Vooral Polen uitgeknepen door malafide uitzendbureaus

€1,3 miljoen aan boetes
€1,3 miljoen aan boetes
De Inspectie SZW is belast met het opsporen en beboeten van malafide uitzendbureau's. Wie arbeidskrachten inhuurt bij een partij die personeel te weinig loon betaalt, extreem lange werkdagen laat maken of illegale werknemers inzet, kan zijn producten goedkoper aanbieden dan eerlijke concurrenten. Da's concurrentievervalsing en bovendien weinig sympathiek tegenover het lijdend voorwerp. De controle is een stevige klus want Nederland telt zo'n 770.000 arbeidskrachten, verdeeld over 12.000 uitzendbureau's, 10.000 dienstverleners in akker- en tuinbouw en nog zo'n 20.000 bedrijven die het uitzenden van personeel er een beetje bijdoen. En dan worden ook inlenende bedrijven gecontroleerd aangezien zij ketenaansprakelijkheid hebben. Gelukkig wordt de Inspectie regelmatig op het juiste pad gezet door uitzendkrachten die (vermeende) misstanden rapporteren. In 2016 kwamen er 800 klachten binnen, voornamelijk over arbeidstijden, loon en inhoudingen. Het merendeel van de klachten kwam van mensen met de Poolse nationaliteit, dus Geert Wilders heeft met de Inspectie SZW eindelijk zijn vurig gewenste Polenmeldpunt. Op basis van deze meldingen en risico-analyses controleerde de Inspectie 469 bedrijven. In totaal werden 131 boetebesluiten opgesteld (een besluit kan meerdere boetes bevatten) die gezamenlijk €1.372.950 aan te innen boetes bevatten. De meeste overtredingen (204 stuks) waren gerelateerd aan het onderbetalen van personeel, waarbij in 59% van de gevallen een Poolse werknemer onrechtmatig werd uitgeknepen. Niet geheel ontoevallig, want Polen vormen met afstand de grootste groep flexmigranten.

Volgens sommigen een gevolg van de weigerachtigheid van Nederlanders om bepaald werk uit te voeren. De Inspectie SZW ziet in het relatief hoge aantal boetes ten opzichte van controles (handhavingspercentages in ambtenarenjargon) in ieder geval een reden om het eigen 'risicogerichte' beleid te bewieroken, maar houdt een slag om de arm. 'Maar het geeft ook aan dat er nog steeds misstanden worden aangetroffen. Het is erg eenvoudig om een uitzendbureau op te richten en de modus operandi van kwaadwillenden wijzigt continu.' Met andere woorden, het is niet uitgesloten dat de Polenuitknijpers buiten het zichtsveld van de inspectie slimmere (of milde) uitbuitingsstrategieën hebben gevonden. De Inspectie SZW zet zijn werk dan ook onverwijld voort. Genoeg werk. Want de uitzendsector wil de deur voor Oost-Europese werkkrachten wagenwijd openzetten.

Reaguursels

Inloggen

De belastingdienst hoopt iedere keer weer dat iemand per ongeluk 183 dagen in Nederland is, dan is hij namelijk in Nederland belastingplichtig. En wanneer zo iemand betrapt wordt, dan is hij het lul.

Haberdoebas | 12-07-17 | 17:15 | + 4 -

in Swifterbant Flevoland heeft een uitzendbureau een werkkamp gebouwd voor 800 oostblokkers . Hoe kun je dan bepalen of er genoeg betaald wordt ?

elevator | 12-07-17 | 16:59 | + 3 -

Ooit een uitzendbureau gekend dat € 200.000 fraude pleegde, OM deed natuurlijk niets want ja, dader was bekend en dat is al te moeilijk voor het NL'se OM

dat werkgevers te weinig (willen) betalen is ook onjuist: de meeste betalen gewoon de normale prijs. Maar het is zo makkelijk voor het uitzendbureau om op deze manier onbelast/zwart heel veel geld te verdienen aan je werknemers. Je laat ze gewoon teveel betalen (ingehouden op loon dus geen keuze) voor de zorgpolis, voor onderdak, voor vervoer.

FW Ta-183 Huckebein | 12-07-17 | 15:42 | + 1 -

Dat krijg je ervan als het goedkoper is om de boete te betalen dan je werknemers normaal uit te betalen.

Daegranos | 12-07-17 | 15:16 | + 9 -

Hmm... ik vind het heel erg sneu voor getroffen werknemers, maar ook werkgevers die gedwongen worden om hier aan mee te doen, omdat ze anders niet overleven.
.
Er zijn er echter die dit precies willen:
Why I’m Investing $500 Million in Migrants
www.wsj.com/articles/why-im-investing...
(Helaas betaal alert.)

Príncipe | 12-07-17 | 14:51 | + 1 -

Veel uitzenbureaus die polen hier hebben houden denk ik teveel in iv, huisvesting. De eu probeert natuurlijk dat iedereen in de eu gelijke kansen en gelijk loon heeft. Idee was hogere salarissen maar door de komst van de arbeidsmigranten worden de laagbetaalde banen allleen maar verder afgeknepen

dolffie | 12-07-17 | 14:14 | + 8 -

Zouden die stakkers wel in de gaten hebben dat ze WW, AOW en pensioen opbouwen?

RdeFriesch | 12-07-17 | 14:12 | + 5 -

Zolang een overschot aan mensen bestaat die hun arbeid kunnen en zelfs moeten aanbieden, zal de slavernij blijven bestaan.

Daarvoor is de EUSSR opgericht.

Voor de ideale samenleving in Nederland zullen de grenzen voor personen echt dicht moeten maar ja, één groep is tegen.

DeIdealeSamenleving | 12-07-17 | 14:09 | + 16 -

Tsa, is het weigerachtigheid als een werkgever zo weinig betaald dat je er in Nederland domweg niet van kan leven terwijl een pool dat wel kan met zijn huis en familie in Polen.

sinar2 | 12-07-17 | 13:52 | + 8 -

Risicogericht beleid... Bij de politie heet dat etnisch profileren en mag het niet.

CaesarSalad | 12-07-17 | 13:33 | + 8 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken