Koks, artsen, juristen & leerkrachten werken zich de pleuris

In tegenstelling tot taxichauffeurs
In tegenstelling tot taxichauffeurs
Jup. De beoefenaars van deze beroepen - en voeg daar managers in de zakelijke en administratieve dienstverlening nog even bij - geven aan dat ze de hoogste werkdruk ervaren. Dat blijkt althans uit onderzoek van het CBS en TNO. Dan hebben we het specifiek over 'een situatie waarin er een disbalans is ontstaan tussen de eisen van het werk en de mogelijkheden van de werknemer om het werk goed uit te voeren', lezen we in het achtergrondartikel. Deze werkdruk werd gemeten door aan werknemers drie vragen te stellen: of ze extra hard moeten werken, heel veel werk moeten doen en of dat snel snel moet gebeuren. In het onderzoek komen overigens slechts de beroepsgroepen aan bod met 50.000+ werknemers. Afijn. De uitkomsten zijn natuurlijk niet zo schokkend, want een hoge werkdruk hoort gewoon bij de aard van de voorgenoemde beroepen. Of mensen met dergelijke beroepen vervolgens in een burn-out terechtkomen hangt niet slechts van de werkdruk af, maar ook van zaken als steun van de leidinggevende en de mate van zelfstandigheid. En, zoals Tanja Traag (!) van het CBS vanuit een keuken vertelt, 'if you can't stand the heat, get out of the kitchen'. Verder verschilt de werkdruk nogal. Zo worden artsen soms geïntimideerd door patiënten en geven ook leerkrachten in het basisonderwijs aan dat hun werk emotioneel zwaar is. Daarbij maakt de berg administratie in deze twee beroepen de druk niet minder, aldus mensen uit het veld tegen de Telegraaf (). Tot slot. Heeft u niet zoveel met presteren onder druk, dan is het volgens het onderzoek raadzaam om eens te kijken naar beroepen als beveiliger, taxichauffeur (al is daar veel concurrentie), hovenier danwel tuinder (GEZOCHT!) of leider in de kinderopvang.

De werkpaarden
snelsnelsnel.jpg

En hier ligt de druk iets lager

rustaaag.jpg

Reaguursels

Inloggen

Elk beroep heeft zijn eigenaardigheden. Staat het je niet aan, dan gewoon weg wezen.

Raider Twix | 03-04-17 | 19:35 | + 0 -

duitse herder | 03-04-17 | 11:27 | +

Ik hoorde zojuist dat de totaalinventarisatie van de miljoenen weekformulieren van schooljaar 2014-2015 klaar zijn. De ambtenaren gaan nu over tot actie. Op de scholen dan.

duitse herder | 03-04-17 | 16:22 | + 0 -

Werkdruk, bij het koffie apparaat ouwehoeren, 10x roken per dag buiten en dan tijd te kort komen? Dit geldt niet voor ambtenaren, die hebben geen werkdruk en neemt de druk toe dan morgen ziek.

Cocorico | 03-04-17 | 14:39 | + 0 -

@Poekieman | 03-04-17 | 10:58 | + 4 -
Geloof me maar, in de horeca wil je als klant de regeltjesonzin graag behouden!

Jostifiel | 03-04-17 | 14:14 | + 2 -

Ja dat is wat zij zelf aangeven... WC Eend zag dat het goed was.
Leraren hebben een hoge werkdruk... Uhmm valt wel mee maar vergeleken met de rest van de ambtenarij vast wel.
Hebben ze een stressvolle baan? Vast en zeker. Maar worden ze beoordeeld op hun prestaties en is er een kans dat ze hun baan verliezen? Nauwelijks.
Moet dit onderzoek dus met een flinke dosis zout nemen wat mij betreft.

WatZalIkErvanZeggen | 03-04-17 | 13:15 | + 2 -

Wering | 03-04-17 | 11:27 | + 6 -

Het gaat hier over beroepen... derhalve never nooit over die ehhh ehhh dagdingessen van ambtenaren.

duitse herder | 03-04-17 | 12:48 | + 1 -

3*links=rechts | 03-04-17 | 12:12 |

Ja nou je het zo vraagt... het gaat uitstekendste

duitse herder | 03-04-17 | 12:46 | + 3 -

Mijn vriendin was lerares, maar die is er mee gekapt niet vanwege de hoge werkdruk, want die was er niet, maar vanwege het weke zelfbeklag van de jufjes dat maar door en door ging. En maar ziek, misselijk en burnt-out zijn. Het verloop was groot. Zo gaat dat ongeveer: www.jufmaike.nl/waarom-leerkrachten-zo... Ja in het bedrijfsleven is niemand echt aan vakantie toe aan het begin van de vakantie, trut. Voor een groep kinderen staan is verder geen keiharde business, de stof is volgend jaar niet 100% anders, het was 4 dagen 7 uur werken, waarvan 1 uur pauze (verstoppen in de lerarenkamer en klagen), en oneindig vakantie. Ze werkt nu in de bijscholing in de haven. Daar wordt hard gewerkt, en een stuk minder hard geklaagd.

Wilde_Eend | 03-04-17 | 12:34 | + 8 -

Dat betekent niet hoe gaat het met het je maar het invullen van formulieren, formulieren, formulieren en formulieren. Dat heet management aldus de tussenlaag van de tussenlaag van de tussenlaag.
duitse herder | 03-04-17 | 11:27 |
Gaat het verder wel goed met je? Of holt je Hollands zo snel achteruit daar in Zweden?

3*links=rechts | 03-04-17 | 12:12 | + -5 -

@ Vespucci | 03-04-17 | 11:22

Huil. Huil. Huil. Daar hebben ze het zelf naar gemaakt. Had de financiële sector er enigszins ethische methodes op na gehouden dan had het niet zover hoeven komen. Daarnaast, denk je dat dat de enige sector is met regels? Wat dacht je van de politie, of medewerkers van zorginstellingen? Of medewerkers in de chemie, op het gebied van veiligheid en milieu. Nee, we zijn een regeltjesland. Dat is soms goed en soms schieten we erin door.

Enter Yeti | 03-04-17 | 11:53 | + 28 -

En hoe is de uitslag bij al die banen waar je nergens persoonlijk verantoordelijk voor gesteld kunt worden, niet ontslagen kunt worden, alle verlofmogelijkheden ten volle kunt benutten, uitstekende arbeidsvoorwaarden hebt, etc?
Zoals 9semi) ambtenaren op een ministerie, CBS, gemeentes, COA, provincies, CBR en dergelijke?

Wering | 03-04-17 | 11:27 | + 12 -

De leraren en de leraressen worden niet onder druk gezet door de leerlingen.

Zij worden onder -hevige- druk gezet van de ministerie ambtenaren van de tussenlaag van de tussenlaag en van de tussenlaag. Dat betekent niet hoe gaat het met het je maar het invullen van formulieren, formulieren, formulieren en formulieren. Dat heet management aldus de tussenlaag van de tussenlaag van de tussenlaag.

duitse herder | 03-04-17 | 11:27 | + 16 -

"U heeft het niet druk. U wordt slechts willens en wetens uitgewrongen en te werk gesteld in een bewust gecreëerde situatie van onderbezetting om zo de winsten voor de aandeelhouders te maximaliseren"
FNV modus uit

Prof. Pim Pam Pet | 03-04-17 | 11:23 | + 22 -

@waskuup | 03-04-17 | 11:18:

Of is de werkdruk domweg te hoog omdat er onvoldoende personeel beschikbaar is (want dat is natuurlijk de eerste kostenpost waar je op bezuinigt, personeel is tenslotte duur en lastig).

Reinaert | 03-04-17 | 11:23 | + 29 -

Zakelijke en dan met name financiele dienstverlening is een kweekvijver voor burn-out en depressie omdat het tegenwoordig ook nog heel slecht wordt betaald en je bij het minste geringste op straat staat. Krankzinnige regels van AFM, ECM, Europa, Belastingdienst, Wft en nog meer van dat soort zichzelf instand houdende controlefreaks zorgen dat je urenlang bezig bent op een dag met checklisten, controle etc. zonder dat je ook maar een cent verdiend hebt. Alleen maar om je in te dekken tegen die griezels met hun regeltjes,regeltjes en nog eens regeltjes.

Vespucci | 03-04-17 | 11:22 | + 19 -

Wanneer ze de werkdruk niet aankunnen zijn ze duidelijk niet geschikt voor hun baan ( kunnen niet efficient met hun tijd omgaan)

waskuup | 03-04-17 | 11:18 | + -25 -

Als de NL overheid alle regeltjes-onzin afschaft verdwijnt er een hoop werkdruk. En ook werk... Oh wacht, dat is natuurlijk niet de bedoeling. Liever zinloos werk dan geen werk. Het zal toch niet zo zijn dan NL een socialistische/communistisch heilstaat aan het worden is? Oh wacht, dat is het grotendeels al...

Poekieman | 03-04-17 | 10:58 | + 4 -

Het zal hier om restaurantkoks gaan want de instellingskok is zo'n beetje wegbezuinigd. Ik ben ooit kok geweest en ben er ook snel mee gestopt. Redenen: scheldende restauranteigenaren en chefs, laagbetaald en wanneer jij werkt is de rest van Nederland vrij.

Stonecity | 03-04-17 | 10:46 | + 24 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken