Filmpje: Schokkende beelden van IT-hysterie bij de Rabobank [BEWAAREDITIE]



We hebben de laatste tijd veel over de onlusten tijdens ontgroeningen van knorren in ons land, maar dit is minimaal net zo erg. En terwijl er bij Vindicat c.s nog een soort omerta wordt nageleefd, gooien ze bij de Rabobank gewoon een filmpje van 'Make IT Happen!' online. Wat dat is? Een soort heropvoedingskamp voor het personeel waar groepjes met namen als 'de Raboyz' volledig agile met dingen moeten komen waar de bank verder mee kan. En dan sta je dan, als mid-veertiger met een gekke bril op je hoofd ballonnen te blazen. Je moet wel, want iedereen om je heen lijkt enorm enthousiast en er wordt al gekort in de personeelsbestanden en iedereen is overtuigd van de automatisering en robotisering van allerlei bancaire processen dus geef je baas vooral geen excuus om van je af te kunnen. Dan kan het moreel van het personeel -onder andere door die ontslagen- wel zorgwekkend laag zijn, veins dan tenminste enthousiasme en trek zo'n gek t-shirt aan of zet een malle pruik op. Weinig slapen vies eten en je een delirium aan energiedrankjes zuipen om dan ook nog met iets tastbaars aan te komen. Want het is dan misschien een 'inspirational event', je kunt niet negatief op gaan vallen natuurlijk. Daarom. Bid voor deze mensen. Volgend jaar moeten ze weer. 

Reaguursels

Inloggen

Mijn god wat een stel mongolen bij elkaar. Je zou toch spontaan zelfstandig ondernemer worden als je dit ziet. En weer met zo'n achterlijk scrumboard, waarin alle werk wat gedaan moet worden gereduceerd wordt door debiele post-it-briefjes. Kwaliteit is niet meer belangrijk in de IT. Alles moet agile, lean en scrum zijn. Walgelijk.

RodeDraak | 30-01-18 | 21:04 | + 1 -

Bedrijven met dit soort akties zijn ver over hun houdbaarheidsdatum heen.

Poekieman | 30-01-18 | 06:07 | + 6 -

Filmpje is weggejorist... Iemand een mirror?

John Toroflex | 30-01-18 | 00:16 | + 1 -

Nou weet de klant ook waar het geld naar toe gaat.

lingo star | 29-01-18 | 22:11 | + 2 -

Allemachtig wat ongemakkelijk.

Dit bestaat alleen maar omdat het bestuur nu even denkt 'laten we maar met geld in alle richtingen strooien, hopelijk landt het ergens waar we ons bestaansrecht voor de toekomst vinden'.

fail | 29-01-18 | 22:06 | + 3 -

Als ik aan IT-nerds denk krijg ik vanzelf beelden van slecht geschoren manga-kijkende dikzakken voor me. Maar dat de Rabobank zelf ook de infantilisering van hun werknemers aanmoedigt is wel schokkend.

Vrouwtje_haram | 29-01-18 | 21:45 | + 5 -

Ik werk ook bij een bank waar om de zoveel tijd malloten in kleurige shirts over de afdeling rennen en videos worden geschoten met overge-enthousias-smeerde medewerkers die waarschijnlijk net buiten beeld onder schot worden gehouden. Dat is bij elke bank zo. Of die mensen geen zelfrestecp hebben: nou met zelfrestecp betaal je geen rekening aan het eind van de maand. Dus hoofd omlaag en driftig meeklappen is het devies. Afwijkende meningen worden niet gewaardeerd.

oo4load | 29-01-18 | 19:38 | 3 | + 17 -

Je mag van je leidinggevende toch wel verwachten dat deze je serieus neemt? Er bestaat toch helemaal niemand die denkt dat de zooi in dit filmpje bijdraagt aan wat dan ook? Het is gewoon een aantasting van je waardigheid als je in zo'n filmpje verschijnt. Niemand toont dit trots aan familie of vrienden. Ik heb misschien makkelijk praten. Ik loop alleen risico om in beeld te komen voor kopij van een nieuwsbrief ofzo. Maar dan nog slaag ik er altijd in om effe te gaan schijten als ik voel dat de groepsfoto er aankomt... Ik lach me kapot om die kneuterigheid in het filmpje. Het ongemakkelijk Engels praten tussen Nederlanders onderling. Een kick off om 14:00, en dan nog een moeie persoon van kleur. Dat tentje. Die biodans-juffrouw. De kansloze disco. Die mislukte Minion kindertaart. Die lunch van voetbalkantinekwaliteit. En dan midden in die nare poppenkast de tekst 'To grow in maturity' uit je strot krijgen. Dan ben je toch achterlijk?

The_iron_boar | 29-01-18 | 20:30 | + 28 -

Ik weet wel 1000% zeker dat er hordes (al dan niet zelfbenoemde) 'agile coaches', 'chapter leads', 'tribe leads', 'squad leads' die zich zelf heeeeel erg serieus nemen. En het ergste is nog dat iedereen binnen de organisatie keurig meeklapt met dit nieuwe adagium.

24qv | 29-01-18 | 20:54 | + 12 -

@24qv. Volgens mij is het niet een heel nieuw adagium. Volgens mij is het steeds hetzelfde wat in een iets andere vorm wordt gegoten. In de video zie je bijvoorbeeld direct dat die figuren niet voor het eerst met van die post-it's zitten te klooien. Ze zijn dus al geconditioneerd. Vroeger hadden we empowerment en daarvoor nog wat rare shit. Dan moesten we met 'ons team' in een huisje op Ameland (met z'n achten in stapelbedden en de dure begeleiders in een hotel) en dan gingen ze eerst in een kringgesprek kijken wat onze zwaktes waren ofzo. Dan werd het meisje waarvan van tevoren vaststond dat ze zou gaan janken, even onder druk gezet. Daarna moesten we allerlei stomme spelletjes doen. Wij hebben toen gewoon gezegd dat we er geen zin meer in hadden. Vervolgens moesten we praten over die 'vertrouwensbreuk', waarbij die begeleider zelf nogal emotioneel werd. Later heb ik een poosje bij Heineken gewerkt, waar ook heel kunstmatig gepoogd werd een team te zijn, met mensen die je eigenlijk niet mocht. Elke vrijdag verplicht met elkaar dineren en elke maandagavond een borrel (nou, nou, hoe absurd op maandag) en elkaar dan bellen om te vragen waarom je niet was komen opdagen. En dat dan iemand die je eigenlijk een imbeciel vond, je ging bellen waarom je ziek was en dat hij uitkeek naar je herstel en terugkeer op de werkvloer... Je gaat ergens werken om er te werken, niet om bij een of andere sekte te horen.

The_iron_boar | 29-01-18 | 21:13 | + 23 -

Huilen....... ik moet heel erg huilen! En ondertussen denkt de teamleider: “ dankzij mijn inzet heb ik zo’n fantastisch en hecht team “. Treurig.....

thekolere | 29-01-18 | 19:12 | + 7 -

Dacht even dat dit een grap was. Nee, het is echt. Nu ben ik een beetje bang.

harry21 | 29-01-18 | 18:56 | + 9 -

En waarom lullen ze allemaal in het Engels eigenlijk? De Duitschers waren toch de baas over bankend 0031...?

F. von Zeikhoven | 29-01-18 | 18:41 | + 5 -

hahahaha, zo herkenbaar!!!! Loop al jaren mee, maar waar je tegenwoordig ook gaat of staat, ben je bezig met 'value to adden' voor 'de productowner in de business' in een 'high performance team' onder de bezielende leiding van een 'agile coach'. Inderdaad, plaatsvervangende schaamte nu ik dit zie.

24qv | 29-01-18 | 18:40 | + 16 -

Tja, backbone van de programmatuur wordt waarschijnlijk -net als bij andere NL banken- gevormd door Cobol code waarvan nog slechts een enkeling weet hoe die in elkaar steekt. Deze jongemannen bevinden zich vaak op de front end laag om die te malle appjes te bouwen voor de interfacing naar de klanten.

NV_2017 | 29-01-18 | 18:36 | 1 | + 7 -

hier is nog zo een enkeling die weet hoe Cobol in elkaar steekt :)

FW Ta-183 Huckebein | 29-01-18 | 19:35 | + 10 -

Bij het lezen van de kop dacht ik eigenlijk dat het de ddos-aanvallen op o.a. de Rabo zou betreffen. De belastingdienst is ook al de pineut. En dit alles begon het vlak na het onthullen van het witte voetje dat Nederland bij de Amerikaanse "Democraten" heeft gehaald. En juist nu is er niemand die naar de Russen wijst.
Vreemd.

Abject | 29-01-18 | 18:19 | + 14 -

De angst: Bitcoin, het einde van de Homo Parasiticus?

Kromme Tenen | 29-01-18 | 18:04 | + 11 -

Ah de Fanta generatie. Gelukkig zijn bedrijven in de bouw en infra wat meer nuchter in dat soort zaken.

gpskabelverhuur | 29-01-18 | 17:50 | + 3 -

Ik krijg werkelijk niets anders dan plaatsvervangende schaamte van dit soort shit. Hebben die mensen geen zelfrespect?

The_iron_boar | 29-01-18 | 17:47 | 2 | + 13 -

Au! Inderdaad tenenkrommend dit.

Basil Fawlty | 29-01-18 | 20:17 | + 1 -

groepsdruk en de illusie dat die video binnenskamers zou blijven?

fail | 29-01-18 | 22:10 | + 1 -

Kijk, die bakker en al die petjesuitdelers zijn wel zeker van hun baan.
Toch maar beroepsopleiding doen.

frank87 | 29-01-18 | 17:15 | + 4 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken