Zoekt u werk? Word metselaar, IT'er of peuterjuf

Kies maar
Kies maar
Goed nieuws van het UWV (pdf): de komende twee jaar groeit de werkgelegenheid met ruim 225.000 banen. Daarbij daalt het aantal WW-uitkeringen dit en volgend jaar in een hoger tempo dan vorig jaar. Volgend jaar verwacht de uitkeringsinstantie dat het aantal werkloosheidsuitkeringen op 311.000 komt, een daling van 100.000. Dan het slechte nieuws: door de toename van de werkgelegenheid dreigen er tekorten in met name de sectoren ICT, zorg en bouw. Werkgevers krijgen (zoals u inmiddels weet) nog meer moeite om aan gekwalificeerd personeel te komen. En dat brengt ons op nog slechter nieuws: hierdoor dreigt de groei binnen die sectoren te stagneren. In zorg en welzijn stijgt het aantal banen het meest: in totaal 30.000 banen. Dit komt zowel door de groei als de vergrijzing van de bevolking. Hierdoor zal volgens het UWV de groei waarschijnlijk het sterkst zijn in de deelsectoren kinderopvang en peuterspeelzaalwerk, thuiszorg en de overige gezondheidszorg. Daarnaast speelt mee dat bezuinigingen op de verpleeghuiszorg geschrapt zijn en er extra geld beschikbaar gesteld is. De bouwsector (+17.000 banen) heeft uiteraard te maken met een aantrekkende woningmarkt, maar er speelt meer. Zo gaan er relatief gezien veel bouwvakkers met pensioen en kiezen steeds minder jonge mensen voor een opleiding in die richting. Hierdoor is er een nijpend tekort aan uitvoerend personeel op mbo-niveau, zoals timmermannen, metselaars, werkvoorbereiders en installatiemonteurs. Mag u vervolgens raden waarom er tekorten dreigen in de ICT-sector. PRECIES! De aantrekkende economie en toenemende digitalisering natuurlijk. Tussen 2013 en 2016 groeide het aantal banen voor werknemers met 18.000 naar 245.000, meldt UWV.

De groei zit vooral in de groep software-/applicatieontwikkelaars en gebruikersondersteuners ICT, lezen we.'Afgezien van het tekort aan goed opgeleid personeel staat de werkgelegenheid in de sector onder druk door de toenemende internationale concurrentie', klinkt het. Een Indiase ICT-helpdesk is vaak goedkoper dan één uit Diemen-Zuid. Kijken we tenslotte nog even naar de sectoren waar de werkgelegenheid niet groeit. Dat zijn de financiële sector (wist u al) en het openbaar bestuur. Volgend jaar krimpt ook het aantal banen in de industrie en het onderwijs. Dit heeft niet bij elke sector negatieve invloed op de groei van de productie. In de financiële dienstverlening en industrie zit het wat dat betreft in 2017 en 2018 wel goed. De mensen die hun baan in die sectoren kwijtraken, kunnen naast de genoemde sectoren ook nog terecht in de detailhandel. Die sector, waar na zorg en welzijn de meeste mensen werken, profiteert ook van het economisch herstel. Daar wordt een groei van het aantal banen verwacht van 11.000 dit jaar, en volgend jaar nog eens 7000. Let wel: dit is vaak parttime werk en bijbaantjes voor scholieren en studenten. Daarbij zal in de nabije toekomst automatisering en de groei van webwinkels weer een krimp kunnen betekenen binnen de sector. Maar er is altijd vraag naar een metselaar of kinderjuf. Doe er uw voordeel mee.

banengroeisector.png

banengroeisector2.png

Reaguursels

Inloggen

In bepaalde beroepen is het salaris dermate slecht dat het volkomen logisch is dat er geen personeel te vinden is.
Andere beroepen verdienen beter, dan wel het imago is volledig door het putje.

Raider Twix | 31-05-17 | 18:49 | + 1 -

Een bijkomend probleem is dat een HBO-diploma bijna makkelijker te halen is dat een praktijkgerichte MBO-opleiding. Op het HBO zijn de opleidingsstandaarden drastisch gekelderd. Tentamens mogen vele malen gemaakt worden, het aantal 'fopstudies' is legio en de ondergrens en bovengrens (slimste en 'domste' leerling in de klas) is enorm toegenomen. wel krijgt iedereen aan het eind het zelfde HBO-diploma. Het gevolg is dat leerlingen die in het verleden dik tevreden waren met het behaalde MBO nu graag een HBO willen doen omdat het MBO als 'laag' wordt beschouwd. Dit terwijl de baankansen met een realistische MBO-opleiding (metselaar/timmerman/loodgieter/elektricien/etc) beter zijn dan met sommige HBO-opleidingen. Daarbij als je als werkgever vraagt om HBO-niveau, en je krijgt MBO-niveau met een HBO-papiertje, sta je met je flexcontract snel weer buiten te kijken. Wanneer de Hogescholen weer strengere eisen en standaarden gaan hanteren, de overheid moet hiervoor de foute prikkel 'betaald per afgestudeerde wegnemen, zal het aantal MBO-ers vanzelf weer toenemen. Tevens lost dit het grote aantal beschikbare HBO-ers voor het aantal bestaande arbeidsplaatsen (deels) op. Jeetje beetje off-topic gegaan, excuses

Copyrechts | 31-05-17 | 10:08 | + 4 -

na de korte bubbel van nu kan je weer snel ww gaan aanvragen.want regering veroorzaakt dit gestuntel.

pedro300 | 31-05-17 | 08:30 | + 0 -

Hoe zit de werkkans voor een docent ICT of leraar verzorging dan?

Bruine Beer | 31-05-17 | 07:59 | + 0 -

Lastig dit soort cijfertjes. Het zou misschien ook handig zijn in dit soort tabelletjes de bruto-uurloonstijging en -daling in procenten kunnen tonen. Dan kun je direct zien of er een race naar de bodem is in een bepaalde sector.

Jostifiel | 31-05-17 | 03:48 | + 2 -

> Maar er is altijd vraag naar een metselaar of kinderjuf
Wat is dit voor flauwekul?
Juist de bouwvakkers en BSO'ers zijn afgelopen jaren massaal ontslagen mede door (WAN)beleid van de overheid.
En kunde of inzet is totaal irrelevant bij een 3-maanden contract.
doe-je-huiswerk

omgponies | 30-05-17 | 21:05 | + 14 -

Zoon van Boer | 30-05-17 | 20:28
Zoon van Boer | 30-05-17 | 20:34

Je vergeet de remmende werking van de door de opgelegde regels door de wetgever waar de werkgever mee geconfronteerd wordt.
Rond de jaren 90-95 hebben veel werkgevers hun bedrijfsstrategie fors veranderd van veel personeelafhanklijkheid naar personeelsarm kunnen en nog willen werken. Reden was gebruik en misbruik door de werknemer van de sociale voorzieningen en bijbehorend wangedrag. Met goedkeuring van de wegkijkende politiek.

duitse herder | 30-05-17 | 20:50 | + 1 -

@duitse herder | 30-05-17 | 19:14
Omdat ze vissen in een vijver vol met vissen met een indicatie. Je denkt toch niet dat 100.000 mensen die wel kunnen werken maar met wat aanpassingen geen gat in productie creëert?
Als je er goed over na denkt was de afschaffing van sociale werkplekken de grootste ontslagronde ooit in de geschiedenis van Nederland en geen fatsoenlijke krant die het op die manier zag.

Zoon van Boer | 30-05-17 | 20:34 | + 10 -

Dit dwingt werkgevers weer te investeren in personeel, de tijd dat je uit mocht kiezen tussen de overvloed aan geschikte CV's (Exclusief ICT, daar is al jaar en dag tekort aan specialisten) is voorbij.

Zoon van Boer | 30-05-17 | 20:28 | + 4 -

Kweetniet... het UWV zijn en blijven ambtenaren. Hoe komen ze aan deze visies ?

duitse herder | 30-05-17 | 19:14 | + 12 -

Kunnen ze eens stoppen met dat fabeltje over India? De vraag is daar véél groter dan het aanbod. Er wonen veel mensen, maar dat betekent niet dat ze een onuitputtelijke voorraad hebben aan goed opgeleide IT'ers. De eerste bedrijven die in India beroep hebben gedaan op IT'ers hadden inderdaad de keuze, en het was heel goedkoop. Die deden een gouden zaak. Nadien zijn tienduizenden bedrijven gevolgd, en ook vandaag is het nog steeds goedkoop, maar dat betekent niet dat u als ondernemer waar voor uw geld krijgt. De kwaliteit in India is vandaag een soort loterij. Heb je geluk dan kan je een goede werknemer op de kop tikken voor weinig geld, maar voor iedere goede zijn er 3 slechte.

Nonkel Frituur | 30-05-17 | 19:01 | + 30 -

Sneu dat zo'n lijstje niet verder dan 2 jaar vooruit kijkt. Lange termijn visie met enig perspectief zou handiger zijn.

De laatste keer dat ze schreeuwden om mensen in de bouw en zorg was het crisis binnen 2 jaar en was je weer werkloos in de bouw.

Mauguio | 30-05-17 | 18:33 | + 11 -

3*links=rechts | 30-05-17 | 17:56 | + 1 -
Als je nu dus een opleiding wilt gaan volgen, dan zou je, rekening houdende met de varkenscyclus, het best iets in de financiële dienstverlening kunnen gaan doen. ;-)

Príncipe | 30-05-17 | 18:05 | + 9 -

Advies, laat je carrière-keuzes nooit afhangen van dit soort persberichten...

frank87 | 30-05-17 | 17:43 | + 3 -
Je doelt waarschijnlijk op de varkenscyclus: nl.wikipedia.org/wiki/Varkenscyclus

3*links=rechts | 30-05-17 | 17:56 | + 7 -

Een metselaar brengt € 12.50 per uur op in concurrentie met een Bosniër, Iraniër, of een Let.
Grijp uw kans in deze EU-geregisseerde race naar de bodem.

Kromme Tenen | 30-05-17 | 17:55 | + 55 -

Advies, laat je carrière-keuzes nooit afhangen van dit soort persberichten...

frank87 | 30-05-17 | 17:43 | + 55 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken