Ocherm! FNV komt weer eens met volslagen wappie pensioenactie

Wat denken ze zelf
Wat denken ze zelf

Sjonges. Uit naam van jongeren, gepensioneerden, flexwerkers en andere pensioendeelnemers heeft de FNV vanmiddag een symbolische rekening van €6 miljard ingediend bij werkgeversorganisatie VNO-NCW voor achterstallige pensioenpremies, lezen we op de site van de vakbond. Volgens de FNV duiken werkgevers pensioenpremies door onderbetaalde zzp'ers in te huren (die geen pensioen opbouwen) en uitzendkrachten karige pensioenen toe te zeggen (een uitzendkracht bouwt bijvoorbeeld pas na een half jaar pensioen op). 'Deze actie is onderdeel van een grotere campagne voor een goed pensioenstelsel dat jong en oud vertrouwen biedt in de toekomst', schrijft de FNV die komende dinsdag in gesprek gaat met 1.500 vakbondsleden om verdere pensioenacties te bespreken. De FNV merkt in het persbericht ook nog eens op dat 'het échte probleem' de doorgeschoten flexibilisering is. Met dat laatste uiteraard volledig eens, tegelijkertijd blijven met het terugdringen van de flexibilisering de problemen van het huidige pensioenstelsel staan als een huis: het sluit niet meer aan op de arbeidsmarkt en het is te gevoelig voor de rentestand, om er maar een paar te noemen. Dat los je niet even op door eenvoudigweg (met de op zich goede maatregelen te komen om) zzp'ers onder het stelsel te schuiven en wat te draaien aan de pensioenrechten voor uitzendkrachten. Daar is meer voor nodig. Vandaro dat minister Wouter Koolmees van pensioenen in november 2017 werkgevers en werknemers verzocht 'begin volgend jaar overeenstemming te hebben op hoofdlijnen over een nieuw stelsel' (waar al jaren binnen de SER over wordt gesproken door werkgevers en werknemers). De vraag die bij ons blijft knagen is wie de FNV weer op het juiste pad brengt in het pensioendossier. De vakbond gooit binnen de SER telkens zand in de pensioendiscussiemachine, heeft vandaag dan wel weer het lef om op te schrijven dat het 'met werkgevers en politiek afspraken wil maken', maar ondertussen gaat het gewoon om de eigen belangen en die van de vergrijsde achterban (=FNV'ers op het pensioenpluche houden en de rekenrente omhoog). Resulteert dus in dit soort vermoeiende hap-snap-schijnacties. Daarom voor de duizendste keer ons advies aan de FNV: Ga eens lonen omhoogstaken en zet je in voor een goed pensioen voor iedereen.

Reaguursels

Inloggen

H. Caulfield | 16-02-18 | 21:33 | + 0 -
Dit. Ik fabrieksarbeider kan prima zelf instaat zeggen waar ik mijn geld aan uitgeef. Is het mijn hypotheek die ik versneld aftik of vastzet in een systeem dat waarschijnlijk toch door de eu wordt afgeroomd.

Cadaver | 18-02-18 | 12:01 | + 0 -

Gewoon een geheel eigen tot pensioen datum geblokkeerde rekening voor sparen en / of beleggen.
Alles meer is inleg verliezen.
De nakonelingen krijgen wat er over is.

Raider Twix | 17-02-18 | 16:33 | + 0 -

Ik refereer altijd aan mijn buurman die ooit eens stelde dat hij bang was dat ie langer zou blijven leven dan dat ie geld had.

Buerman | 17-02-18 | 17:59 | + 0 -

Het echte probleem is dat de vakbond maar niet los kan komen van de zo fijne jaren 1950, toen geluk nog heel gewoon was.
In de tegenwoordige tijd hebben we te maken met globalisering en fabrieken kapotstaken betekent dat ze de grens over vertrekken, onmiddellijk.
Het is voor iedereen beter mee te bewegen in de tijdgeest in plaats van hem tegenhouden, zoals de FNV wil.
Het simpele feit dat NL een miljoen zzp'ers heeft, is geen doorgeschoten flexibilisering maar de nieuwe tijd die al 10 jaar geleden gearriveerd is. Maar laat ze maar weer gaan staken en pleiten voor hogere uitkeringen voor bejaarden, dat laat tenminste zien hoe irrelevant de FNV en de sociale partners for that matter zijn. Asscher faalde compleet door als minister deze fossielen niet buiten te schoppen, eens zien of zijn opvolger het wel snapt.

Atlas Shruggs 10 | 17-02-18 | 13:12 | + 0 -

Staken zorgt op korte termijn voor hogere lonen. Op langere termijn geeft het automatisering, outsourcing en verhuizing van fabrieken naar het buitenland. Het centrale probleem van de vakBOND.

Arbeiders hebben weer een VAKbond nodig. Zoals we vroeger gildes hadden. Die zich inzetten voor permanente educatie en daarmee de Nederlandse arbeider meerwaarde gaf. Die meerwaarde kun je verzilveren.

Wat je nu ziet is een stuiptrekking waardoor oudere werknemers dankzij een hoger loon meer belasting mogen aftikken.

Feynman | 17-02-18 | 00:28 | + 5 -

<sarc>Wow! Gaan ze echt alle 1500 overgebleven vakbondsleden raadplegen? Wat een representatief beeld zal dat geven zeg...</sarc>

CaesarSalad | 16-02-18 | 23:11 | + 1 -

Mag ik een persoonlijk pensioenvermogen, ondergebracht in een pensioenfonds naar keuze met collectieve risicodeling en een rekenrente op basis van een iets realistischer en minder donker wereldbeeld. Dank.

Buerman | 16-02-18 | 20:35 | + 4 -

Dat! Met de aanvulling van een bestuurder alhier wiens naam ik ben vergeten. Verwijder de werkgevers uit deze gordiaanse knoop. Laat werkgevers hun pensioenbijdrage samen met het salaris uitbetalen. Werknemers kunnen het zelf fiscaal aantrekkelijk oppotten voor hun pensioen. Vergelijk het met de fiscale jaarruimte voor zzp'ers.

H. Caulfield | 16-02-18 | 21:33 | + 0 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken