Haha! ASR sinds vijf maanden geprivatiseerd. Top begint meteen te graaien

Benchmark
Benchmark

Op 14 september van het vorige jaar verkocht de staat zijn laatste plukje aandelen, waarna verzekeraar ASR volledig geprivatiseerd verder door het leven kan. Dat heeft zo zijn voordelen, het verhogen van de bestuurdersbeloning is daar een van. Vandaar dat de Raad van Commissarissen vandaag heeft besloten om de Raad van Bestuur eindelijk fatsoenlijk te gaan betalen: 'Tot 2020 worden de salarissen van de Raad van Bestuur in stappen verhoogd vanaf 1 januari 2018 tot 1 januari 2020. De beloning van de CEO, Jos Baeten gaat in stappen van €529.000 naar €740.000 per 1 januari 2020, de beloning van de CFO, Chris Figee gaat van €400.000 naar €670.000 en de beloning van de COO’s, Karin Bergstein en Michel Verwoest gaat in stappen van € 400.000 naar €650.000.' Dat klinkt u wellicht mogelijkerwijs als enigszins exorbitant in de oren, maar weet wel dat ondanks 'deze verhogingen van de individuele salarissen de beloning van de RvB nog steeds onder de mediaan van de benchmark  blijft [benchmark=Nederlandse AMX/AEX-bedrijven en Nederlandse en buitenlandse verzekeraars, red.]'. De vraag is natuurlijk of het benchmark gejadiejadie iedereen overtuigt. 'Het steekt de vakbond dat a.s.r., die zich profileert als een verzekeraar met een zeer maatschappelijk karakter, weer naar binnen opereert als een traditionele verzekeraar,' schrijft de FNV. En met traditioneel bedoelt de vakbond dan dat de gewone werkmans er max 2% per jaar bij krijgt en de top helemaal los kan. Om muiterij binnen de organisatie te voorkomen heeft de RvC op het interne intranet een videoboodschap geplaatst waarin het uitlegt dat de topsalarissen wel moesten stijgen wegens enorme druk van Angelsaksische aandeelhouders en salarissen bij buitenlandse verzekeraars die vele malen hoger liggen. Zijn wij benieuwd of de werknemers genoten hebben van de video. Sluiten we af met het bericht dat de belastingbetaler €128 miljoen heeft gedoneerd aan ASR sinds de nationalisering in 2008 en de privatisering in 2017.

Reaguursels

Inloggen

Weglopen is een marktconsequentie, loop maar lekker weg.

-=PyP=- | 15-02-18 | 23:20 | + 0 -

En hoeveel (ex) politici zitten er in die rvc?

Ben Hetzat | 15-02-18 | 09:32 | + 0 -

Interessant dat Triodos Bank recent iets van 600 mio samen met deze club is gaan investeren via een of ander fonds.
Wellicht dat ze daar nu van terugkomen, zou een mooi signaal zijn...

Martin, Aston Martin | 15-02-18 | 00:47 | + 0 -

Wat betalen ze eigenlijk bij vergelijkbare Chinese verzekeraars? Lees; een regionaal verzekeringskantoortje met een verzorggebied van ongeveer 18 miljoen Chinezen.
Misschien moeten de aandeelhouders daar maar eens gaan 'benchmarken'.

Mauguio | 14-02-18 | 22:19 | + 0 -

Daar kun je van alles van vinden, maar toch liever dat zo'n directielid 600k pakt, dan dat Matthijs van Nieuwkerk dat doet.

L. Vis | 14-02-18 | 20:04 | + -2 -

... en buitenlandse verzekeraars.
Ja, want die Nederlandse zouden amper wat moeten verdienen. Omhoog gevallen prutsers.
En rot vooral op naar het buitenland. Vandaag nog.

Raider Twix | 14-02-18 | 19:50 | + 2 -

Ja het was een lange vergadering... Personeel 3% erbij want er is geld genoeg voor. Of personeel 2% erbij en de top 50% omhoog, tja moeilijk.

Hiesjes | 14-02-18 | 16:19 | + 8 -

Mijn benchmark voor ASR heeft prima gewerkt: uit emissie opgepikt op EUR 19,75, staat nu op EUR 34,06 (en dan ook nog EUR 1,27 dividend per aandeel). Dan mogen Josje en consorten er best wel wat centjes bij hebben.

Brulboei_61SB | 14-02-18 | 15:57 | + -7 -

Krijgen Josje en consorten straks dan ook een negatief salaris ter compensatie van de beurskoers in 2020 als die weer op 19 euro staat?

Watching the Wheels | 14-02-18 | 16:07 | + 10 -

Als je die bestuurders niet vast kunt houden bij hun huidige salaris, waarom zijn ze dan niet al lang weg???

bintang | 14-02-18 | 15:52 | + 19 -

Maar... Dit is toch gewoon Vrije Markt mensen? Doorgaans lees ik hier alleen berichten tegen overheidsingrijpen en nu zien we een ex-staatsbedrijf wat vrije markt wordt en loopt iedereen te klagen! Wat hadden we dan verwacht?

Komkommerplukkert | 14-02-18 | 15:09 | + -3 -

Dit heeft niets te maken met vrije markt, maar met een Old Boys network, waarin men elkaar het balletje toespeelt.

bintang | 14-02-18 | 15:55 | + 10 -

Die vrije markt geld niet voor de gewone werknemer, die vast zit aan een CAO...

Nuchternederland | 14-02-18 | 16:42 | + 2 -

Weinig vrije markt als bedrijven kunstmatig in de benen worden gehouden. Überhaupt spreken over vrije markt wanneer mensen verplicht worden bepaalde verzekeringen af te nemen.

Persoonlijk denk ik zeker niet dat de vrije markt de oplossing voor alles is maar dat is het zeker wel voor onkunde van bestuurders

Terra | 14-02-18 | 18:18 | + 1 -

Zo wordt het wel heel moeilijk om respect voor elkaar, democratie en establishment te blijven houden. Hoelan loopt deze volksverlakkerij gvd, 20 jaar? Nog langer?
Maatschappij ontwrichtend, super a-sociaal.
Begrijp dan ook goed de neiging tot populisme wat "zij" maar niet willen snappen.

ger1306 | 14-02-18 | 13:57 | + 8 -

Die buitenlandse bedrijven waaraan gespiegeld wordt, hebben meestal ook wel ietsies meer klanten. Er wordt door de buitenlanden niet in 0031 gescout naar topbestuurders. Op dit moment zijn de enige Nederlanders die goud pakken in het buitenland geschoeid op smalle ijzers...

F. von Zeikhoven | 14-02-18 | 13:23 | + 5 -

Dat eeuwige gezeur over dan lopen ze weg. Laat ze maar weglopen dan. Het is gestoeld op een hele reeks niet kloppende aannames. Ten eerste; mensen emigreren echt niet zomaar. Ze hebben hun taal/cultuur/leven hier, ze verhuizen echt niet zomaar naar GB of USA. De tweede drogredenatie is dat ze veel verantwoordelijkheid dragen. De waarheid is dat er nul accountability is in de sector 'topbestuur'. Bij falen ga je gewoon weg met gouden handdruk en bonus, en ga je elders voor hetzelfde bedrag verder. De klappen vallen altijd in de lagere regionen. Ten derde; bij dit soort partijen; wat dóet zo'n directie nu eigenlijk helemaal. Exact: nul komma nul niets. Het werk wordt allemaal door anderen gedaan, en dit zijn geen revolutionaire nieuwe bedrijven in een hoogtempo markt waar veel veranderd ofzo.

Maar goed.. het is zo zinloos erover te klagen. Het gebeurt toch wel en ze krijgen het geld toch wel.

DrommelseKlootviool | 14-02-18 | 13:14 | + 30 -

VIJFHONDERNEGENENTWINTIGDUIZEND euro is wel een pauper salaris om van rond te moeten komen natuurlijk.

Maar kom dan ook verdomme ook niet meer aanzetten met de jaarlijkse premiestijgingen.

TP 1984 | 14-02-18 | 13:12 | + 4 -

Gelukkig hebben we zelf nog de keuze voor een andere verzekeraar te kiezen. Maar wellicht graait de ene nog harder dan de andere.

Zo weinig mogelijk verzekeringen afsluiten dus. Jammer dat ziektekosten verzekering verplicht is. Tenzij je NL verlaat natuurlijk.

Poekieman | 14-02-18 | 13:06 | + 7 -

Tsja... Zolang de overheden dit soort bedrijven gewoon met belastinggeld overeind houden, lachen ze zich gewoon kapot.

Bytemaster | 14-02-18 | 12:52 | + 8 -

How amusing (NOT!!!!)
Mijn ASR pensioen is een schaduw van wat mij is voorgeschoteld - want onvoldoende buffers - maar er is wel geld genoeg om de vleespotten te vullen.

madissue166 | 14-02-18 | 12:23 | + 12 -

Het is ook nooit eens dat de concurrentie zegt van kijk nu toch, bij ASR blijven ze voor veel minder ook gewoon zitten, laten wij ook eens de topbeloningen heroverwegen. Benchmarken fungeert altijd als accelerator van loonsverhogingen.

Buerman | 14-02-18 | 12:15 | + 8 -

Als medewerker van ASR heb ik na het zien van de video alle begrip voor de redelijke en zelfs geleidelijke verhoging van de beloning van onze top. Echt heel motiverend.

(nu maar hopen dat er iemand is, die gelooft dat ik daar werk)

xspalm | 14-02-18 | 12:00 | + 1 -

Altijd dat schermen met "als we niet hetzelfde betalen als de (internationale) concurrentie dan lopen de beste mensen weg". Ik zou zeggen: laat ze maar gaan en kijken of ze bij die concurrenten (zeker in de Angelsaksische landen) zo'n goed betaalde functie kunnen krijgen. iets zegt me dat ze bij die bedrijven helemaal niet zitten te wachten op deze figuren. Daarnaast: Als die bestuurders allemaal zo hun geld waard zijn/waren, dan had ASR toch helemaal niet met belastinggeld gered hoeven te worden?

Flipside | 14-02-18 | 11:58 | + 26 -

Beloning zou gekoppeld moeten worden aan de meerwaarde die de persoon oplevert. ASR en dochter Ardanta leven nog in het stenen tijdperk, en daarom is die beloning volkomen onterecht.

KlaasGoudsekaas | 14-02-18 | 11:39 | + 6 -

Meer dan 50% erbij en dan ook nog met het verhaal komen dat het allemaal wel mee valt omdat ze een tijdje op de nullijn hebben gestaan. Dit natuurlijk omdat ze eigenlijk failliet hadden moeten gaan maar ze met publieke middelen nog overeind konden blijven. Beste overheid: laat dit soort bedrijven nou gewoon failliet gaan, voor de gewone mens komen die banen toch wel terug, de enige die met dit soort steun geholpen worden zijn faal-bestuurders.

Terra | 14-02-18 | 11:28 | + 22 -

Probleem is dat die politici zelf ook zo een baantje bij een bank ambiëren en dus die sector nooit zullen laten vallen.

2voor12 | 14-02-18 | 11:55 | + 11 -

Hoe goed zijn die mannetjes eigenlijk als ze zichzelf zoveel ton aan salaris geven? Gut, er zit ook nog een vrouw bij. Dan heb ik niks gezegd natuurlijk ;-)

mona | 14-02-18 | 11:26 | + 3 -

+1 voor Franker.

The2Amendment | 14-02-18 | 11:24 | + 5 -

Dreigende de RvB met vertrek? Moesten ze dit wel doen om leegloop te voorkomen?

Sunir | 14-02-18 | 11:23 | + 5 -

ASR? Dat is toch die club die de laatste tijd prat gaat op verduurzaming van het verdienmodel?
Wie had dat gedacht? Duurzaam graaien.........

D-Fens_1963 | 14-02-18 | 11:16 | + 16 -

Ik wordt altijd een beetje moe van dat refereren naar die internationale benchmarks. Komt er altijd op neer dat men een Angelsaksisch beloningsmodel wel maar dan wel met een Rijnlands afrekenmodel. Dat heet eten van twee walletjes.

Franker | 14-02-18 | 11:09 | + 34 -

Maar weinig van die bestuurders komen internationaal aan de bak. Bij FC Twente krijg je gewoon minder als bij Barcelona. Dat is een heel ander niveau.

Hiesjes | 14-02-18 | 16:22 | + 2 -

REAGEER OOK