Rechter: werkende AOW’er wordt genaaid door WWZ

Schiet niet op zo
Schiet niet op zo
Ja, iedereen praat de laatste tijd wel over de Wet DBA, maar die WWZ, dat is ook geen lieverdje hoor. We hebben al een lange kroniek van het falen van deze wet gemaakt, maar daar kunnen we nu een weer een hoofdstukje aan toevoegen, met dank aan het gerechtshof in Den Bosch. Resumerend: met de WWZ verdween officieel de ontslagvergoeding, en kregen we de transitievergoeding. De naam zegt het al: de poen die je van je ex-werkgever krijgt, ga je idealiter gebruiken om de overgang naar nieuw werk te vergemakkelijken. De WWZ schrijft echter voor dat AOW’ers die worden ontslagen (of stoppen met werken omdat ze de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken), geen recht hebben op een transitievergoeding. De gedachte hierachter is dat ze met een AOW al een inkomen hebben en dus niet afhankelijk zijn van een baan. Een leuke bijvangst is dat het inhuren van AOW’ers aantrekkelijker zou zijn voor werkgevers. Maar helaas: vlak voordat de Bossche rechter zijn carnavalspak ging uitzoeken, oordeelde hij dat deze bepaling in de WWZ riekt naar leeftijdsdiscriminatie. Een AOW’er had de zaak aangespannen omdat hij weliswaar recht had op AOW, maar door veelvuldig verblijf in het buitenland maar weinig recht op AOW had opgebouwd. Kortom: hij was dus wel degelijk afhankelijk van zijn baan. Het is dus nog maar de vraag of het onderscheid in de WWZ gerechtvaardigd is. De rechter vindt van niet, maar hij vraagt het voor de zekerheid nog even na bij de Hoge Raad. De AOW’er behaalt echter een phyrrus-overwinning voor zijn mede-AOW’ers. Zet de Hoge Raad definitief een streep door het leeftijdsonderscheid in WWZ, dan wordt een stuk minder aantrekkelijk voor werkgevers om nog AOW’ers in dienst te nemen.

Reaguursels

Inloggen

Even voor de goede orde

Iedereen die in Nederland woont of werkt, is automatisch verzekerd. Het maakt dan niet uit wat uw nationaliteit is. Ieder jaar dat u verzekerd bent, bouwt u 2% AOW-pensioen op. U krijgt een volledig AOW-pensioen als u in de 50 jaar voor uw AOW-leeftijd altijd verzekerd bent geweest.

Dus....nu is het wel zo dat als je op je 45e in Hollanda komt wonen, je met je
inmiddels 66 jaar AOW krijgt aangevuld tot 100% uit de bijstand...al heb je geen dag gewerkt en al die tijd in de 'oetkering'' hebt gehangen.
Je pensioen, daar betaal je wel premie voor. Maar ja, die spaarpotten van de werkende plebs.. Die heeft Jet in handen van de EU geschoven

Dus ja, gewoon AOW overhevelen als basisuitkering voor iedereen scheelt veel administratie.

fikkieblijf! | 17-02-17 | 21:25 | + 4 -

Zet de Hoge Raad definitief een streep door het leeftijdsonderscheid in WWZ, dan wordt een stuk minder aantrekkelijk voor werkgevers om nog AOW’ers in dienst te nemen.
F. L. | 17-02-17 | 11:24 | 17 reacties
-
Niks mis mee, dat ouwe lullen niet meer gesubsidieerde werknemers zijn.
Sterker nog, het is te zot voor woorden dat ze wel gesubsidieerd zijn.

Raider Twix | 17-02-17 | 20:05 | + 2 -

negen | 17-02-17 | 13:30 |

weet je wat dat inkopen kost? nee? nou, dat is zo duur...

JayJay | 17-02-17 | 15:25 |

Turken die hun Turkse vrouw in Turkije laten (vrouw woont en werkt dus niet in NL) bouwen voor hun vrouw wel AOW op: is discriminatie maar ja, Turken zijn zielugh en moslim dus dat is voor onze overheid reden geneog ze rechten te geven die in strijd zijn met alle regels...
Bovendien: het inkopen in de AOW kost een godsvermogen, en waarom zou je dat doen? Turken en Marokkanen doen dat ook niet en die krijgen gewoon de volle mep AOW. Wel noemt de overheid het stukje dat ze eigenlijk niet zouden mogen krijgen dan Bijstand....
Kortom: je bent wel gek als je gaat werken of betalen voor een AOW-tekort.

FW Ta-183 Huckebein | 17-02-17 | 18:32 | + 6 -

Heeft jetta dat broodje wel opgevoerd als 'Gift in natura' voor haar inkomstenbelasting?

P.redgleuf | 17-02-17 | 16:48 | + 1 -

JayJay | 17-02-17 | 15:25 | + 0 -

2% korting per jaar

Enrique C | 17-02-17 | 16:01 | + 2 -

@EefjeWentelteefje | 17-02-17 | 14:35
Dan is het dus zaak om uit te zoeken waarom iemand wordt gediscrimineerd vanaf 45+. Dat het zo is, weet ook ik uit eigen ervaring. Hier niets aan doen lijkt me vernietiging van kapitaal (niet alleen financieel). Uiteindelijk zal zo'n vooruitzicht ook gaan doorwerken naar jongere werkenden.

atheïstisch stemvee | 17-02-17 | 15:59 | + 2 -

nikolaiOsaka | 17-02-17 | 13:35 |
Iedereen heeft ook recht op AOW, als je tenminste ook premie betaald hebt. Als je als Nederlander in Nederland werkzaam bent is dat zo. Als je als Nederlander in het buitenland gaat werken, dan kan je "gewoon" je aow (verzekerings)premie doorbetalen en behoud je recht op volledige AOW. Als je in die periode geen premie betaald krijg je - meen ik - 1,2% korting per jaar dat je niet betaald hebt.
Is net als met elke andere (pensioen)verzekering. Als je premie betaald bouw je rechten op en anders niet.

JayJay | 17-02-17 | 15:25 | + 3 -

waskuup | 17-02-17 | 12:59 |

Goh ja...stoplichten. Krijg weer herinneringen aan Nederland.

duitse herder | 17-02-17 | 15:16 | + 0 -

^^ oeps: 'werkende', uiteraard. Mea Culpa.

EefjeWentelteefje | 17-02-17 | 14:36 | + 2 -

@atheïstisch stemvee | 17-02-17 | 14:19 |
Helaas is leeftijdsdiscriminatie een keihard feit - iedere werkzoekende van 45+ kan e.e.a. bevestigen.
En zo'n charlatan als Krol werkt ook lekker mee aan het instandhouden van het vooroordeel dat iedere 'oudere' ziek, zwak, zielug en misselijk is...

Oudere werkzoekenden geven géén overlast, gaan niet straatroven, gooien geen bushokjes kapot, en zijn dus geen 'probleem', zeker ook omdat ze zich doorgaans toch, dankzij een nog werkendende partner en/of spaargeld, (nog) weten te redden. Dus 'beleid', nee dat gaat er niet komen, hoor.

EefjeWentelteefje | 17-02-17 | 14:35 | + 11 -

Geevee | 17-02-17 | 13:47
Nu gun ik iedereen vanaf 65 een AOW'tje hoor, maar wie gaat dat betalen? De verhouding werkenden/AOW'ers is fors aan het veranderen. Werkenden betalen voor de AOW van nu via het omslagstelsel. 50PLUS beweert dat de werkgelegenheid gaat groeien als iedereen op 65 met pensioen gaat. Ik betwijfel het. Arbeidstijdverkorting heeft ook niet echt voor extra banen gezorgd.

Het is een vervelende keuze; of de AOW-leeftijd verhogen, of de AOW zelf veranderen. Bij de laatste optie zal er waarschijnlijk een afzichtelijk nivellerend vehikel komen, of een soort basisinkomen die je zelf moet aanvullen. Voor de rest van je verhaal zou het misschien lonen dat grondig onderzocht wordt waarom oudere werknemers moeilijker aan een baan komen. Vervolgens de vraag; kan daar beleid opgezet worden?

atheïstisch stemvee | 17-02-17 | 14:19 | + 0 -

Let maar op! De huidige aangenomen regeltjes gaan het straks moeilijk maken voor ouderen om te overleven,als je 40 of ouder word gaat men al moeilijk doen en als je straks door moet halen tot 67+3 maanden (en later misschien nog meer) dan mag je als huizenbezitter eerst je moeizaam betaalde huis verkopen en daarna voor € 1000,- of meer een huis huren en daarna gratis werken totdat je staatspensioen krijgt (dat is te weinig om van te leven en teveel om van dood te gaan)

Geevee | 17-02-17 | 13:47 | + 10 -

@nikolaiOsaka
Je kunt rustig bijklussen bij je AOW hoor. Daar is de hoogte niet van afhankelijk. Nog niet.

atheïstisch stemvee | 17-02-17 | 13:39 | + 3 -

negen | 17-02-17 | 13:30 | + 1 -
In heel veel landen heb je geen pensioen opbouw, kennen ze niet of het stelt niks voor.. Zoals in bijvoorbeeld Engeland. Heb je 40 jaar gewerkt en vervolgens krijg je 600 pond per maand.....

waskuup | 17-02-17 | 13:38 | + 1 -

AOW zou iets moeten zijn waar je sowieso recht op hebt. En als je dan wat bij wil klussen omdat je nog niet in een rolstoel aan het wegrotten bent, dan is dat je extra. Geef mensen die willen ook een motivatie om wat te doen.

nikolaiOsaka | 17-02-17 | 13:35 | + 3 -

Wie in het buitenland verblijft kan toch vrijwillig aow betalen? Of daar pensioen op bouwen?

Raar.

negen | 17-02-17 | 13:30 | + 4 -

Als er één onderdeel is dat met de dag juist onaantrekkelijker wordt voor de automobilist maar ook voor de motorrijder dan is dat wel het verkeersrecht en aanverwante artikelen. Met name de automobilist begint zich steeds meer afstand te nemen hoe je juridisch met het verkeer moet omgaan. De talloze wetten bepalen dat, niet de automobilist zelf meer.

Ik bepaal potjandorie zelf wel of ik door rood wil rijden of niet ! Een gevolg is dat ik nu maar ga carpoolen.

waskuup | 17-02-17 | 12:59 | + -4 -

Werkende AOW-ers.

Patricia Paay?

Vogelbeest | 17-02-17 | 12:48 | + -6 -

Als er één onderdeel is dat met de dag juist onaantrekkelijker wordt voor de werkgever maar ook voor de werknemer, dan is dat wel het arbeidsrecht en aanverwante artikelen. Met name de werkgever begint zich steeds meer afstand te nemen hoe je juridisch met je personeel moet omgaan. De talloze wetten bepalen dat, niet de werkgever zelf meer.

Eén van de gevolgen is het aannemen of beter gezegd het niet meer aannemen van personeel. Of met stringente voorwaarden. Uitzendbureau's gaan nog eens heel groot worden. En dus de winst voor het bedrijf fors minder.

duitse herder | 17-02-17 | 11:57 | + 9 -

REAGEER OOK