Vakantie bestaat niet meer. Bijna 40% werkenden werkt altijd door

VRESELIJK HOOR
VRESELIJK HOOR
Allemaal leuk en aardig dat u drie weken wilt rondtrekken door Mongolië, maar dat kan dus niet. Tenzij zo'n geinige traditionele joert nu ook is uitgerust is met een goed functionerende wifi-verbinding. Want u moet toch bereikbaar zijn, aangezien het werk niet ophoudt tijdens uw afwezigheid. Dus dat wordt onder het genot van een kopje yakmelk uw zegje doen over de achtergrondkleur van een nieuwe folder van een flyer die wordt uitgedeeld op een beurs over de nieuwste ontwikkelingen rond het onderzoek naar stofzuigerzakken. We roepen maar wat. Maar beter is dat u die droomreis voorlopig helemaal uitstelt want daar is simpelweg geen tijd voor. Nu niet nooit niet. Die conclusie kan getrokken worden naar aanleiding van onderzoek van uitzendorganisatie Randstad (pdf). Ongeveer 38% van de werkenden geeft aan dat zij het feitelijk te druk hebben om de komende 3 maanden het aantal vrije dagen op te nemen dat zij zouden willen opnemen. Dat is een flinke stijging in vergelijking met een eerdere meting in 2010, toen 26% dit aangaf. Daarbij zegt nu 40% van de werkenden wel eens op vakantie of een vrije dag gebeld of gemaild te worden door het werk. Ook hier is sprake van een vergelijkbare stijging ten opzichte van 2010 toen 28% zei dat het werk van zich liet horen tijdens vakanties. Nu is de vraag of de werkdruk de afgelopen zeven jaar is toegenomen of dat collega's zich steeds minder gehinderd voelen om een vakantie vierende collega op te bellen met een dringende vraag. Randstad is er in ieder geval van overtuigd dat de aantrekkende economie de werkdruk heeft verhoogd. Dat blijkt uit een andere vraag uit het onderzoek: 'Bijna tweederde van werkenden erkent dat door het economisch herstel de werkdruk binnen hun bedrijf is toegenomen.' Die theorie is overigens niet nieuw. Al vaker wordt er gewezen op het feit dat werkgevers de toename van het aantal opdrachten niet evenredig opvangen met een groter personeelsbestand. Met alle dystopische toestanden van dien. Maar goed, bijna tweederde van de respondenten van het onderzoek van Randstad ervaart die toename van werkdruk dus ook. Klein lichtpuntje: 'bijna driekwart van de werkenden heeft minder dan 1 week vakantie nodig om los te komen van het werk'. Moeten ze wel met rust gelaten worden natuurlijk. Daar op de Mongoolse steppe.

vakantierands.png

vakantierands2.png

vakantierands3.png

Reaguursels

Inloggen

@dr.andus: Ik heb het hele jaar vakantie van jouw geld.

civil servant | 04-07-17 | 13:52 | + -1 -

wat een poep verhaal. Als normaal werkende laat je die telefoon van het werk thuis. Hard werken is voor de domme en mensen die zichzelf te serieus nemen.

speedy_con33 | 03-07-17 | 23:31 | + 9 -

Persoonlijk vind ik het niet erg tijdens de vakantie wat voor het werk te doen. Vind mijn werk erg leuk en na 5 dagen wuuf en koters is email checken een verademing :-)

Zatkniss | 03-07-17 | 20:43 | + -10 -

De andere 60% die nog wel vakantie hebben zijn dan waarschijnlijk allemaal ambtenaar

dr.andus | 03-07-17 | 18:28 | + 7 -

stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=...

Gemiddeld gezien werkt de NL'er dus veel minder dan de meeste andere landen. Nederland 'part-time land'. Ik kan me niet echt een voorstelling maken van bovenstaand artikel. Misschien moeten de mensen die iets te zeurkousen hebben, even een paar jaar voor een Amerikaans bedrijf gaan werken. Eens kijken hoe hard ze terugrennen!

Kalamazoo | 03-07-17 | 15:41 | + 0 -

'Mag gebeld worden' hoeft niet persé door een collega. I miljoen zzp-ers hebben geen collega's of manager maar wel klanten of anderen die op hen rekenen. Vergeet niet dat er na 2010 heel veel zzp-ers zijn bijgekomen en dat werkt door in dit soort statistieken.

SansUnique | 03-07-17 | 15:25 | + 10 -

@cowboy henkie
We hebben toch zoveel slimme mensen binnengehaald uit de sub-sahara! die kunnen toch wel invallen voor die luie mensen die niet willen werken en liever wat langer op vakantiegaan?

frogynator | 03-07-17 | 15:24 | + 8 -

Gepeupel moet toch bezig gehouden worden; zou zo burgeroorlog uitbreken als 75% van workforce met bullshit baan (1) erachter komt dat zij helegaar niet nodig is voor huidig economisch "herstel", aangezien productiviteit al jaren onveranderd is.

Ergste crash ooit zou dit jaar of in 2018 moeten komen (2). Sinister gevoel van stilte voor storm is in ieder geval merkbaar op financiële nieuwskanalen (Italië, Spanje, Noord-Korea, Qatar) en wordt ook onderschreven door experts (3).

1. www.volkskrant.nl/economie/peter-de-wa...

2. www.businessinsider.com/jim-rogers-wor...

3. www.volkskrant.nl/opinie/eu-zit-niet-i...

2Schwanz | 03-07-17 | 15:17 | + 14 -

Oh, wat vreselijk. Men kan 'de komende drie maanden niet het aantal dagen vrij nemen dat men graag zou willen'. Welke millenial heeft dit huil-onderzoek bedacht? In de geschiedenis van de mensheid is het leven nog nooit zo comfortabel geweest als nu, maar we kunnen altijd wel wat vinden om over te huilen. Draait de economie niet: huilen! Draait de economie wel: ook huilen!

Cowboy Henkie | 03-07-17 | 15:11 | + 0 -

Absurd. Je bent echt niet onmisbaar (oké, op een paar na). En ook zo vergeten. Strek je vandaag definitief de benen? Morgen condoleance, overmorgen staat de vacature op internet, is je bureau leeggehaald en zijn je collega's en baas verder gegaan met de waan van de dag.

JaEchtZekerWel | 03-07-17 | 15:00 | + 83 -

Jane_Bonds | 03-07-17 | 13:40

Ruikt naar ambtenaren of familie daarvan ?!

duitse herder | 03-07-17 | 14:40 | + 5 -

Maar mensen vinden het ook heel interessant om tijdens vakantie gebeld te worden. Want oh wat zijn ze onmisbaar en wat hebben ze dan toch een geweldige carrière.

sinar2 | 03-07-17 | 14:16 | + 45 -

@ Jane_Bonds | 03-07-17 | 13:40

Ik moet mijn trainingsbudget nog opmaken voor dit jaar. Even kijken of ik die interactieve mindfulness kleurcursus erdoorheen krijg bij mijn leidinggevende...

Enter Yeti | 03-07-17 | 13:59 | + 18 -

Andersom is het ook steeds meer zo dat men op het werk de hele dag met privé bezig is (de een Facebookt er op los, de ander reaguurt op een middelmatig economisch blok waar de commentsectie het leven is). Mamadagen, papadagen, eerder van het werk weg om de kroost van de crèche te halen, een interactieve mindfulness kleurcursus...

De grens tussen werk en vrije tijd vervaagt inderdaad, maar dat werkt dan wel twee kanten op.

Jane_Bonds | 03-07-17 | 13:40 | + 58 -

5 jaar regeren door de PVDA:
- vervangbare posities/ tijdelijke krachten moeten elke 2 jaar wisselen van werkgever ipv elke 3 jaar.
- Extra bureaucratische last voor ZZP'ers.
Kut voor de die steeds groter wordende groepen in de maatschappij.

negen | 03-07-17 | 13:39 | + 44 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken