Britse topbankiers blijven voorlopig nog blank en man

Glas, plas, was
Glas, plas, was
Feministen wereldwijd waren afgelopen week druk met boe-roepen tegen Donald Trump. Misschien kan er ook een rondje demonstreren in de The City worden ingepland, want het schiet aan de overkant van de Noordzee niet echt op met topvrouwen in het bankierswezen. Dat zeggen wij niet, dat zegt Megan Butler van de de Britse toezichthouder FCA. Volgens haar zijn de toppers bij (zaken)banken vrijwel zonder uitzondering mannelijk en blank (en grijs vermoeden wij). Butler wijst erop dat het gebrek aan diversiteit in de bedrijfstop kan leiden tot groepsdenken. En elkaar op de schouder kloppende oude blanke mannen zouden een van de oorzaken van de financiële crisis zijn geweest. Bedrijven met vrouwen in de top presteren dan ook beter, met name in crisistijden. Komt mogelijk doordat zij risico-averser zijn dan mannen. 'For 20 years I was completely resistant to the idea of having targets on gender. I found it patronizing and insulting and I didn’t want there to be any taint on any achievement I ever had', aldus Butler. Ah, de toezichthouder vindt doelstellingen voor een gelijkere genderverdeling in de top niet langer bevoogdend. Vrouwenquotumpje dan maar? Neuh. Ondanks dat Butler in haar meer dan dertigjarige nauwelijks verandering op dit vlak ziet, is zij tegen een quotum. De Britse wil de financiële instellingen onder druk zetten middels gesprekken. Dat zal ze leren! Het grootste probleem zit in de beschikbaarheid van geschikte vrouwen die vanuit senior posities kunnen doorstromen naar de absolute bankierstop, als is hier wel verbetering zichtbaar. Dat weinig vrouwen op deze posities terechtkomen ligt volgens Bloomberg aan 'ongeschreven regels' met betrekking tot kantooruren (=veel) en de social culture (veel werken=hard werken). En dat zou vrouwen met kinderen hinderen op weg naar de top. In The City hoeven we volgens Butler de komende vijf jaar geen vrouwelijke CEO te verwachten. 'I find that quite depressing as I say that.' Schrale troost. De Britten hebben al wel een vrouwelijke premier. Maar zij heeft dan ook geen kinderen.

Reaguursels

Inloggen

Ik ben jaren geleden toen ik door een reorganisatie moest afvloeien prima geadviseerd door een vrouw bij "de bank" ,helaas werk die daar waarschijnlijk niet meer (veel voetvolk is daar inmiddels ontslagen) die deed destijds een perfecte prognose wat mijn banksparen pensioen zou opbrengen alleen de steeds lager wordende rente gooide wat roet in de opbrengsten,maar dat kon niemand destijds voorzien want toen was er nog geen sprake van Negatieve rente of een opkopende Draghi die met "gratis" virtueel geld
aandelen opkocht en de rente tot 0 terugbracht.

Geevee | 25-01-17 | 15:01 | + 0 -

Hoeveel vrouwen kennen we die dagelijks met hun hoofd in financieel nieuws gebogen zitten voor een paar uur? Ik ken ze bijna niet en als ik het woord financieel laat vallen bij de gemiddeld "hogeropgeleide" vrouw (allemaal zorg of sociale studies, niets mis mee verder) dan zeggen ze allemaal dingen als "oh, nee dat is echt niets voor mij, totaal geen interesse in". Vrouwen hebben nu eenmaal een ander levensperspectief en hun interesse gaat veel meer uit naar dingen die hen in het hier en nu gelukkig maken (kleding, eten, kletsen, zorg voor kinderen). Laat vrouwen toch lekker vrouw zijn en hun natuurlijke instincten van zorg en gezelligheid creëren koesteren. Merendeel word doodongelukkig op lelijke kantoren en in suffe kille banen die hun gevoel van mens zijn ombrengt.

Copycrauw | 25-01-17 | 09:26 | + 5 -

Italianen zijn ook blank en man, zie Draghi ....

Wekkertje | 25-01-17 | 07:42 | + 1 -

netniet | 24-01-17 | 21:01

ik vrees dat u een punt heeft.
De burger moet de middelen opbrengen voor alle idiote plannen en uitgaves van de elites binnen het landsbestuur en de EU wat vaak hoewel deels ook een Goldman Sachs doctrine is.

Moneytron | 25-01-17 | 01:25 | + 1 -

Kippenkontjes.

OmedaveNL | 24-01-17 | 23:38 | + -3 -

@loze stijl 24-1-17 21.56

Vrouwen kiezen daar zelf voor. Wie er echt voor geschikt is en dat wil, kan de kans pakken.
Aan een toppositie hangt een eisenpakket. Dat gaat niet samen met een interessante man, leuke kinderen, tijd voor vrienden en ontspanning, een gezellig gezinsleven. Je zult moeten kiezen. Simpel.
Het feit dat de overheid het (nog steeds) afdwingt zegt iets over de realiteit. Anders zou je geen dwang hoeven toepassen.

In dit artikel is er duidelijk sprake van "een vrouw omdat er een vrouw moet komen". De maakbare werkvloer.

Arachne | 24-01-17 | 23:31 | + 5 -

"Bikinimodellen bijna altijd vrouw"

"Vuilnismannen zelden vrouw"

Racisme of zo?

Vogelbeest | 24-01-17 | 22:51 | + 6 -

Alsof we het hier beter doen dan de Britten.
ABN-Amro heeft een aantal jaren een vrouw in de board gehad en die is al of gaat binnenkort iets anders doen.
Redenen waarom ze ooit aangesteld werd en waarom ze nu het veld moet ruimen ken ik uiteraard niet.
Feit is en blijft dat het aandeel vrouwen op top posities bedroevend laag is.
In overheidsfuncties liggen de verhoudingen iets gunstiger maar wordt domweg afgedwongen door wensdenken en afdwingen van positieve discriminatie.

loze stijl | 24-01-17 | 21:56 | + 0 -

Leuk zeg, biologische waarden larderen met pennenstreken. Kom zoveel mogelijk de vrouw aan het werk zetten want dat is goed voor de belastinginkomsten en het aan kunnen gaan van meer staatsschuld. De revenuen voor het gezin zijn, vergeleken met 35 jaar geleden, gewoon nul. Ondertussen heft de bevolking zich op en moeten landen rondom de EU ontwricht worden om hier de demografische tekorten aan te vullen. En thans leven iwe in een maatschappij waar niemand zich gelukkig voelt. Gelukkig is het bijna 15 maart.

netniet | 24-01-17 | 21:01 | + 6 -

Die linker...

duitse herder | 24-01-17 | 20:49 | + -2 -

@ lulhannel1928 | 24-01-17 | 20:25
Welke marktwerking? Volgens mij hebben "we" jaren geleden al bepaald dat banken niet om mogen vallen. Bij winsten is alles dus voor de bankier, de verliezen mag ik als loonslaaf ophoesten.

* Il Principe * | 24-01-17 | 20:33 | + 7 -

" Bedrijven met vrouwen in de top presteren dan ook beter, met name in crisistijden."

In dat geval vind ik het een goed idee om het aan marktwerking over te laten.

lulhannel1928 | 24-01-17 | 20:25 | + 12 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken