deel van het nationaal inkomen ontvangt. Dat feit leverde onlangs nog een kolderiek moment op toen de FNV, gesteund door DNB-onderzoek naar de AIQ  aangaf in actie te komen. Waarop een polemiek ontstond met de werkgeversorganisatie VNO-NCW, die het onderzoek in twijfel trok, waarop de FNV weer VNO-NCW in twijfel trok. Maar goed, wat levert het goede werk van de FNV nou nog wat op? 'FNV zegt gemiddeld 1,8% loonsverhoging te hebben afgesproken in 2017, waar andere akkoorden bleven steken op 1,4%', aldus het FD. Tsja. En dreigen met stakingen en andere manieren om werkgevers onder druk te zetten, zet ook steeds minder zoden aan de dijk. Steeds meer werkgevers besluiten daarom zelf een arbeidsovereenkomst te regelen met het personeel. Jumbo deed dit onlangs, en de Action volgt.  Een CNV-bestuurder verwoordt het als volgt: 'Ik geloof nog wel in de bond maar ik zie ook een ernstig onvermogen om nog representatief te zijn. Ik noem dat de polderparadox. Ze zitten nog in alle gremia, maar niet meer op basis van mandaat. Ze stellen zich niet de vraag: “hoor ik hier nog wel"?' Het lijkt er vandaag trouwens op dat er een nieuwe frisse wind gaat waaien bij de vakbond-met-de-vergrijsde-achterban. Niet meer ludiek symbolisch €6 miljard vorderen bij VNO-NCW, maar meteen overgaan tot guerilla-acties.  

Bijschrift foto: 

Humberto Tan stopt tegen de zomer als presentator van RTL Late Night. Hij wordt opgevolgd door Twan Huys die na 25 jaar NOVA en Nieuwsuur vertrekt bij de NTR.



Reaguursels

Inloggen

Misschien als de FNV zich eens met werk gaat bezighouden ipv met antifa clubjes demonstraties tegen gemeenteraadsleden te organiseren, misschien, heel misschien wordt het dan nog wel eens wat.

jello624 | 01-03-18 | 20:18 | + 2 -

In een aantal dossiers blijkt het FNV niet gehinderd te worden door enige voorkennis. Gewoon hard roepen dat werkgevers allemaal de regels niet naleven. Werkgever moet dit, werkgever moet dat. FNV maakt meer kapot dan u lief is. Zag laatst bij Radar het zoveelste voorbeeld van een FNV mevrouw van 50+ die haar feiten helaas niet op orde heeft. Iedere medewerker die nu nog lid is van een vakbond schat ik qua intellect laag in en kan wat mij betreft lekker ergens anders gaan werken.

pibasso | 01-03-18 | 16:34 | + 3 -

Die mevrouw bij Radar (met kort pittig kapsel) zag ik ook. Die was de weg inderdaad behoorlijk kwijt, wat een geraaskal.
Het ging o.m. over werkgevers die zieke werknemers als kostenpost zien. En nee, volgens dat gekke mens zijn zieke werknemers géén kostenpost, omdat we er "allemaal belang bij hebben dat ze weer aan het werk gaan". Serieus, dit verzin ik niet. Dat kun je hier terug zien: radar.avrotros.nl/uitzendingen/gemist... , vanaf 02.11. Als je de rest van het fragment -waarin ook de totale onkunde van de Radar-redactie nog maar 's wordt geschetst- terugkijkt, kun je nog meer van dit rare FNV-gezwets aanhoren.
NB: het is dé FNV, niet het FNV.

L. Vis | 01-03-18 | 17:43 | + 0 -

Tja, laatste keer dat er in de Metalectro werd gestaakt ging bij ons de productiviteit OMHOOG op de dagen dat er gestaakt werd door de (eigenlijk alleen maar) bijna pensioengerechtigde leeftijd FNV leden. Weet niet of dat überhaupt zo'n effectieve strategie is geweest.
Daarnaast peinst niemand er over lid te worden van die oplichtersclub. Je krijgt er eigenlijk niets voor terug maar betaalt stevig. En bij de laatste CAO onderhandelingen bleek ook maar weer eens dat de FNV niet aan onderhandelen doet. Ze hebben de boel alleen maar gerekt en vertraagd en daar niets mee gewonnen voor zover ik kan zien.

Gregovic | 01-03-18 | 13:31 | + 4 -

Mijn vorige post in dit topic ging over de zelfde CAO, bij ons was het alleen niet zo een probleem om de mensen naar buiten te krijgen. Hiervoor waren een aantal oorzaken aan te wijzen.
Allereerst een hoge organisatiegraad. Daarnaast zo links en rechts wat sluimerende onvrede. Vervolgens eerst beginnen met ludieke, zichtbare, maar niet schadelijke acties, iets in de trant van een kop warme soep voor het kantoor voor, tijdens de pauze. En toen het vervolgens voor het eerst in decennia (in het geval van dit bedrijf) tot staken kwam, waren het wel twee hele uren. Maar gehele bedrijf stond zo goed als stil.

mvdwarsligger | 01-03-18 | 14:39 | + 0 -

Logisch, ik heb ze 1x opgebeld met een vraag waarna zij vroegen of ik lid was of wilde worden omdat zij mij anders niet konden helpen. Hahaha, gelukkig is er ook google.

rifraf | 01-03-18 | 12:51 | + -3 -

De FNV verloochent al jaren haar leden. Er is zat te doen voor de FNV. Verschillende rijksorganisaties overtreden continue de arbeidstijdenwet, zie oa politie. Genoeg bedrijven waarbij de lagere schalen weer in de 19e eeuw werken. Een vakbond die wel ziet waar potentiele leden zitten maar liever om de tafel gaat zitten met de verraders van de pvda, vvd, d66 etc... etc.. Wil je actie voeren dan krijg je een petje in klauwen gedrukt.

thekolere | 01-03-18 | 12:48 | + 6 -

En vergeet ik nog die verraders Kok en Jongerius.

thekolere | 01-03-18 | 12:50 | + 4 -

En vergeet vooral niet dat ze heel goed om wisten te gaan met de arbeidsvoorwaarden van de eigen werknemers. Dat ging makkelijk, die waren toevallig allemaal lid van de FNV.

frank87 | 01-03-18 | 14:11 | + 1 -

De FNV vult alleen de eigen zakken.
Het hoofdkantoor heeft meer weg van een paleis, en de leden maar dokken.

cheese | 01-03-18 | 11:19 | + 5 -

FNV steeds impopulairder, geweldig!

Memek | 01-03-18 | 10:41 | + 2 -

Divide et empera wordt al jaren succesvol toegepast.
Wat zeg ik?
Het spelletje is al zo oud als, als......... euuh.....
Het paard van Christus.
En dat was een ezel!

D-Fens_1963 | 01-03-18 | 10:37 | + 2 -

De Gristenhonden van het CNV zijn nogal volgzaam van nature. Daar wals je veel makkelijker overheen.

* Il Principe * | 01-03-18 | 09:45 | + 8 -

CNV is wat gezeggelijker, die gaan eerst praten en als dat echt niet lukt, kunnen we altijd nog gaan (dreigen met) staken. FNV dreigt al gelijk met staken.
Heb bij het bedrijf waar ik werk meerdere stakingen meegemaakt, van 2 tot 16 uur. In die tijd was ik in eerste instantie kaderlid van het FNV, ben tijdens een staking overgestapt naar het CNV, vanwege de manier waarop het FNV met conflicten omgaat. De eerste reactie is een oproep tot Actie! en de vraag hoe we het personeelsbestand hierin mee krijgen.

mvdwarsligger | 01-03-18 | 13:08 | + 5 -

Dat is dus het CNV ten voeten uit. Bij schofterig slechte voorstellen wel gaan praten en uiteindelijk een beroerde cao accepteren.

* Il Principe * | 01-03-18 | 15:46 | + -1 -

REAGEER OOK