PvdA wil bonus van $428 miljoen slopen

Het was spectaculair nieuws vorige week, de overname van de Neerlandse chipmaker NXP door het Amerikaanse Qualcomm. De Amerikanen telden maar liefst $47 miljard neer voor NXP. Voor Rick Clemmer, topman van NXP, was het de deal van z'n leven. Het FD berekende dat Clemmer maar liefst $428 miljoen in z'n zak kan steken door de deal. Clemmer heeft namelijk nog wat optiepakketten liggen en bezit meer dan een half miljoen aandelen van NXP. Kassa! Maar met de zak geld kwamen ook de onvermijdelijke 'het is een schande'-reacties. De vakbonden waren geschokt en pleitten vanzelfsprekend voor meer bonussen voor het overige personeel. Beleggers boos. En natuurlijk rook ook de politiek haar kans om te scoren, want de verkiezingen staan alweer sneller voor de deur dan u denkt. Als iets de kleine man een doorn in het oog is, zijn het topbonussen wel. D66-Kamerlid Kees Verhoeven duidde de bonuspot als 'bizar'. Sharon Gesthuizen van de SP was er ook totaal niet over te spreken. Vandaag is het de beurt aan de PvdA om op de bonus-bandwagon te springen. "Zo'n bedrag is totaal niet uit te leggen", aldus PvdA-Kamerlid Henk Nijboer. "Een paar jaar werken en dan via aandelen en opties 428 miljoen meenemen, het lijkt alsof de tijden van Rijkman Groenink en Jan Bennink zijn teruggekeerd." Concreet wil de PvdA iets aan de wet gaan doen. Sinds 2014 is de zogenaamde Wet Claw Back van kracht, die de politiek het recht geeft de bonussen van bestuurders van NV's en financiële instellingen aan te passen als deze 'onredelijk' zijn. Helaas is NXP niet genoteerd aan de Nederlandse beurs, maar aan de Amerikaanse - dus is de wet niet van toepassing op het geval van Clemmer. Derhalve wil de PvdA deze wet aanscherpen. Wij moeten nog maar zien of dat ook daadwerkelijk gaat gebeuren. Afijn - wij zijn blij als de verkiezingen weer achter de rug zijn.

Reaguursels

Inloggen

Ik vind het dat het wel wat minder had mogen zijn, maar het is aan de raad van commissarissen en aan de algemene vergadering van aandeelhouders om daar over te beslissen, en niet aan de politiek.

Rhenium | 02-11-16 | 10:12 | + 0 -

Zou meer dan een miljard Gulden zijn...

Fapfap | 02-11-16 | 10:03 | + -1 -

NXP is jaren lang de boel aan het uitknijpen geweest ten gunste van de investeerders. Het was echt geen beste werkgever meer. Zo'n 7 jaar geleden is Frans van Houten van z'n stoel getrokken en heeft KKR de heer Clemmer naar voren geschoven. Hij heeft zeker ook goeie dingen gedaan maar wordt nu wel heel rijkelijk beloond voor het harde beleid richting personeel. Schandalig.

Akiron | 02-11-16 | 10:01 | + 0 -

NXP VERKWANSELT voor een bonus van de graaier aan de top. Binnen de kortste keren iedereen ontslagen? Let maar op.

Patatter | 02-11-16 | 01:07 | + -2 -

@sinar2 | 01-11-16 | 12:26 | + 11 -
Inderdaad. Ik zal in ieder geval niet verbaasd zijn dat Qualcomm ooit gaat besluiten om NXP te verkassen van Eindhoven naar een trustkantoor aan de Zuidas en de R&D-afdeling naar de VS overbrengt. Maar dit gebeurt alleen als ASML uit Nederland vertrekt en dat zie ik voorlopig nog niet gebeuren.

Alexander des Burgus | 02-11-16 | 00:10 | + 0 -

@Wutbürger_ | 01-11-16 | 14:17: maar... waarom zouden er bij een hogere aandelenkoers ontslagen moeten vallen?

Omdat die $47 miljard ergens van betaald moet worden?

John Toroflex | 01-11-16 | 23:18 | + -1 -

@Banana008 | 01-11-16 | 17:59
.
Maar tijdens de afgelopen crisis hebben we gezien dat wanneer het tij keert de bestuurders nog steeds flink mogen cashen en dat de belastingbetaler mag opdraaien voor het wanbeleid.

Bytemaster | 01-11-16 | 22:14 | + 0 -

@waskuup | 01-11-16 | 11:57
.
Om 1/12 van de totale omzet aan de topman te geven vind ik behoorlijk exorbitant. Daarnaast liggen er nog heel veel mogelijkheden tussen 100.000 en 460.000.000.

Bytemaster | 01-11-16 | 22:10 | + -1 -

Deze man heeft van een bijna failliet bedrijf een topbedrijf gemaakt. Heeft tot nu toe nooit iets verkocht of uitgeoefend aldus NRC. Is gewoon een slimme vent.

maruyama | 01-11-16 | 20:52 | + 2 -

Geen zaak van de overheid maar van de aandeelhouders. Die zullen maar wat blij zijn met deze deal. Ja, beste PVDA zo werkt dat in de echte wereld van het kapitalisme. Je bouwt iets op, maakt het succesvol en je verkoopt het weer door. Is natuurlijk iets anders dan jullie realiteit van subsidies, nivelleren, belastingen verhogen en opnieuw uitdelen. Deze deal kost jullie verder niks, iemand anders betaalt en die heeft het er kennelijk voor over. Ik zie het probleem niet zo.

Banana008 | 01-11-16 | 17:59 | + 13 -

@Raider Twix | 01-11-16 | 16:12: Dat zou ook zo maar kunnen. Feit is dat hij dat aandelen- & optiepakket in ruim 8 jaar bijeen heeft gesprokkeld. Die vertegenwoordigen een waarde. En die valt nu errug hoog uit. Gun ik de beste man van harte.

H. Caulfield | 01-11-16 | 16:52 | + 2 -

@ikwileenlahmacun: Hij maakt deze klapper omdat ie flinke aandelen- & optiepakketten had. Lijkt me een prima motivatie om te zorgen dat je het bedrijfsbelang niet uit het oog verliest.
H. Caulfield | 01-11-16 | 12:23 | + 0 -
-
Hij kan ook omgekocht zijn door de overnemende partij, zoals bij de overname van Fokker door de Duitsers is gesuggereerd toen der tijd.

Raider Twix | 01-11-16 | 16:12 | + 1 -

Nu weet ik verder niets inhoudelijks van zijn optiepakketten e.d., maar als ik bij de IPO in 2010 een pakket aandelen had gekocht dan had ik het management nu toch wel een bloemetje gestuurd; koersstijging van 614% gerealiseerd.
www.google.com/finance?chdnp=1&ch...

JackRyan | 01-11-16 | 16:05 | + 6 -

De PvdA speelt al genoeg voor Sinterklaas. We hebben er niet meer nodig. Laat die man lekker. De aandeelhouders gaan hierover.

ViveLaRevolution | 01-11-16 | 15:54 | + 2 -

De heer H Nijboer is van een dergelijk intellectueel niveau dat het bij alles wat hij zegt toch altijd even nadenken is of je mag lachen, of dat het te beschamend is om over te lachen.

omineuze omnipotent | 01-11-16 | 14:28 | + 8 -

@Momax | 01-11-16 | 14:16
Met uw welnemen, uw omschrijving dekt slechts een klein deel van het verhaal bij Enron.
"... Enron failed because its pursuit of immediate shareholder value caused it to misapply the economics, mistaking its own inflated stock market capitalization for fundamental value...".
Bron: "Enron and the Dark Side of Shareholder Value" scholarship.law.georgetown.edu/cgi/vie...

Precies wat ik in mijn eerdere reacties wilde verduidelijken: aandeelhouderswaarde is iets heel anders dan bedrijfsbelang.

Magnum Force | 01-11-16 | 14:27 | + 0 -

sinar2 | 01-11-16 | 12:43 |
maar... waarom zouden er bij een hogere aandelenkoers ontslagen moeten vallen?

Wutbürger_ | 01-11-16 | 14:17 | + 2 -

Toen jaren geleden Marktplaats overgenomen werd door Ebay hoorde je niemand klagen dat iemand tientallen miljoenen in zijn zak stak. Maar dat was natuurlijk ook een linkse hippie.
Of toen J vd Ende cashte bij verkoop aan de Spanjaarden, ook niemand. Ook zo'n links figuur.
Hoe noemen wij dat ook weer, iets van links lullen en......

brabantman | 01-11-16 | 14:17 | + 6 -

@ Magnum Force | Ik zou zeggen, google niet alleen op Enron maa rlees dan vervolgens ook even wat daar gebeurd is. Enron betrof het uitkeren van cash prestatiebonussen gebaseerd op jaarlijkse verkoopcijfers, waarbij meerjarige contracten in het eerste jaar afgeboekt konden worden. Heeft echt helemaal niets te maken met bovenstaand geval

Momax | 01-11-16 | 14:16 | + 2 -

Zouden we dezelfde personen ook gehoord hebben als hij zijn opties eerder uitgeoefend zou hebben en de aandelen nog steeds in bezit zou hebben? Zijn vermogensstijging na de overname zou op papier hetzelfde zijn. Het enige verschil zou zijn dat hij bij voorbaat al voor ongeveer 1% eigenaar zou zijn.

Als mensen er last van hebben dat hij zo'n grote vermogensstijging meemaakt (hij verdient niet echt direct geld met deze overname), moeten ze maar bij Qualcom gaan zeuren. De waarde van zijn pakket houdt direct verband met de overnameprijs.

Overigens is het inderdaad een exorbitant bedrag, maar het gaat in mijn ogen de maatschappij niet aan. Ik zou niet weten hoe we hier collectief last van hebben. Als de aandeelhouders van Qualcom heir gelukkig van worden, dan is het wat het is.

Gebeten Hond | 01-11-16 | 14:08 | + 10 -

Privaat bedrijf, aandelen/optiepakket, grote bonus: geen moeite mee. Hulde!
Semipubliek bedrijf, belastingbetalers, "kleine" bonus: sterph!!! www.telegraaf.nl/dft/geld/werk-inkomen...

kapotte_stofzuiger | 01-11-16 | 13:58 | + 8 -

het is niet eens een overname bonus.
het zijn vergaarde aandeel pakketen en optie pakketten die hij nooit verzilverd heeft. Hij heeft dit bedrijf in 7 jaar tijd gerestructerd en mooie cijfers laten draaien. Daardoor kan het nu voor een hoofdprijs per aandeel verkocht worden en heeft hij het volste recht om zijn pakketjes te cashen.
Het is niet zo dat hij deze bonus nu krijgt, moeten alle inversteerders die er in 2007 in zijn gestapt ook maar alles laten inleveren?

HA, BIER!1! | 01-11-16 | 13:36 | + 15 -

@H. Caulfield | 01-11-16 | 12:51
Ik haalde Enron slechts aan als aansprekend voorbeeld van een "mismatch" tussen bedrijfsbelang en aandelenprijs. De fraudes binnen Enron werden zeker in de hand gewerkt doordat betrokkenen groot belang hadden bij een hoge aandelenprijs. Zoals duidelijk beschreven in het boek en de docu "The smartest guys in the room".

In het geval van NXP heb ik geen reden om te veronderstellen dat er sprake is van fraude. Niettemin kan men zich met reden de vraag stellen of topman Clemmer zich óók zo sterk had gemaakt voor verkoop als hij hierbij geen financieel belang had gehad. Afhankelijk van hoe je er tegenaan kijkt kun je deze deal ook beschrijven als "de hut verkwanselen aan de Chinezen".

En neen, ik pleit niet tegen een variabele beloning voor CEO's, ik denk dat variabele beloningen so wie so in een veelheid van functies hun voordelen kunnen hebben. Daar zijn hele boeken over geschreven, dus lastig voor mij om dat hier nu even te duiden. Maar samenvattend ben ik van mening dat variabele beloningen iets zouden moeten hebben van "goede tijden, slechte tijden". Dus prima als je een fors aandeel in de winst krijgt, maar dan ook meedokken als er verlies wordt gedraaid.

En sorry, verpatsen van je bedrijf vind ik geen prestatie waarover je welke bonus dan ook zou moeten krijgen.

Magnum Force | 01-11-16 | 13:35 | + 5 -

Laten we eerlijk zijn, dit is ook wel echt een ziek hoog bedrag.

Ronman2k | 01-11-16 | 13:20 | + 3 -

Bij dit soort zaken is er vaak ook sprake van begripsverwarring. Zo werd bij Groenink vaak gezegd dat hij die miljoenen 'mee' kreeg. Er is geen sprake van een gouden handdruk. De aandelen en opties zijn tijdens de werkzame periode verkregen als onderdeel van het loon. Groenink (of deze chef) had aandelen of optiepakketten op een ander moment wellicht ook al kunnen verzilveren. Maar een CEO die dat in zo'n geval doet, kan ook op weinig sympathie rekenen.

Wie draait dan op voor het bedrag? Gedeeltelijk was dit NXP zelf, als zijnde salaris. Qualcomm neemt het bedrijf over en betaalt dus de beurskoers + een premie (weet niet hoeveel, maar zo gaat dit normaliter).

Gevoelsmatig is het bedrag exorbitant hoog. Het staat symbool voor weer een Nederlands bedrijf dat verkocht wordt aan 'het buitenland'. In dit soort zaken roepen politici vaak maar wat, omdat ze de regeling niet kennen. Moet de overheid hier wat aan doen? Normaal zou ik zeggen van niet, de overheid komt vaak met een oplossing voor het verkeerde probleem. Wat me wel tegenvalt is dat andere stakeholders - m.n. aandeelhouders- hier niet zoveel van vinden. Bij Shell kreeg de CEO een megasalaris en na wat gemor vond iedereen het wel best. Het bedrag an sich interesseert mij weinig, wel vind ik het een teken van slecht bestuur als directies zich zulke bedragen toekennen.

KapiteinClaus | 01-11-16 | 13:05 | + 15 -

Ik zie het probleem niet? Het is een commercieel bedrijf, dat verder geen systeem-achtige spoken zoals banken/ verzekeraars hebben. Hij heeft ook nooit zijn hand bij overheid opgehouden en zijn toko voor de jackpot verkocht. Ik zou precies hetzelfde gedaan hebben. Hoe hard de politieke partijen ook krijsen. Heeft ie vol recht op.

erasmus1000 | 01-11-16 | 12:59 | + 30 -

@Magnum Force | 01-11-16 | 12:39: Dank voor uw reactie. Bij Enron werd grootschalige fraude gepleegd, dit is een lomp uitgevallen prestatiebonus. Wat is volgens u een optimale beloningsstructuur voor een CEO? Enkel salaris?

H. Caulfield | 01-11-16 | 12:51 | + 2 -

Zouden de SP en de PvdA een bedrag durven noemen dat zij niet 'bizar' dan wel 'wel uit te leggen' durven noemen of blijft het zoals gewoonlijk bij roeptoeteren vanaf de zijlijn over iets waar zij niet over gaan?

CaesarSalad | 01-11-16 | 12:46 | + 10 -

@Wutbürger_ | 01-11-16 | 12:35
Ik zeg niet dat het niet mag of totaal verwerpelijk is, alleen dat het voor aanstaande ex-werknemers nogal zuur is.
En dat er mensen uitgaan zal echt wel gebeuren ondanks de sussende woorden van management.

sinar2 | 01-11-16 | 12:43 | + 2 -

Het enige wat Henk Nijboer nog wel kan doen is pleiten dat een bedrijf als het eenmaal eigendom is van private equity het nooit in aanmerking kan komen voor subsidies inzake R&D.

js58 | 01-11-16 | 12:42 | + 2 -

Bij de PvdA zijn ze jaloers dat niemand van hun falende partijtje bij die toko zat, wat komt omdat je in de high-tech kennis van zaken moet hebben.

orca | 01-11-16 | 12:40 | + 11 -

@H. Caulfield | 01-11-16 | 12:23
Fout. Op deze manier is het enige waar je oog voor hebt, de aandelenprijs op het moment dat je je opties en dergelijke wilt verzilveren. Dat is iets anders dan het bedrijfsbelang.
De focus op "shareholder value" is typisch korte termijn, bedrijfsbelang heeft meer met de lange termijn te maken. Die tegenstelling is in het recente verleden al meerdere malen keihard duidelijk geworden. Google voor een mooi voorbeeld eens op "Enron".

Magnum Force | 01-11-16 | 12:39 | + 17 -

1% van de overname som, pff zal wat.

HotPotato | 01-11-16 | 12:37 | + 4 -

sinar2 | 01-11-16 | 12:26 |
en wat denk je dat er met die 428M gebeurd dan?
Daar worden ongetwijfeld nieuwe bedrijven mee gestart.
Het is amerikaans geld wat naar NL komt , daar zou men blij mee moeten zijn.

Als men het er niet mee eens dan zou men ten eerste naar het bestuur van het bedrijf moeten kijken.
Waarom zijn ze met dergelijke voorwaarden akkoord gegaan?

Wutbürger_ | 01-11-16 | 12:35 | + -9 -

Er zal wel een hele kluit personeel op straat komen te staan ondanks de (loze) beloftes.
Dan is het voor de aanstaande ex-werknemer van 50 die nergens meer aan de bak komt wel zuur dat de baas er met zoveel geld vandoor gaat.

sinar2 | 01-11-16 | 12:26 | + 10 -

@ikwileenlahmacun: Hij maakt deze klapper omdat ie flinke aandelen- & optiepakketten had. Lijkt me een prima motivatie om te zorgen dat je het bedrijfsbelang niet uit het oog verliest.

H. Caulfield | 01-11-16 | 12:23 | + 4 -

Het staat gewoon niet in verhouding tot het fysieke en mentale arbeid wat is vericht voor deze functie. Terecht dat er over geklaagd wordt, om het in perspectief te plaatsen. De beste man krijgt 12228x een modaal salaris mee. Dat iemand een miljoen per jaar betaald krijgt voor zijn functie is prima, of 15 miljoen overhoudt na een dergelijke deal ook. Maar dit bedrag gaat helemaal nergens over. Is het aan de politiek om dit af te pakken, nee dat denk ik niet. Maar de mensen die dergelijke optie constructies hebben goed gekeurd binnen NXP moeten zich doodschamen. Hoe kun je van een topman verwachten dat hij/zij het bedrijfs- en klantbelang voorop stelt wanneer verkoop hem een half miljard opleverd.

ikwileenlahmacun | 01-11-16 | 12:15 | + 30 -

Clemmer ontving naast salaris ook opties en aandelen. Zou hij ook door Henkie Nijboer gecompenseerd worden als NXP naar de klote ging? Daarbij, wat is onredelijk? NXP is een grote onderneming die, toegegeven, voor een machtige smak geld wordt overgenomen. Moet Overmars zich ook zorgen maken over z'n bonus omdat hij die Pool voor een godsvermogen heeft weten te slijten?

H. Caulfield | 01-11-16 | 12:05 | + 14 -

Als je ze allemaal bij naam kent is 100K wel weinig ja. Verder maakt het in de praktijk natuurlijk geen reet uit of het er 4500 of 45000 zijn.

wardtmar | 01-11-16 | 12:02 | + 25 -

Clemmer geeft leiding aan een chipfabrikant die in 35 landen actief is en meer dan 45.000 werknemers in dienst heeft met een omzet van meer dan 6 miljard. Dat wordt er dan weer even niet bijverteld door de politiek.

Een 100K bonus zou bijvoorbeeld nergens op slaan als je leiding geeft aan 45 duizend werknemers..

waskuup | 01-11-16 | 11:57 | + 15 -

"Zo'n bedrag is totaal niet uit te leggen"

Blijkbaar wel;
"Het FD berekende dat Clemmer maar liefst $428 miljoen in z'n zak kan steken door de deal. Clemmer heeft namelijk nog wat optiepakketten liggen en bezit meer dan een half miljoen aandelen van NXP"

niemand specifiek | 01-11-16 | 11:53 | + 49 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken