Volkskrant roept op tot stakingen

Die goede oude tijd
Die goede oude tijd
In een verleden hier niet al te ver vandaan, toen er nog Unox-worsten werden gegeten, Francois Boulangé nog programma's presenteerde en eerlijke lonen nog algemeen als een goede zaak werden gezien, werd er gestaakt. Deze stakingen dienden om hogere lonen af te dwingen. Dat die tijd voor bij is, zit bijvoorbeeld de Volkskrant niet lekker. Peter de Waard gorgelde kort geleden over de verschrikkingen van een wereld waarin acties door arbeiders de kranten niet meer halen. Hoe had het überhaupt zo ver kunnen komen, leek hij zich af te vragen. (Het goede antwoord is natuurlijk dat de kwaliteitscouranten de arbeider te wit vonden en liever deelnamen aan cultuuroorlogen dan aan klassenstrijd, maar dat doet er nu even niet toe.) De Volkskrant pakt nu door. Lees dit stukje bijvoorbeeld. Het lijkt een opiniestuk van een vakbondsman of iets dergelijks, maar na een tijdje bekruipt je het eigenaardige gevoel dat het geen opinie, maar een achtergrondstuk is. Nou ja, zo wordt het verkocht. In werkelijkheid roept de VK gewoon op tot stakingen. 'Werkgevers verhogen de lonen niet uit zichzelf, dat moeten de werknemers afdwingen. Dit lijkt dus het ideale moment het werk neer te leggen of op een andere manier actie te voeren.' Met objectieve journalistiek van de zelfverklaarde kwaliteitscourant heeft het allemaal weinig te maken, maar terecht is de oproep wel. Het is hoog tijd voor hogere lonen. Al jaren eigenlijk. Of stakingen daarvoor het geëigende middel zijn, weten we niet. Wel zou historisch gezien 65% van de stakingen een volledige of gedeeltelijke overwinning voor de stakers hebben betekend. Verwacht de komende tijd in ieder geval stakingen. Of op zijn minst meer oproepen daartoe. Al was het maar om te proeven hoe goed die memberberries ook alweer smaakten. Want wat dat betreft is het jammer dat staken uit de mode is.

Reaguursels

Inloggen

Klass Knol-baas DNB roept het al 5 jaar. De lonen in Nederland moeten omhoog. Lagrand-baas IMF en het CBS roepen het ook al wat jaren, maar de zogenaamde-macro-economen van das Kapital, vinden het een horror scenario. Vreselijk, hoge lonen, daar komt een hoop elllende van. Sukkels, jullie verdienen niet beter om in armoede slaven te blijven.
Afijn, ik had eind '90 al in de gaten dat Nederland een kelner-economie had- de ene helft bediend de andere helft, en had er weinig vertrouwen meer in. Ik wilde alleen nog goed geld voor goed werk en zie daar... na 17 jaar was ik klaar.

Henk1955 | 19-11-17 | 21:45 | + 2 -

Natuurlijk verhogen werkgevers de lonen wel, wanneer het moet en kan. Als er te weinig werklozen met de gewenste kwalificaties zijn, moeten ze wel verhogen om de bestaande geschikte kandidaten weg te trekken bij hun huidige werkgever, mits ze het geld ervoor hebben.

Als je eventueel vindt dat een bepaald bedrijf "teveel" winst maakt wat ze eigenlijk aan jou als werkgever zou moeten geven, houdt in veel gevallen niets je tegen om aandelen van dat bedrijf te kopen en mee te profiteren. Maar dan loop je wel dezelfde risico's als de andere aandeelhouders wanneer het onverhoopt minder gaat.

Als je bezwaar daartegen is dat door de winstgevendheid van dat bedrijf de aandelen heel duur zijn en daardoor het rendement dat je krijgt laag: dat geldt dan dus ook voor de andere aandeelhouders. En hogere prijzen voor aandelen betekent ook meer mogelijkheden voor een bedrijf om te investeren met nieuwe werkgelegenheid of beter aanbod tot gevolg. De enige "profiteurs" of winnaars aan de bedrijfskant zijn wellicht aandeelhouders die in slechtere tijden zijn ingestapt en nu eventueel hun aandelen voor een hogere prijs kunnen verkopen, waaronder je pensioenfonds(en). Maar ook dat had je zelf kunnen doen.

Het is gewoon vraag en aanbod, niets magisch aan. Dat werkgevers de lonen niet verhogen, spreekt voor mij luider en helderder dan de theoretici van de DNB of de krant. Kennelijk kunnen ze het niet of willen ze het niet en is er ook nog teveel aanbod van geschikte werklozen in Nederland en\of daarbuiten om ze er niet toe te dwingen.

Zomaar via overheidsdictaat of via het eisen van meer loon door een bedrijf lam te leggen omdat je daar volgens een bizarre socialistische redenering "recht" op hebt zonder ontslagen te mogen worden, heeft mogelijk ook negatieve gevolgen. Als je iedere euro maar één keer kunt uitgeven, geldt dat ook voor bedrijven. Heb je 10 euro en 10 mensen, kun je wel principieel roepen dat ieder mens minstens 2 euro hoort te krijgen, maar dan hebben 5 man dus niks. Geen baan, dus moeten ze een uitkering krijgen. Dan mogen de 5 met werk alsnog 50% belasting betalen en heb je 5 werkenden met 1 euro en 5 werklozen met een euro. Terwijl je zonder je looneisen ook 10 werkenden met 1 euro had kunnen hebben. Nu zal het in de praktijk minder extreem zijn, maar elke loonsverhoging betekent minder winst of zelfs verlies en\of hogere prijzen in de winkel en\of meer werklozen en\of lagere lonen voor een ander. Het moet ergens vandaan komen. En grote kans dat dat niet alleen de rijke 1% is.

Wol | 19-11-17 | 19:49 | + 2 -

Bedrijven willen of kunnen geen hogere lonen betalen. Maakt niet uit wat de reden is, het resultaat is hetzelfde.

Willen ze het niet, dan hebben ze beleid om de lonen laag te houden
Kunnen ze het niet, dan moeten ze wel, anders failliet

Blijft er 1 oplossing over: lagere belastingen. Gaat niet gebeuren want de steeds groter wordende overheid en haar hobbies moeten ergens van betaald worden.
Of op zoek naar een andere baan die beter betaald, das nog een andere optie die kan werken als je een schaarse ervaring hebt. Succes ermee.

Tsaaah | 19-11-17 | 18:52 | + 6 -

"Deze stakingen dienden om hogere lonen af te dwingen", niet lagere belastingen. Dit zegt alles.

ben kokhals | 19-11-17 | 18:27 | + 0 -

@mona: "Grotere bedrijven worden vanwege een tekort aan technisch personeel belemmerd in hun bedrijfsvoering." Een beetje een kip-ei verhaal. De reden dat sommige bedrijven zogenaamd geen personeel kunnen vinden is dat de lonen gewoon te laag liggen. Dit zie je bijvoorbeeld ook in het onderwijs.

Vunzigheid | 19-11-17 | 18:20 | + -1 -

Straks heb je meer robots dan mensen en robots staken niet.
Wel krijg je dan gezeik of er een goede verdeling is van mannelijke, vrouwelijk en weet niet robots.

Memek | 19-11-17 | 16:29 | + 2 -

"<i>Het goede antwoord is natuurlijk dat de kwaliteitscouranten de arbeider te wit vonden en liever deelnamen aan cultuuroorlogen dan aan klassenstrijd, maar dat doet er nu even niet toe.</i>"

Prachtig uitgedrukt. Mijn complimenten.

JanRooks | 19-11-17 | 15:04 | + 23 -

Bij structurele onderbetaling kan je beter solliciteren of overstappen op een ander vak. Bij een normaal loon je (netto) loon 0.5% opkrikken kan alleen uit als je bij een overheid werkt die op stakingsdagen loon doorbetaald. Stakingen voor baanbehoud blijkt hooguit een zeer tijdelijk effect te hebben. Bij stakingen voor een lagere loonbelasting valt er wel wat te halen, maar dat kun je weer beter in het stemhokje regelen.

W_F | 19-11-17 | 14:48 | + 6 -

“Staken is uit de mode”. Dat lijkt me inderdaad het geval. Het midden- en kleinbedrijf moet weer wat vlees op de botten krijgen na 7 magere jaren. Grotere bedrijven worden vanwege een tekort aan technisch personeel belemmerd in hun bedrijfsvoering. Zij willen graag uitbreiden maar kunnen dat niet vanwege dat tekort. Staken verslechtert de situatie alleen maar. Aan de werkomstandigheden valt in Nederland niet veel meer te verbeteren, maar de lonen zouden best wat hoger kunnen. Daarvoor moet men niet bij de werkgever zijn, maar bij de overheid. Een massale betoging van werknemers voor lagere loonbelasting lijkt me een beter idee. Wel graag zoveel als mogelijk op een vrije dag.

mona | 19-11-17 | 14:36 | + 4 -

IMHO. Simpel gezegd, mensen mobiliseren zich pas als ze opgehitst worden. Hoe slecht het ook gaat, ze hebben een trigger nodig. Eigenlijk vergelijkbaar met een black swan moment in de financiële markten.

Kranten waren vroeger neutraal/onafhankelijk. Zij waren de poortwachter van onrecht en veelal de aanbrenger van zo een black swan moment.
Echter tegenwoordig, zonder opbrengsten vanuit abonnementen, zijn zij afhankelijk van reclame opbrengsten. Hierdoor zijn zij die functie volledig verloren. Overgeleverd aan een wereld van belangen van multinationals, overheden en kapitaal...

Nu met native advertising is helemaal de bodem geraakt. (Reclame als/in nieuws). Het zou niet eens legaal mogen zijn... Maar nee, het grootse probleem is nu fakenieuws.
Alsof het NPO zich daar niet schuldig aan maakt en het politiek zelf.

Nieuws is nu niets meer dan een tool om de general public te manipuleren. Voor overheden, multinationals of NGO's om hun agenda en belangen te dienen. Massage psychologie is gewoon een wetenschap en bestaat al zolang er heersers zijn. Echter de meeste mensen hebben er benul van omdat ze genoeg "cake" hebben om te eten.

kruz | 19-11-17 | 14:13 | + 8 -

EefjeWentelteefje
Alle bedrijven onder de ong. 20 personeelsleden hebben in Nederland eigenlijk geen bestaansrecht door alle regeltjes, kosten en belastingen. Maar jij hebt daar meer kaas van gegeten. Ik zie en hoor dat om me heen.

Mark_D_NL | 19-11-17 | 13:52 | + 3 -

EefjeWentelteefje | 19-11-17 | 13:47

En dat geldt ook voor de kleine werkgevers. Met name de mensen die graag op rechtse partijen stemmen hebben niet in de gaten dat het aantal ambtenaren groeit - het verhaal is toch dat we gaan terug naar een kleinere overheid? - en er een lastenverschuiving is van collectief naar individu en van grote bedrijven naar kleine bedrijven en burgers.

js58 | 19-11-17 | 13:52 | + 12 -

Wie staakt help nooit zichzelf, maar enkel de vakbondsmedewerkers met hun riante salarissen.
Zij roepen u op om op straat te komen, zogezegd om uw eigen belangen te verdedigen. In werkelijkheid dient dit enkel om het voortbestaan van de vakbond te kunnen verantwoorden.

Nonkel Frituur | 19-11-17 | 13:52 | + 17 -

Mijn werkgever (5 man - minimaal betaald personeel -, inclusief hijzelf) KAN helemaal geen hogere lonen betalen - dan gaat-ie gewoon failliet, en mogen wij ons vervolgens aanmelden bij het UWV-loketje.
Is dat dan de bedoeling, of zo?

Probleem is niet de hoogte van de lonen, probleem is de enorme klap belastingen die de gewone man in NL betaalt - en blijft betalen.

EefjeWentelteefje | 19-11-17 | 13:47 | + 69 -

Na een paar maanden gaat het economisch iets beter, aldus het onbetrouwbare CBS. Dat wat de werkgever dan zou overhouden is nog niet bekend. Betere omzetcijfers zijn nog geen winstcijfers. En dan al gaan staken?
duitse herder | 19-11-17 | 13:23

De wereldproductie van goederen en en grond en hulpstoffen daalt onder invloed van kapitalisatie steeds verder dus op een dag zul je merken dat je niet meer kun staken omdat je vrijwel niets meer produceert.
Toch denk ik dat veel werkgevers door de ratrace naar beneden van de lonen geen verlies lijden bij een loonstijging al zullen kleine werkgevers met maximaal 20 personeelsleden die trend niet kunnen volgen

js58 | 19-11-17 | 13:37 | + 2 -

Helaas is de werkelijkheid weerbarstiger dan het VK wensdenken dus dat steeds meer beroepen ook in een ander land kunnen worden uitgevoerd of is de technologie in staat beroepsinhoud te veranderen om ditzelfde te bereiken.
En na het wegpesten van de maakindustrie zijn bijna alle resterende beroepen in Nederland overheid en dus wordt elke loonstijging betaald uit een belastingstijging. De economische doodsspiraal waar NL al een tijdje in zit.
Van de miljarden aflosboete etc die nu opgehaald wordt kan straks mooi weer een lerarenstaking worden afgekocht.

Atlas Shruggs 10 | 19-11-17 | 13:32 | + 21 -

Na een paar maanden gaat het economisch iets beter, aldus het onbetrouwbare CBS. Dat wat de werkgever dan zou overhouden is nog niet bekend. Betere omzetcijfers zijn nog geen winstcijfers. En dan al gaan staken?

duitse herder | 19-11-17 | 13:23 | + -12 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken