FNV-man Berghuis toont vakbondsgekte in het pensioendebat

Roept maar wat
Roept maar wat
Gaan wij kijken naar uitspraken van FNV-topper Roel Berghuis. Volgens zijn eigen ava 'sectorhoofd FNV Vervoer' en ook nog eens begaan met onze pensioenen. Dat kan Berghuis overigens beter laten, want mensen als Berghuis helpen het pensioenstelsel en de FNV persoonlijk om zeep*. Berghuis maakt zich namelijk hard voor de vier o's: onuitvoerbaar, onbetaalbaar, onrechtvaardig en onbewezen. Lees maar mee met deze nieuwjaarswens:




1. Na 45 jaar werken AOW
Vinden we op zich geen gekke gedachte, want na 45 arbeidsjaren is een stratenmaker op. De vraag is alleen #hoedan. Aansluiten op de gegevens van het UWV zou kunnen, want daar houden ze het arbeidsverleden toch al bij in verband met de WW en de WIA. Een jaartje zzp'en telt dan alleen weer niet mee. Bovendien geldt op dit moment 208 uur werken per jaar als arbeidsjaar voor de WW en de WIA (meer info). Dat lijkt ons dan weer weinig om mee te tellen als zwaar arbeidsjaar. En voor het overige is er geen instantie die nog weet wie in de jaren '80 wel of niet aan het werk was. Deze wens van Berghuis is onuitvoerbaar.

2. VUT terug, weg met fiscale boetes
Als Berghuis de oude regeling voor vervroegde uittreding wil afstoffen dan zijn we echt de sjaak. De VUT-regeling werkt net als de aow volgens het omslagstelsel. Er wordt niets gespaard, maar werkenden betalen voor vutters. Is nog steeds van kracht bij het ABP waar werkende ambtenaren jaarlijks 2,6% van hun loon weggeven aan vuttende ambtenaren (de werkenden zien daar niets voor terug, want de regeling wordt uitgefaseerd). Ongeveer 20% van uw inkomen gaat nu al op aan aow en pensioen, dus wie zit er op nog een extra vut-premie te wachten? Deze wens van Berghuis is dus net zo sympathiek als onbetaalbaar.

3. Bij afschaffen doorsnee pensioenpremie moet Overheid opdraaien en niet deelnemers
De doorsneepremie gaan we hier niet uitleggen (daar wel), maar de beoogde afschaffing van de regeling kost ergens tussen de nul en €100 miljard. Waarom belastingbetalers die niks met het pensioenstelsel te maken hebben (hoi ondernemers en gepensioneerde ondernemers) voor deze rekening moeten opdraaien is ons niet helemaal helder. Deze wens van Berghuis hangt van onrechtvaardigheid aan elkaar.

4. Geen persoonlijke pensioenpotjes want die leiden tot slechter pensioenresultaat
De FNV en andere mensen die niks aan het huidige pensioenstelsel willen veranderen schermen sinds een tijdje met het verhaal dat individuele pensioenpotten leiden tot lagere pensioenen. Alleen heeft niemand op de leden van het conservatieve clubje na de achterliggende berekeningen mogen inzien. Deze wens van Berghuis stoelt op onbewezen resultaten.

* Nog nooit is de tijd zo rijp geweest voor een vakbond. Bedrijven boeken 'uitzonderlijk hoge winsten' terwijl de lonen voor de gewone mensen nauwelijks stijgen. Maar waarom zou een jongere lid worden van een vakbond die elk dubbeltje loonsverhoging steekt in financiële aardigheidjes voor de vergrijsde achterban? Kortom vakbondje, verzet die bakens nou een keer en laat Berghuis niet meer twitteren tijdens het kerstontbijt.

Reaguursels

Inloggen

DerkArie-ut-de-Achte | 27-12-17 | 19:51
Dit is zeker de eerste keer dat je deze site leest? Pensioenen en gebrekkige representativiteit van vakbonden is hier een leidmotief.

frank87 | 29-12-17 | 11:26 | + 0 -

Loop ik al langer mee te koop: na 45 jaar aantoonbaar pensioen betaald of werken met pensioen.
Gelukkig heb ik nog alle jaaropgaven en december loonstrookjes (cumulatieven).
Wordt dus wel een paar jaar meer maar toch.

Raider Twix | 28-12-17 | 19:15 | + 0 -

Noem het geen aow maar bijstand en een stratenmaker kan wel eerder stoppen.

Een product waar op dit moment al uitmuntend gebruik van wordt gemaakt door specifieke groepen. Daar is altijd geld voor, op de een of andere manier.
Hebben we het niet over de onrechtvaardigheid tav de achterblijvers van die specifieke groepen. Da’s een ander verhaal wat de politiek ook niet wil oplossen, dus import is de enige oplossing (not)

Maar goed, vooral blijven roepen dat we allemaal steeds ouder worden en langer MOETEN werken

Tsaaah | 28-12-17 | 09:30 | + 2 -

Na 45 jaar werken pensioen is een goed idee. Ik ben op mijn 17e begonnen, aantoonbaar voor min 40 uur p/w, zwaar werk, ik ben op mijn 62e wel op ja.

rifraf | 28-12-17 | 07:49 | + 0 -

Na 45 jaar werken pensioen is een goed idee. Ik ben op mijn 17e begonnen, aantoonbaar voor min 40 uur p/w, zwaar werk, ik ben op mijn 62e wel op ja.

rifraf | 28-12-17 | 07:49 | + 1 -

Ik gun iedereen met een zwaar beroep zelfs eerder dan na 45 jaar zijn/haar AOW. Alleen, zo werkt de AOW niet.
Gewoon in dit landje aanwezig zijn, ook als analfabete Rif-tante wiens echtgenoot de boodschappen doet, geeft je voor elk jaar na je vijftiende recht op 2% van de uitkering. Heeft al dan niet werken helemaal niets mee te maken. Zo nodig wordt dit door de Bijstand aangevuld.
Mijn echtgenote woont en werkt in dit fijne land vanaf haar 22e, bijna altijd full-time. Maar ja, 14% korting.
Gelukkig hebben we allebei voldoende opleiding om geen ambtenaar of op andere wijze van CAO's en vakbonden afhankelijk te zijn geweest dus we kunnen ons prima redden met een pensioenuitkering die in de afgelopen zeven jaar vijf keer is verhoogd, dank zij de dekkingsgraad van ruim boven de 125%.

Fred Hartman | 28-12-17 | 02:13 | + 5 -

Als je wil lachen, volg dan de pensioendiscussie op BinnenlandsBestuur.nl
Kostelijk! :)

" Ambtenarenpensioenfonds ABP verhoogt de pensioenen in 2018 niet. Volgens het fonds is de kans dat de pensioenen in de komende vijf jaar verhoogd zullen worden, vrijwel nihil. De premie stijgt wel met 1,8 procent.
Premiestijging
De financiële situatie van het ABP is volgens het pensioenfonds niet voldoende om de opgebouwde pensioenen in 2018 te verhogen. Wel wordt de premie verhoogt tot 22,9 procent. Deze is nu 21,1 procent. Dat heeft het ABP-bestuur donderdag 23 november bekendgemaakt.

8 euro per maand
Volgens het ABP is de premiestijging nodig omdat het pensioen duurder is geworden door de lage rente en het feit dat mensen steeds ouder worden. Ook heeft de verschuiving van eindloonregeling naar middelloonregeling een verhogend effect op de premie. Daar staat tegenover dat de stijging van de pensioenleeftijd van 67 naar 68 jaar weer een verlagend effect heeft. De stijging van de premie met 1,8 procentpunt betekent dat een ambtenaar met een maandinkomen van 3500 euro per maand ongeveer 8 euro meer gaat betalen."

theo-is-dood | 27-12-17 | 22:06 | + 0 -

Vogelbeest | 27-12-17 | 20:32
Tuurlijk spaarpotten, gegarandeerd je geld terug, met rente.
Was alleen niet zo voor de VUT of FPU betalers, die krijgen niks.
Was ook niet zo voor de WAZ betalers, die krijgen ook niks.
Ik zal nog wel een paar spaarpotten vergeten.
Alleen met pensioenen spaar je wel, gegarandeerd!

Maar waarom bepaalt de overheid nou de hele bedrijfsvoering van die fondsen incl uitkeringen, indexen, premies van al die spaarpotten, mijn waarde?
Het zijn toch private potten? Waarvoor gespaard is? Wat zou de enige logische reden zijn dat het allemaal stevig in handen van de overheid is?

Atlas Shruggs 10 | 27-12-17 | 21:35 | + 10 -

Omtrent punt 3:
is het dan wel rechtvaardig als 50+ers (die als jongere eigenlijk teveel premie hebben betaald, voor de ouderen van toen) nu niet gecompenseerd worden voor het feit dat het systeem tijdens hun werkzame leven wordt omgezet, zonder dat zij iets terugzien van hun hogere toenmalige premies??

FW Ta-183 Huckebein | 27-12-17 | 21:19 | + 7 -

@Atlas Shruggs 10 | 27-12-17 | 19:53 | + 2 - Het Nederlandse pensioenstelsel heeft spaarpotten. Dit in tegenstelling tot 95% van de buitenlanden waar men het omslagstelsel hanteert.

Vogelbeest | 27-12-17 | 20:32 | + 15 -

Twintig jaar geleden als beginnende werknemer meteen lid van de bond geworden. 'Dat hoort nu eenmaal' ; zei mijn vader zaliger. Ik kon al snel, gedreven als ik toen was, aan de gang binnen de bond. Vervolgens mocht ik het woord gaan verkondigen. Elke keer weer leidden de cao onderhandelingen tot de bescherming van de oudere rechten van de oudere werknemers. De jongere werknemers zagen niets tot weinig terug. Na enkele jaren ben ik gedesillusioneerd gestopt. Dit stoppen viel samen met mijn overstap naar het zzp-schap. Let wel: ik had, bij de overstap, een koophuis en een jong gezin en daardoor de motivatie om keihard te werken, wetende dat het anders fout zou gaan. Zelfs in de slechste jaren (2009 tot ongeveer 2013) heb ik het beter gehad; onder meer qua verdiensten, tijdsindeling en tijdsbesteding. Ook mijn pensioen is prima door mijzelf geregeld. De bond is een archaische instelling zonder usp naar de jonge werknemer. Op geen enkele wijze gelijkt de bond op de vroegere arbeidersbewegingen. Christelijke arbeidersbonden (CNV) kun je in feite direct afschaffen, die slaan helemaal al nergens op, deze zien immers nog steeds de werkgever als het verlengde van de Heere God. De FNV doet het nog iets beter, maar dan alleen inderdaad voor het zittende oude kader.

Heer Hugo de Waard | 27-12-17 | 19:58 | + 43 -

Makkelijk om te roepen dat mensen langer moeten doorwerken na hun 65 jaar maar de vraag is : kunnen ze dat en, is dat in het belang van de werkgever ?

elevator | 27-12-17 | 19:57 | + 11 -

Het NL pensioenstelsel is een ponzischeme en daarom wil Berghuis het niet veranderen.
Zolang de jongeren blijven lappen voor de huidige ouderen, zal het hun tijd wel duren.
Als de pensioenpotten namelijk echt zo vol zaten als Henk Krol beweert, dan kon de premie toch makkelijk omlaag ipv tot 33% van je brutoloon in de kleinmetaal?

Atlas Shruggs 10 | 27-12-17 | 19:53 | + 10 -

Schrijver geeft vier keer aan dat het niet kan, te duur is, etc. en komt verder alleen maar met het gegeven dat de vakbond de bakens moet verzetten. Niets van een inhoudelijk oplossing of ideeën.
Beetje een zwak betoog dus.

DerkArie-ut-de-Achte | 27-12-17 | 19:51 | + -8 -

Ik neem aan dat hij - net als iedereen - in eerste instantie naar zijn eigen situatie kijkt, dan naar die van degenen die hij zegt te vertegenwoordigen en als laatste, en waarschijnlijk ten koste van - de rest.

Poekieman | 27-12-17 | 19:13 | + 8 -

Naar Rutte ons duidelijk en eerlijk verteld heeft lost het ruime aanbod van hoogopgeleide immigranten al deze problemen op.
Vraag me af wanneer we de voordelen beginnen te merken.

Vogelbeest | 27-12-17 | 19:11 | + 21 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken