DNB: de lonen kunnen omhoog!

Jazeker, dat leest u goed. Maar niet in alle sectoren, helaas. Uit een studie van De Nederlandsche Bank zou blijken dat er in de bedrijfstakken horeca, handel, vervoer & post en verhuur & overige zakelijke diensten ruimte is om de lonen omhoog te gooien. Eerder zag Rabobank ruimte voor loonstijgingen in vooral de bouw, transportsector en de groothandel. Onze centrale bankiers kwamen als volgt tot hun nieuwe conclusies. DNB keek naar de zogenaamde arbeidsinkomensquote (AIQ) - het deel van het nationale inkomen dat naar lonen gaat. Deze berekenden ze overigens middels een nieuwe definitie, aangezien de vorige methode het inkomen van zelfstandigen overschatte (meer daarover hierzo). Over de gehele linie blijkt dat de AIQ niet alleen gedaald is, maar ook lager is dan zijn langjarige gemiddelde. Oftewel: de arbeidsproductiviteit is harder gestegen dan het arbeidsinkomen. En dus is er ruimte (arbeidsinkomensruimte) om de lonen te verhogen. Op basis van nieuwe gegevens van het CBS over de AIQ per sector ging DNB na welke sectoren een lager AIQ hebben dan het langjarig gemiddelde. Maarrr, een loonstijging is niet in alle bedrijfstakken die uit deze analyse rolden verantwoord. De reden: verschillende financieel-economische situaties. De winstgevendheid verschilt namelijk nogal per sector, zoals onderstaande grafiek illustreert.

winstgevendheid.jpg

Zo is de winstgevendheid in bijvoorbeeld de bouwsector relatief laag, en zou een loonstijging aldaar daardoor betwistbaar zijn. Maar in de bedrijfstakken handel, vervoer & post, horeca en verhuur & overige zakelijke diensten is de winstgevendheid wél voldoende. Daarnaast zijn deze sectoren op de binnenlandse markt gericht en hebben ze weinig last van buitenlandse concurrentie. Het argument om de lonen laag te houden vanwege het behoud van de concurrentiepositie valt daarmee weg.

Afijn. Hiermee komen we aan bij een aanbeveling die wij al talloze malen eerder deden: lonen omhoog! Dat zei DNB-president Klaas Knot eerder trouwens ook al. Knot pleitte voor een hogere loonstijging dan de inflatie, om zo de economie een schop onder de kont te geven. Vertegenwoordigers van de horeca- en transportsector zijn vooralsnog echter minder enthousiast, blijkt uit hun reactie aan het FD. Paul Schoormans (Koninklijke Horeca Nederland) stelt dat eerst de hoge lasten van vast personeel in de horeca omlaag moeten. Manager Wijnand van Zanten (Transport en Logistiek Nederland) wil nog niet inhoudelijk reageren op de DNB-studie. En zo blijft het spannend.

Reaguursels

Inloggen

@Vunzigheid
Tuurlijk niet. DNB = hypocrisie.

welatenheterbijzitte | 22-11-16 | 18:43 | + 2 -

De DNB mag best zelf beginnen met die loonsverhoging. Net als bij elk vrijwel elk groot bedrijf wordt de onderste laag volledig uitgeknepen.

Vunzigheid | 22-11-16 | 10:06 | + 4 -

De loonbelasting met minimaal 10% naar beneden voor inkomens onder de 100.000 per jaar zal een enorme boost zijn voor de economie.

Dannydekr 2.0 | 22-11-16 | 08:13 | + 9 -

TuurlijkNiet | 22-11-16 | 00:04

Het CPB heeft vrijwel elk jaar aangegeven wat de meest effectieve maatregel is om werklozen aan de slag te krijgen. Dit is een eenvoudig uit te voeren maatregel die tevens een forse besparing met zich mee brengt. De reden dat deze volstrekt logische maatregel niet is geimplementeerd is dat één van de huidige coalitiepartners electoraal suicide pleegt als zij daarmee instemt. Die partij is de PvdA en de maatregel is het verlagen van de bijstandsuitkeringen.

Dr. Ka wo lo | 22-11-16 | 00:35 | + 2 -

In Nederland zou het beter zijn om de lonen te verhogen dan om de belastingen te verlagen. Op die manier stimuleer je werklozen beter om naar een (betaalde) baan te gaan zoeken. Probleem is alleen dat loon is Nederland voor een werknemer erg duur is. Niet vanwege het uurloon van de werknemer, maar vanwege de alle heffingen, belastingen en premies welke de werkgever daar gratis bij krijgt.

Ik had in 2008 nog geprobeerd om buiten de reguliere werktijden te gaan werken en vanwege de contacten in de VS zou dat ook beter uitkomen dan van 9 tot 5 (NL tijd) op kantoor te gaan zitten. Alleen door de onregelmatigheidstoeslag zou het extra loon dan in de volgende belasting schrijf vallen en zou ik effectief hetzelfde salaris houden. Dus het jaar daarop naar de VS vertrokken en daar initieel een bijkantoor opgezet en sinds 2011 volledig onafhankelijk van oude werkgever. Ik ga hier nooit meer weg. Heb hier nu een vriendin en dochter, een eigen bedrijf met inmiddels 16 werknemers, mooie woning en een zeer goed salaris. Ik mis alleen mijn familie want die zie ik nu maar 4 of 5 keer per jaar in plaats van elke week. En skype is toch heel anders dan op zondag met z'n alleen op de bank naar de TV kijken omdat je na 15 minuten niets meer te vertellen hebt..

TuurlijkNiet | 22-11-16 | 00:04 | + 2 -

Ain't gonna happen. Soros wil het niet. De arbeider moet weer terug in z'n hok.

postmodernismisdead | 21-11-16 | 23:39 | + 3 -

Lonen verhogen? Dat gaat nooit gebeuren. Een zekerheidje.

ProAsfalt | 21-11-16 | 22:17 | + 4 -

Dus na jaren van loonmatiging want anders....
Nu ziet de elite de EUSSR crashen en komen ze in eens met populistische ideetjes.
Tot de stembussen dicht zijn natuurlijk.

Winston1 | 21-11-16 | 21:29 | + 7 -

Goed dat de DNB hiermee komt. Het IMF zegt het al meer dan vier jaar, maar goed, beter laat dan nooit.
Bovendien geeft het de overheid kans om de heffingen en onzin/milieu-accijnzen weer eens op te krikken.

Heiner | 21-11-16 | 21:27 | + 1 -

De zorg en welzijn.. bestaat inmiddels niet meer.. totaal weggesaneerd!
fikkieblijf! | 21-11-16 | 20:12 | + -1 -
Nou, dat lijkt me stug. Die 100.000.000.000 Euro die jaarlijks naar de zorg worden toegeschoven worden toch echt uitgegeven; voor een deel zelfs aan zorg.
Enne.. die loonsverhoging, die komt er vast wel. Natuurlijk niet voor de genoemde sectoren (neo-liberaal kabinet, weet u nog), maar wel voor ambtenaren.

jemagookniksmeer | 21-11-16 | 21:09 | + 5 -

Don't believe the hype, zeker niet in verkiezingstijd. Zolang er 1 miljoen ZZP-ers klaar staan om uw vaste baan voor hetzelfde geld of minder te doen heeft uw werkgever geen enkele reden om u loonsverhoging te geven. Tenzij u in een specifieke niche zit is uw onderhandelingspositie zwak. De race to the bottom gaat onverminderd voort, ook in 2017.

Dr. Ka wo lo | 21-11-16 | 20:45 | + 15 -

De zorg en welzijn.. bestaat inmiddels niet meer.. totaal weggesaneerd!

fikkieblijf! | 21-11-16 | 20:12 | + 3 -

Doe maar gewoon de belastingen omlaag. Daar heeft iedereen wat aan...

dr.andus | 21-11-16 | 20:06 | + 20 -

Een loonsverhoging van 1 of 2% zet geen zoden aan de dijk. De lokale heffingen en inflatie vreten alles weg. 5% zou meer helpen. Maar je snapt zelf dat dat niet gebeurd.

Yeohan | 21-11-16 | 20:05 | + 18 -

PostNL moet zijn ZZP slaven dus meer geld betalen en eigenlijk in dienst nemen.
Zou, na het (illegaal) uitdelen van de salarisstrookjes door de fiscu van huurders aan verhuurders, de winst nou zo veel in de verhuur branche zijn gestegen? In de detailhandel (V&D en zo) daalden de huren immers.

Raider Twix | 21-11-16 | 20:02 | + 8 -

De lonen omhoog of de belastingen omlaag. De enige manier om een economie écht te versterken

Vogelbeest | 21-11-16 | 19:51 | + 24 -

Valt V&D binnen Handel of Horeca? Kan mij overigens niet herinneren dat er in mijn arbeidscontract de firma Zakelijke Dienstverlening stond... Leuk bedacht zo'n bedrijfstak, maar ik denk dat je toch er per bedrijf naar de winstgevendheid moet gaan kijken.

ZwarteDag | 21-11-16 | 19:41 | + 5 -

REAGEER OOK