Deze 25 'meest populaire bedrijven om te werken' zijn helemaal niet zo leuk

Hela
Hela
LinkedIn heeft een lijstje voor u gemaakt van de 25 meest populaire werkgevers ter wereld. Althans, tot die conclusie komt het bedrijf door te kijken naar welke bedrijven op het eigen netwerk het meest gezocht wordt alsook hoeveel sollicitaties worden gestuurd bij vacatures. Daarnaast wordt de betrokkenheid bij het bedrijf van mensen met een LinkedIn-account meegenomen en het aantal werknemers dat gedurende ten minste een jaar bij het bedrijf werkzaam bleef. Op basis van genoemde criteria zijn bekende techbedrijven het meest populair. En dat is best opvallend, aangezien werken bij veel van deze hoog geëindigde bedrijven vaak zijn tol eist. Want als we oud-werknemers van Google moeten geloven, werken daar vooral ontzettend oncollegiale eikels. En wat te denken van Tesla, waar mensen aan de lopende band (letterlijk en figuurlijk) worden uitgebuit. Werken bij Apple is kut en ook het leven van een vrouwelijke techneut bij Facebook is een living hell, naar het schijnt. En om maar te zwijgen over Uber, waar de CEO een stap opzij moet doen en eerder twintig werknemers werden ontslagen naar aanleiding van een intern onderzoek naar de seksistische bedrijfscultuur. En dan heb je nog de rest van de interne strubbelingen bij het taxibedrijf. Maar misschien is werken voor een baas op een kantoor altijd wel vreselijk. Dus dan maar voor een wereldberoemd bedrijf dat goed betaalt en als vanzelf deuren opent bij andere werknemers als zo'n bekende naam eenmaal op je cv prijkt, moeten die mensen op LinkedIn gedacht hebben. Bovendien is bij een bedrijf als Alphabet genoeg financieel draagvlak om nieuwe dingen te ontwikkelen die meteen ook in potentie wereldwijd maatschappelijke impact kunnen hebben. En dat is natuurlijk altijd aantrekkelijk, afgezien van het feit dat het natuurlijk stoer klinkt op verjaardagen als je zegt dat je daar werkt. Overigens hebben de analisten van LinkedIn zowel eigenaar Microsoft als de vacaturesite zelf niet meegenomen in het onderzoek. Komt die Top 10: 10. Dell 9. L’Oréal 8. LVMH 7. McKinsey. 6. Salesforce 5. Apple 4. Uber. 3. Facebook 2. Amazon. 1. Alphabet. De complete Top 25 ziet u hier. Solliciteren maar.

Reaguursels

Inloggen

@duitse herder
Amazon verdrijft straks ook Arla. Zonder het te kopen.

Mauguio | 16-06-17 | 21:31 | + -1 -

@duitse herder | 16-06-17 | 06:27 | + -9 -
Arla heeft in Nederland alleen een fabriek kunnen kopen omdat door de fusie van Friesland met Campina er een monopolie positie zou ontstaan . Waardeloos bedrijf die Arla trouwens .

elevator | 16-06-17 | 15:41 | + 1 -

squadra | 16-06-17 | 09:41 |

schaf een 1 uur per dag verloofde aan.

duitse herder | 16-06-17 | 10:30 | + -4 -

Eigen baas is ook niet altijd alles. Soms baal je van jezelf. En op wie moet je dan kankeren?

squadra | 16-06-17 | 09:41 | + 9 -

Mijn ervaring is nog altijd dat als je plezier in en op je werk wilt hebben dat je het beste kan werken in een middelgroot bedrijf. Gewoon commercieel, 40-50 man personeel en een directeur-grootaandeelhouder. Tot nu toe is de ervaring dat de sfeer daar het beste is, de collega's kennen elkaar gewoon bij naam. Omdat de toko van de DGA zelf is heeft hij/zij passie voor de zaak, en vaak ook voor het personeel, al was het alleen maar omdat anders de boel in elkaar dondert.

Equus africanus asin | 16-06-17 | 09:04 | + 15 -

In NL zeker de Bijstand over het hoofd gezien?
erkomenanderetijden | 15-06-17 | 21:05 | + 13 -

Dat is geen werkgever. Behalve volgens ProAsfalt (nu: AntiGratisArbeid) dan.

Mauguio | 15-06-17 | 21:38 | + 9 -
De Deense vestigingen van die bedrijven zijn veel beter?

Bruine Beer | 16-06-17 | 08:43 | + 1 -

kleuterleider | 15-06-17 | 21:29 | + 7 -
"het best naar mijn zin ...... overheidsorganisatie waar mensen betrokken zijn bij het eindprodut"
Natuurlijk, dat is als externe gemakkelijk factureren. Het geld is minder belangrijk en in je omgeving doet iedereen zijn eigen ding zonder dat je als externe lastig gevallen wordt. Eet mee uit de ruif.

derksje | 16-06-17 | 06:41 | + 4 -

Franker | 15-06-17 | 23:41 |

Het wordt inderdaad thans tegengehouden. Maar regels vinden wij in Denemarken minder belangrijk dan de werkelijkheid. Eens komt die dag. Overigens heeft Arla veel NL cliënten.

Arla is al een tijd bezig in Nederland. nl.wikipedia.org/wiki/Arla_Foods

duitse herder | 16-06-17 | 06:27 | + -12 -

@ duitse herder | 15-06-17 | 22:16 | Arla is in omzet een 10 - 15% kleiner dan Friesland Campina, dus de overname kan evengoed / waarschijnlijker andersom zijn. Maar nog waarschijnlijker is dat een overname niet mag van de mededingingsautoriteiten.

Franker | 15-06-17 | 23:41 | + 8 -

"hoeveel sollicitaties worden gestuurd bij vacatures. " Volgens mij klopt is dat criterium niet heel neutraal.
Plaats bijvoorbeeld een marketing-job en je wordt doodgegooid met sollicitatie's, want er loopt veel te veel volk rond met een relatief nutteloze marketing opleiding.
Plaats daarentegen een vacature voor iets financiëels of een iets meer specialistische IT-vacature en het wordt opeens erg stil.

Vogelbeest | 15-06-17 | 22:49 | + 11 -

Ik heb bij één van die bedrijven gewerkt, in vaste dienst. En aangezien ik blank, man en techneut ben had ik daar een mooie tijd. Het schijnt dat die minder snel klagen en discriminatiekaarten trekken.

3*links=rechts | 15-06-17 | 22:40 | + 15 -

Dat ICT bedrijven als populairst naar voren komen op een zakelijk social media platform als LinkedIn is toch niet zo vreemd? Je zult niet zo snel vacatures voor de AH of Jumbo op het platform vinden..

Overigens is LinkedIn overigens overgenomen door headhunters. Heb een jaar geleden mijn profiel verwijderd omdat wij continue lastig gevallen werden door recruitement bedrijven. Klagen bij LinkedIn heeft geen zin..

TuurlijkNiet | 15-06-17 | 21:57 | + 3 -

Wat zou het opleveren als u "Das Kapital" op uw CV zet? Hoongelach en medelijden?

Nonkel Frituur | 15-06-17 | 21:39 | + 19 -

*op het advies van duitse herder wachten doet...*

Mauguio | 15-06-17 | 21:38 | + 17 -

Op veel plekken gewerkt als adviseur, maar het best naar mijn zin heb ik het meestal als externe in een overheidsorganisatie waar mensen betrokken zijn bij het eindproduct. Grote bedrijven die zich weinig zorgen hoeven te maken om de concurrentie zijn ook relaxt, maar hoe groter de organisatie hoe vervelender de interne politiek. Grote organisaties die onder grote druk staan zijn vervelende werkgevers. Grote onderwijsorganisaties zijn prima behalve voor de professionals/docenten. Grote zorgaanbieders zijn prima voor de professionals/artsen maar slecht voor de rest. En dan heb ik het nog niet eens over de invloed van je toevallige baas. Mijn advies: zorg dat je altijd een exit-optie hebt, want het is soms de hel op aarde om voor de verkeerde baas te werken. En raak je betrokken bij het eindproduct dan weet het management je uit te wringen. Toch kan ik niet zonder. Puur voor het geld lukt mij niet. Lukt het jou wel, blijf dan weg uit sectoren waar het eindproduct betekenisvol is.

kleuterleider | 15-06-17 | 21:29 | + 21 -

In NL zeker de Bijstand over het hoofd gezien?

erkomenanderetijden | 15-06-17 | 21:05 | + 17 -

Allemaal narcistische cv-neukers onder 1 dak.
Natuurlijk krijg je dan een cultuur van eten, of gegeten worden.
Wat verwacht men anders?

negen | 15-06-17 | 20:58 | + 57 -

REAGEER OOK