Hoe krijg je een steuntrekker aan het werk?

In Amsterdam hoeft drie op de vier bijstandsgerechtigden niet te solliciteren als ze volgens de gemeente geen kans maken op werk, zo schrijft de Volkskrant vandaag. In andere grotere gemeentes (Den Haag, Groningen, Amersfoort) geldt een soortgelijk beleid: wie als ‘kansloos’ wordt betiteld, krijgt ontheffing van de sollicitatieplicht. Wel proberen gemeentes bijstandsgerechtigden via vrijwilligerswerk te activeren om deel te nemen aan het maatschappelijk leven. Dit vergroot het netwerk en het zelfvertrouwen en dus de kans op werk, is de gedachtegang. Op het eerste gezicht is daar best iets voor te zeggen. Wat heeft het voor zin om de 57-jarige Bert Bier te dwingen om te solliciteren als zijn cv een half A4-tje vol tijdelijke functies en trajecten voor begeleid werken bevat? En als potentiële collega mag je ook dolblij zijn dat die man niet op de afdeling komt zitten stinken. Hoe (financieel) pijnlijk het ook moge zijn: we zullen moeten accepteren dat er altijd mensen zijn die nooit of nauwelijks zullen werken in hun leven. Wees blij dat je dat zelf niet bent. Maar hoe zit het dan met de minder evidente gevallen? Hoe vindt die weging plaats? Iemand van 32 met een slechte start in het leven, bijvoorbeeld? Is het fair om tegen zo’n persoon te zeggen: doe geen moeite, dat wordt toch niks? Welk perspectief biedt dat? En is dat een eerlijke boodschap naar een werkloze van 53 die net zo veel/weinig kans heeft op een baan, maar wel drie brieven per week moet sturen? Natuurlijk zal de zoektocht naar een baan voor veel bijstandsgerechtigden niet eenvoudig zijn. Maar van de 450.000 mensen in Nederland die in de bijstand zit, wil iets meer dan de helft wel aan het werk. Als het overgrote deel dan niet hoeft, tja, dan is het dus niet zo gek dat de bijstand voor velen een eindstation blijkt.

Welke smaken zijn er nog meer om mensen met hun kont van de bank te krijgen? Pardon: te laten participeren. Over dwangarbeid (de zogenaamde ‘tegenprestatie’ voor het ontvangen van bijstand) hebben we al eerder geschreven. De effecten daarvan zijn eerder negatief dan positief, onder meer dat mensen met echte banen verdreven worden door tewerkgestelden. Maar wat weerhoudt gemeenten ervan om van bijstandsgerechtigden te eisen zich maximaal in te spannen om toch aan het werk te komen, ten behoeve van zichzelf en de samenleving? Laten we dat een minimale 'tegenprestatie' noemen voor het ontvangen geld. Is de cynische conclusie misschien dat het controleren daarop, mensen mailtjes sturen terwijl ze geen computer hebben, korten op de uitkering terwijl er al schulden zijn en beslaglegging terwijl er alleen een doorgezakte bank te halen is, uiteindelijk nog duurder is dan die mensen te laten liggen op dat stinkding? Daar zouden we eigenlijk wel eens een eerlijke berekening van willen zien.

Reaguursels

Inloggen

@bakoenin | 17-06-16 | 19:56
Dan is het de uitdaging om beleid te ontwikkelen dat zorgt voor meer banen. Of minder mensen natuurlijk (maar dat lukt niet echt). Doorgaan op de huidige weg is accepteren dat we richting een basisinkomen slaapwandelen. Eigenlijk is de sollicitatieplicht afschaffen voor een groot percentage mensen in de bijstand al een soort van basisinkomen.

Rest In Privacy | 18-06-16 | 08:17 | + 2 -

ProAsfalt | 17-06-16 | 12:46
Eens, er zijn geen banen voor veel mensen en hoe minder opleiding en /of specialisatie hoe minder kans.
Maar de calvinistische kleinburgerlijke inborst van bijvoorbeeld een Zonneveld is dat een doorn in het oog.
Wie niet werkt zal niet eten.
Ook al is er helemaal geen werk.
Nu werk ik zelf al 41 jaar (zonder ook maar een uitkering gehad te hebben Zonneveld) en verwacht vanwege de krapte in mijn beroepsgroep de totale gekte wel te overleven tot mijn 67ste levensjaar. Als ik het haal.
Maar mocht ik toch over een paar jaar mijn baan verliezen dan ben ik ondanks al mijn opleidingen kansloos op de arbeidsmarkt. En wedden dat een hypocriet als Zonneveld die twintig jaar lang van mijn belastingcenten geprofiteerd heeft dan vooraan staat om mij te veroordelen als luie stinker.

bakoenin | 17-06-16 | 19:56 | + 5 -

De oude Grieken zaten al met dit probleem. Zie het artikel van Bas Haaring: "Moeten we zwervers doodschieten?".
Er is veel geld gaan zitten in bureautjes die deden alsof zij mensen aan het werk gingen zetten. Zonde van die moeite. Beter is het om ons te richten op de behoeften van de mens en de samenleving, en ook die werklozen daarvoor in te zetten. Ik denk, dat ze (96%) graag zullen meedoen.

KlaasGoudsekaas | 17-06-16 | 19:06 | + 0 -

En dit is geen lopende band werk maar bij het grootste ICT bedrijf ter wereld.
sinar2 | 17-06-16 | 13:06 | + 4 -
-
Een groot ICT bedrijf heeft sinds het begin van deze eeuw bijna driekwart van zijn personeel ontslagen.
Dus zo geweldig gaat het niet met de ICT in Nederland. En er was er een met een vrijwillige 20% salariskorting.

Raider Twix | 17-06-16 | 17:27 | + 2 -

accijnstoerist | 17-06-16 | 14:58 | + 1 -

Aldi betaalt ruim boven de CAO

FW Ta-183 Huckebein | 17-06-16 | 16:24 | + 9 -

Met een honkbalknuppel en een taser. Moet je eens kijken hoe snel die gasten weer aan het werk zijn. Volgens het Jeugdjournaal zijn zij die terroristische aanslagen plegen, boze mensen zonder baan. Ineens reden om dit soort gasten hier niet meer binnen te laten en extra druk te zetten op de onwillige moslimpopulatie. Wat voor voorbeeld is het nu voor kinderen om te zien dat je ouders het redden met niks doen ? Dat is een voorland tot het creëren van hele stromen die generaties lang nooit een druppel zweet op de werkvloer verliezen.

netniet | 17-06-16 | 15:55 | + -1 -

'Hoe krijg je een steuntrekker aan het werk?'
Je belt John de fucking Wolf.

gentle giant | 17-06-16 | 15:43 | + 1 -

Stonecity | 17-06-16 | 15:03 | + 0 -

Zeg ik niet dat zegt jobfeeds, zie bron vermelding.

Rest In Privacy | 17-06-16 | 15:15 | + 2 -

Engie, ING en Philips zijn de werkgevers met de meeste vacatures
The walking bob | 17-06-16 | 12:30 | + 6 -

Zo zo, ik zie wel 5 vacatures. www.engie-zakelijk.nl/werkenbij/vacat...

Stonecity | 17-06-16 | 15:03 | + 2 -

duitse herder | 17-06-16 | 14:40 | + -1 -
Bij de Aldi winkelt men anders nog graag. En dat is toch echt een bedrijf dat bekend staat om zijn slechte condities voor het personeel.

accijnstoerist | 17-06-16 | 14:58 | + -3 -

atheïstisch stemvee | 17-06-16 | 14:41 | + 0 -
We hebben natuurlijk nog geen hoogconjunctuur gezien, dus nu krijgt een werkgever zijn betere vacatures misschien nog makkelijk gevuld. Maar een vaste aanstelling is allang niet meer zo aantrekkelijk als een jaar of 15 geleden. Ik zou er niet zo snel meer een accepteren voordat ik in de afbouwfase voor het pensioen kom.

accijnstoerist | 17-06-16 | 14:55 | + 2 -

@accijnstoerist | 17-06-16 | 14:29 (lol @ afsluitende zin).
Als dat zo zou zijn, hoe kan het dan dat het aantal vaste aanstellingen blijft dalen? Vastigheid werkt twee kanten op. Denk dat bedrijven daar steeds minder op zitten te wachten.

"Sinds eind 2008 is het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie met ruim 600 duizend geslonken. In de loop van 2014 kwam de daling tot stilstand, maar in 2015 zette deze alsnog door."
www.cbs.nl/nl-nl/achtergrond/2015/46/... (iets scrollen)

Rest In Privacy | 17-06-16 | 14:41 | + 2 -

accijnstoerist | 17-06-16 | 14:29

Niet mee eens. Bedrijven die 'knoeien' met hun personeel gaan en zijn binnen no time onderuit. Reden is de publieke opinie die zich razendsnel verspreid met de boodschap: dat en dat bedrijf deugt op heet gebied van personeel niet want...

Zie dan nog maar eens aan mensen te komen.

Hier zie je juist het tegendeel gebeuren. Bedrijven spannen zich in, soms in competitievorm, om de beste werkplek te creëren voor een werknemer.

Geen bewijs maar wel een goed voorbeeld. Immers werken is een fors deel van je leven : www.telegraaf.nl/gezondheid/25407519/_...

duitse herder | 17-06-16 | 14:40 | + -1 -

Weeraanmelden | 17-06-16 | 13:03 | + 2 -
Niemand krijgt dat hoor.
Ook geen biebpas overigens.
Hooguit studenten met ouders die in de bijstand zitten. Wat vrij oke is, aangezien leven met een ouder in de bijstand t kutste ooit is. En uiteindelijk eindig je zelf ook in de bijstand, hoe hoge opleiding je ook doet.
Bij nader inzien.. is die laptop dan misschien een beetje zonde, heeft toch geen nut ;).

George Foreman | 17-06-16 | 14:36 | + 3 -

Net zoals je een buro-ambtenaar aan het werk krijgt.

squadra | 17-06-16 | 14:32 | + 1 -

Duitse Herder ik vind je een arrogante lul meestal maar in deze heb je wederom gelijk. Ontslagrecht simpeler maken zal ervoor zorgen dat werkgevers sneller vaste werknemers aannemen. Ipv van loonsverhoging belastingverlaging en NL kan weer enigzins concurreren met de buitenwereld. Alleen vrees ik dat een evidente belastingverlaging er nooit gaat komen, zeker niet met dit kabinet.
Shokrani Shokran | 17-06-16 | 13:29 | + -2 -

Shokrani, de enige reden om bij een werkgever in vaste dienst te gaan is juist de zekerheid van een vaste baan. De mensen in vaste dient zijn bereid om voor deze zekerheid een lager loon te accepteren dan dat ze voor dezelfde functie als zzp-er kunnen krijgen. Op het moment dat het ontslagrecht wordt versoepeld, zullen vaste banen voor mensen die daadwerkelijk iets kunnen alleen nog maar aantrekkelijk zijn als werkervaringsplaatsen voor net-afgestudeerden. Zij zullen het bedrijf verlaten zodra hun CV voldoende ervaring laat zien. Versoepeling van het ontslagrecht zal voor bedrijven een uitstroom van ervaren sleutelmedewerkers betekenen en een instroom van net-afgestudeerden en mensen waar een vlekje op zit. In ieder geval zullen bedrijven achteruit gaan op de kwaliteit van het personeel, of ze zullen hun lonen moeten verhogen naar marktconforme tarieven (lees zzp-tarieven), waardoor de loonkosten uiteraard zullen stijgen. Dit geldt natuurlijk alleen voor bedrijven die hoger opgeleid personeel aantrekken. Bedrijven die lager opgeleid personeel aantrekken kunnen rustig doorgaan met besparen. Voor hen 10 anders sprekenden.

accijnstoerist | 17-06-16 | 14:29 | + 4 -

Hiernaast hebben we natuurlijke selectie uitgezet, en zullen er nog genoeg downies bijkomen..

Neut | 17-06-16 | 14:29 | + -1 -

Enige manier hier om te concurreren met het buitenland is een grotere productiecapaciteit per individu.
Lijkt me dat structurele werkeloosheid alleen maar zal toenemen gezien bovenstaande..

Neut | 17-06-16 | 14:24 | + 0 -

Rätselhaft | 17-06-16 | 14:09 |

Daar gaat het mij niet om. Het gaat om het kunnen ontslaan van een werknemer. Door de werkgever zelf.

duitse herder | 17-06-16 | 14:24 | + 2 -

The walking bob | 17-06-16 | 14:02 |

Wel goed gelezen. Wilde duiden op een meer van hetzelfde dat gelijktijdig een te grote blokkade is en blijft.
Je zult niet links en rechts wat regels moeten oppoetsen maar vrij radicaal iets moeten veranderen. Dus niet verbeteren.
Hier in V-Jylland -groot gebied met veel werkgevers- is de werkloosheid 2,9%

duitse herder | 17-06-16 | 14:23 | + 3 -

@ duitse herder | 17-06-16 | 12:49 cum suis

Mijn Heren, heeft u de wetswijzigingen per 1 juli 2015 gemist?

Oude situatie: Kantonrechtersformule
A (aantal gewogen dienstjaren) x B (maandelijkse beloning) x C (correctiefactor)

Nieuwe situatie: Transitievergoeding
1/3 maandsalaris per dienstjaar over de eerste 10 dienstjaren + 1/2 maandsalaris per jaar over resterende dienstjaren.

Rätselhaft | 17-06-16 | 14:09 | + 6 -

@The walking bob | 17-06-16 | 14:02
Ik kreeg ook al het idee dat @duitse herder de reacties niet echt goed gelezen had.

Rest In Privacy | 17-06-16 | 14:07 | + 1 -

duitse herder | 17-06-16 | 13:32 | + -1 -

Lees mijn tegel nog eens, ik ben voorstander van jouw betoog in de huidige economie, we krijgen nooit meer terug wat we voor 2008 hebben gehad, een aanpassing in wetgeving bij een langdurige slechte economie is noodzaak, er wordt niet geïnvesteerd in het bedrijfsleven, bedrijven krijgen nul, nul van banken als ze willen uitbreiden en een lening aan willen gaan. Buiten dat als ik werkgever zou zijn in dit economische klimaat zou ik het risico ook niet aangaan om nieuw personeel aan te nemen als je een vast contract moet geven, omzet en winst maken is niet vanzelfsprekend anno 2016 in de EU.

Rest In Privacy | 17-06-16 | 14:02 | + 1 -

@Haberdoebas | 17-06-16 | 13:43: Zal men wel te bevoogdend vinden, maar mijn stem heb je. Niet vanwege die kapitaalvlucht, maar uit bescherming van deze groep. Als blijkt dat ondersteuning nodig hebt om in je eigen onderhoud te voorzien, heb je weinig te kiezen.

H. Caulfield | 17-06-16 | 14:02 | + 0 -

Er is een paardemiddel. Zorg dat alles voor de bijstanders betaald wordt en dat ze vooral geen geld in handen krijgen.
Reken de huur rechtstreeks met de huisbaas af, een 10A zekering, gasmuntjes net als vroeger, ziektekosten, een 1024/256 internetverbinding, Een bankpas waar je voor E100,-- per week boodschappen mee kunt doen.
Dus geen geld om de Moskee te betalen, geen geld om met Western Union naar het thuisland te sturen etc.
Dit voedt zeker op.

Haberdoebas | 17-06-16 | 13:43 | + 36 -

sinar2 | 17-06-16 | 13:06 |
atheïstisch stemvee | 17-06-16 | 13:10
The walking bob | 17-06-16 | 13:15

2013: 129.000 bedrijven werden gesloten excl 8376 faillissementen
2014: 120.000 bedrijven werden gesloten excl 6645 faillissementen

In deze periode 149.000 nieuwe bedrijven. Waarvan er 95% ZZP-ers zijn, die andere 5% beginnen niet met 2-3 man personeel.

Is er dan constructief veel veranderd in 2016 ?

duitse herder | 17-06-16 | 13:32 | + 2 -

Wellicht is een goed motivator om verhuizing van A-Z te regelen voor zo iemand die de baan wel zou krijgen maar niet in de buurt woont. Dus: nieuwe woning regelen in andere gemeente die een vacature anders niet vervult ziet worden, verhuiskosten declareren.

Joris Draaksteker | 17-06-16 | 13:31 | + 0 -

Duitse Herder ik vind je een arrogante lul meestal maar in deze heb je wederom gelijk. Ontslagrecht simpeler maken zal ervoor zorgen dat werkgevers sneller vaste werknemers aannemen. Ipv van loonsverhoging belastingverlaging en NL kan weer enigzins concurreren met de buitenwereld. Alleen vrees ik dat een evidente belastingverlaging er nooit gaat komen, zeker niet met dit kabinet.

Shokrani Shokran | 17-06-16 | 13:29 | + 7 -

Door het verlagen van de bijstandsuitkering en het vergroten van de inkomensverschillen gaan er volgens alle onderzoeken van het CPB meer mensen aan het werk. Probleem is dat 1 van de huidige coalitiepartners politieke zelfmoord pleegt als deze economisch volstrekt logische maatregel toegepast zal worden.

Dr. Ka wo lo | 17-06-16 | 13:23 | + 5 -

duitse herder | 17-06-16 | 12:49 | + 2 -

De overheid heeft geen visie of ziet dit niet of wil dat niet inzien, maar is wel het antwoord op progressie op de arbeidsmarkt en zou helpen om weer de motor aan te jagen van de economie.

Volgend jaar kan je weer een copy paste uitvoeren van de tegel die je geplaats hebt en erbij vermelden dat je al eerder gemeld hebt.

Rest In Privacy | 17-06-16 | 13:15 | + 1 -

@duitse herder | 17-06-16 | 12:49
Helemaal opheffen gaat me wat ver, maar ik denk dat de overmatige bescherming van werknemers inderdaad onderdeel is van het probleem. Het sluit niet meer aan bij de huidige situatie. De wetgever denkt nog in ouderwetse (al dan niet tijdelijke) arbeidsovereenkomsten. Terwijl de realiteit een andere werkelijkheid laat zien (detachering, payrolling, projectbasis, zzp etc.). Zou toch een teken moeten zijn.

Rest In Privacy | 17-06-16 | 13:10 | + 1 -

@duitse herder | 17-06-16 | 12:49
De enige reden dat mijn baas mij en alle andere collega's nog in dienst heeft is omdat ontslaan op dit moment te duur is. Zodra dat niet meer is gaat al het werk naar Bulgarije.
En dit is geen lopende band werk maar bij het grootste ICT bedrijf ter wereld.

sinar2 | 17-06-16 | 13:06 | + 11 -

@Proasfalt ga voor een tientje pu in een callcenter beunen. Amper belastinglast en Jetta heeft niets aan je!

Superbowl | 17-06-16 | 13:03 | + 9 -

Yes, er zijn mensen die niet aan de bak kunnen "bad luck can happen to anybody"
Laten we dat toegeven, kan de linkse kerk dan ook toegeven dat we doorgeslagen zijn met luxe voor bijstand.
Een chromebookje van 200 kan prima voldoen ipv 1000 voor een pc toelage.
Wat moet je in hemelsnaam met supersnel internet als je niet thuis werkt, wat moet je met 70 TV zenders als je het basis pakket ook wel werkt.
Waarom extra toestoppen als je ze ook gewoon een pasje van de bieb kan geven.
Waarom een nieuwe fiets, etc etc

Het heeft geen zin om te werken, als je in de bijstand meer extra's krijgt.
Secondaire arbeidsvoorwaarden..

Weeraanmelden | 17-06-16 | 13:03 | + 10 -

1) Voor de Niet-Nederlanders: leer ze Nederlands.

2) Voor ProAsfalt: Haal Vapro. Daarmee is werk.

Vogelbeest | 17-06-16 | 12:51 | + 12 -

Hierbij de linkjes zoals het eraan toegaat:
www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectore... (3 juni 2016) Kijk zo werkt dat. En de burgemeester? Ik verdenk hem van corruptie. Welk goed betaalde baan zal hij krijgen na zijn burgemeesterschap?

www.telegraaf.nl/dft/geld/werk-inkomen... (31mei16) Zo werkt dat. Hordes gratis arbeiders aantrekken voor het eigen gewin. Daarom staan de grenzen wagenwijd open en kunnen de autochtonen voor nop te werk worden gesteld.

www.telegraaf.nl/binnenland/25523184/_... (02 apr 2016) Precies wat ik al dacht. Werkgevers staan dagelijks op de stoep in het Torentje.

www.telegraaf.nl/binnenland/25437960/_... (21 mrt 2016)

www.tubantia.nl/regio/hengelo-en-omgev... (11 maart 2016) Omdat dit soort dwangarbeid regulier werk niet verdringt aldus de meeste reaguurders (van Das Kapital).

pauw.vara.nl/media/354426 (09 maart 2016) niet zozeer uitbuiting maar wel hoe de Nederlandse overheid met Nederlanders omgaan die vrij snel in de problemen komen en dakloos worden. Kennelijk is het beter om lichgetint, moslim het land binnen te komen.

www.telegraaf.nl/digitaal/25344813/__W... (08 mrt 2016) Het zal niet lang meer duren dat het wettelijk wel mag. Werknemers 24 uur per etmaal het bezit van de baas.

www.telegraaf.nl/binnenland/25328041/_... (05 mrt 2016) Nee hoor, Oostblokkers worden heel goed betaald. Nope, zij gaan voor e 1 per uur aan de slag ondanks dat bepaalde reaguurders van met name Das Kapital anders beweren.

www.tubantia.nl/regio/hengelo-en-omgev... Werd eerst verricht door private bedrijven voor de overheid. Nu moeten bijstandsgerechtigden dat voor nop doen. Arbeid onder dwang, waar kennen wij dat toch van?

www.npo.nl/studio-powned/25-02-2016/PO... (25feb2016) Henk Westbroek for President. Tevens is te beluisteren waar de VVD voor staat: iedereen voor nop aan de dwangarbeids behalve mevrouw haarzelf.

www.fnv.nl/sector-en-cao/alle-sectore... (24 feb 2016) Nog steeds niet gerepareerd. Diegene die een halfjaar contractje krijgen zijn de lul. Hoppa, de bijstand in met als gevolg dwangarneid. The Race To The Bottom.

nos.nl/nieuwsuur/artikel/2088851-verpl... (24 feb 2016) Een raadspelletje: wie is er corrupt (2.0) SP-wethouder Arjen Vliegenthart (amsterdam) of Leefbaar-Wethouder Maarten Struijvenberg (Rotterdam). Gelet op de eerdere uitzending van De Monitor is het niet moeilijk raden.

daskapital.nl/2016/02/amsterdam_moet_d... (23 feb 2016) Jetta Klijnsma (PvdA) sommeert Amsterdam iedereen voor nop te werk te stellen.

www.sconline.nl/interview/%E2%80%98teg... Bazen zijn lievertjes evenals de overheid die dit soort abjecte zaken faciliteren.

economie.eenvandaag.nl/index.php/tv-it... Weliswaar geen gratis arbeid maar mijns inziens is er degelijk sprake van uitbuiterij, the race to the bottom, Bangladeshe toestanden, zoals werkgevers met slaven/werknemers omgaan. En dat is ongetwijfeld niet alleen in deze sector. De meeste reaguurders en de VVD vinden het goed.

www.npo.nl/de-monitor/11-10-2015/KN_16... (11 okt 2015) De harde werkelijkheid van de tegenprestatie. Mensen met een bijstandsuitkering moeten een tegenprestatie leveren, maar wat mag je van ze verwachten en wie profiteert daarvan? Drie keer raden
www.npo.nl/2doc/19-10-2015/VPWON_12234... Wel gescript maar is op waarheid gestoeld.

www.doorbraak.eu/waarom-dwangarbeid-in...
www.telegraaf.nl/binnenland/24090284/_...
nos.nl/nieuwsuur/artikel/2024098-alle-...
www.ad.nl/ad/nl/1014/Bizar/article/det...
www.binnenlandsbestuur.nl/sociaal/acht...
www.tubantia.nl/regio/achterhoek/fnv-e...
www.geenstijl.nl/mt/archieven/2014/12/...
www.geenstijl.nl/mt/archieven/2013/08/...
PvdA deinst er zelf ook niet voor terug:
www.geenstijl.nl/mt/archieven/2014/04/...
www.geenstijl.nl/mt/archieven/2014/10/...
Zelfs dit is mogelijk:
www.joop.nl/leven/detail/artikel/29532...
Werkloosheidsindustrie
www.joop.nl/economie/detail/artikel/23...

Hier gaan kennelijk de bijstandsgelden naar toe
www.gemeenteloket.minszw.nl/binaries/c...

uitbuiting van pas afgestudeerden en stagiaires:
demonitor.ncrv.nl/uitbuiting-starters-...
demonitor.ncrv.nl/uitbuiting-starters-...
demonitor.ncrv.nl/uitbuiting-starters-...

Ziek door werk:
nos.nl/nieuwsuur/artikel/2081815-opnie...
Dit wordt alleen nog meer erger door flinke bezuinigingen op de arbeidsinspectie en vooral door de te werkstelling vanuit de bijstand voor nop waardoor je in de praktijk geheel rechteloos bent.

www.telegraaf.nl/binnenland/25080719/_... Geen opdracht voor overwerk is niets betaald krijgen terwijl je het impliciet wel moet doen. Nieuwe slavernij. En dit onder goedkeuring van de overheid! Hoe zal de school reageren als je het niet doet?

daskapital.nl/2016/02/werk_voor_de_bez... Werkervaringsplekken, zo werkt dat tegenwoordig.

Werken voor een BAAS is slecht:
www.kro-ncrv.nl/jinek/seizoenen/seizoe... door Ronald Giphart en evolutionair psycholoog Mark van Vugt komen praten over hun boek: 'Mismatch: Hoe We Dagelijks Worden Misleid Door Ons Oeroude Brein'

Voor iedereen is werk als je maar wil volgens de meeste reaguurders. Alleen jammer dat Spanje en Griekenland het slechter doen.
www.telegraaf.nl/dft/ondernemen/251705... (09-02-2016)

ProAsfalt | 17-06-16 | 12:50 | + 1 -

As I said before:

- Hef de ontslagregels voor de werkgever op.

- Creëer nieuwe werkgevers.

duitse herder | 17-06-16 | 12:49 | + -3 -

Man, man, man.
Gaan we weer. Hierbij de copy paste:
Lekker bijstandsgerechtigden en ProAsfalt demoniseren.

Zijn die banen er dan?

Moet ik nu alweer de statistieken uitleggen?
Zijn jullie nu zo dom of ben ik, ondanks de te werk stelling door Jetta Klijnsma (PvdA = Partij van de Arbeid = Partij van dwangArbeid) waarvoor een IQ van 60 volstaat en steeds dommer word, nog veel te slim?

Hierbij de geschatte cijfers. Geschat omdat ik geen zin en géén tijd heb door Jetta Klijnsma die al met haar zweep klaar staat om mij te mishandelen.
Aantal officiële werklozen: rond 580.000
Aantal openstaande vacatures: rond 130.000
Verschil = arbeidsoverschot = 450.000.

Waar zijn die banen dan? Hier zijn die banen niet!

O wacht, zolang arbeid gratis is voor de bazen zullende banen er kennelijk wel zijn volgens de succesvolle reaguurders.

Gratis arbeid.

The Race To The Bottom.

Totdat de slaven in het verzet komen en er bloed gaat vloeien.

ProAsfalt | 17-06-16 | 12:46 | + 19 -

@ George Foreman | 17-06-16 | 11:51
'kansloos' is geen naam maar een gegeven. Verder, als iets niet verplicht is, betekend dat nog niet dat het verboden is. Het is zelfs aannemelijk, dat als de sollicitatiebrieven van de kansloze bijstandontvangers achterwege blijven, de potentiële werkgevers de overblijvende sollicitatiebrieven met meer interesse zullen lezen. Van mensen die verplicht moeten solliciteren, zijn zij getransformeerd tot mensen die ondanks een bijstanduitkering, liever willen werken. Doe er uw voordeel mee.

Rätselhaft | 17-06-16 | 12:45 | + 3 -

Hoogtepunten uit het eerste kwartaal van 2016: Bron jobfeed

• Software Engineer is het meest gevraagde beroep voor hoger opgeleiden
• Amsterdam blijft de stad met de meeste vacatures (41.401)
• De provincie Gelderland (10,9%) neemt in marktaandeel de vierde plek van Utrecht over
• ICT blijft de grootste beroepsklasse van Nederland
• Engie, ING en Philips zijn de werkgevers met de meeste vacatures
• In Groningen is de grootste afname in parttime vacatures waarneembaar

Op dit moment vind er 1 persoon werk tegen 1 persoon die zijn werk verliest dus het schiet weinig op.

Als 50 procent wil werken maar niets kan vinden of stuit tegen leeftijd discriminatie kan je niet zeggen dat iedereen in de bijstand of ww luie lapswansen zijn, of is dat niet profileren?

Rest In Privacy | 17-06-16 | 12:30 | + 9 -

Mijn probleem hiermee is dat de beredenatie klopt. Maar zo snel als je officieel toegeeft dat een bepaalde groep niet zal functioneren en officieel op de bank mag blijven liggen, deze groep snel zal groeien. Want waar het voor velen voor ons niet voor te stellen is, is een leven op de bank voor een te grote groep mensen een prima invulling van hun leven. Want alles gratis en als je je grote bek open zet komt er automatisch meer.

Febofiel | 17-06-16 | 12:25 | + 31 -

Beetje jammer om er op deze manier achter te komen dat de stad Amsterdam mij kansloos vindt.

George Foreman | 17-06-16 | 11:51 | + 9 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken