Bewijs: Millennials zijn wel verwend

De Millennial. In hoogopgeleide variant te herkennen aan een grote rugzak vol entitlement, dédain voor alles wat met witte mannen te maken heeft en een aan Khadaffi grenzend narcisme. Die moeten dus ook voor hun geld werken. Kapitalisme is natuujrlijk vet oneejrlijk, maar ja, kraken is gratis, wonen niet. Nu zijn er mensen die vinden dat deze karakterisering flauw is. Deze mensen nodigen wij van harte uit om dit artikel op FT te lezen. Daarin komen meerdere Millennials aan het woord die zich beklagen over het poepsaaie en poepvervelende werk dat zij moeten doen bij de big corps waar ze zo graag wilden binnenkomen. We lezen een lamento over ellenlange powerpoints checken, dikke presentaties schrijven die nooit iemand zal lezen, lunch halen voor de boven hen gestelden en een baas die erop staat te checken of de tekst in je mail foutvrij is. Het stuk in FT is bedoeld om een zeker begrip voor deze jonge mensen (die allemaal stoppen met hun huidige baan en hun heil elders zoeken) te kweken. Jammer, dat is niet gelukt. Hun werk is misschien saai en lijkt onbelangrijk, maar je moet ergens beginnen. Wederom kunnen mensen zeggen 'goh, wat flauw weer', maar dan moeten we toch echt even denken aan al die Millennials die niet hoogopgeleid zijn of niet werken voor het grootkapitaal, die niet eens het uitzicht hebben op een baan waar hard werken met veel geld wordt beloond, waar carrière maken niets meer dan een paar procent op jaarbasis extra betekent. Noem ons moralistisch, noem ons SP'ers, maar flikker op met je begrip voor deze verwende huppelkutten. Ze hebben generatiegenoten die onlangs begonnen met een baan voor de klas, aan een ziekenhuisbed of op hun knieën op straat in de wetenschap dat ze daar de komende veertig jaar het geld mee zouden verdienen. Zonder gezeik.

Reaguursels

Inloggen

@Kire1900 | 12-04-16 | 15:07 | Juist wel. In de regel ben je als loonslaaf beter af bij een groot bedrijf dan elders. Het is de vraag of jij kan en wilt dealen met alle corporate bullshit die er dan op je pad komt.

Uiteraard kan je een aantal keer jobhoppen, maar doe dit dan wel aan het begin van je carrière. Je zal nooit de toko gaan runnen als je er niet een aantal jaar binnen hebt gezeten.

Tegelijkertijd: Drie jaar zonder een noemenswaardige of betekenisvolle promotie? Ga dan op zoek naar iets anders waar je je talenten beter in kan zetten. Hier heb je het glazen plafond bereikt en niemand gaat je er onder vandaan trekken. Ze zijn veel te bang dat jij hun baantjes inpikt.

Tel Aziaat | 12-04-16 | 19:41 | + 1 -

Werken bij de grote bedrijven. Moejeniewilleman!

Kire1900 | 12-04-16 | 15:07 | + 0 -

@ph4ge | 12-04-16 | 09:07 | Spijker kop raak.

Wat millenials opbreekt is het volgende:
Er moet nu op twee inkomens gewerkt moet worden MET een vaste contracten voordat men in aanmerking komt voor de koop van een middelmatig huis. Het gevolg is dat de milennials de huursector in geduwd worden waarin vervolgens meer aan huur betaald moet worden, dan aan vaste lasten in een koophuis waarvoor zij niet in aanmerking komen.

Als gevolg daarvan kan er ook niet worden gespaard en als een stap op de corporate ladder nog zeker 3 jaar weg is, is dat een redelijk uitzichtloze situatie als je tegen de 30 loopt en geen partner met een vergelijkbare baan hebt.

Vervolgens heb je dan 25 dagen per jaar vakantie en als die vakantie kan komt, blijft daar geen geld voor over als je nog iets wilt sparen om wel een huis te kunnen kopen.

Geen partner, geen gezin, geen eigen huis en ieder jaar, geen fatsoenlijke vakantie.

En als je dan nadat je keer op keer als wegwerpmedewerker gebruikt wordt/bent, kutwerk aan het doen bent waar een werkloze schoolverlater ook op geplaatst kan worden, eindelijk eens een stap omhoog maakt en een huis kan gaan kopen, heb je er echt geen zin meer in om je voor 30 jaar aan een huis/locatie/bank te binden. Immers: Je bent toch zo weer vervangen, want je zit maar net niet meer in de onderste laag.

Dus: Hier studeren, iets leren waar je wat aan hebt in andere landen en daarna de tyfus met Nederland als je geen vast contract hebt na een jaar.

Tel Aziaat | 12-04-16 | 13:46 | + 12 -

Zo heb ik precies elke euro die ik aan mijn studie uitgaf, in mijn middelbareschooltijd als postbode en andere zwarte klotebaantjes bij elkaar moeten sparen. Hetzelfde gaat op voor het behalen van mijn rijbewijs.

Je leert inderdaad wat echt werk is, waarom je naar school gaat, dat er ECHT geen perspectief is als je niets kan en je leert ook dat je aan HBO tegenwoordig niet genoeg meer hebt.

Ja ik zit gelukkig wel in de technische sector op 1 van de leukere en betere banen waarin ik echt iets zinnigs kan doen.

Tel Aziaat | 12-04-16 | 13:08 | + -1 -

"Ze hebben generatiegenoten die..."

Waarmee eigenlijk meteen duidelijk is geworden dat de term "millennial" geen enkele waarde heeft als het gaat om het omschrijven van een hele generatie: de negatieve lading die er aan dit modewoordje kleeft heeft immers slechts betrekking op een heel klein groepje uit de generatie die de term zou moeten aanduiden.

Overigens associeer ik de term "millennial" eigenlijk vooral met personen geboren vlak voor (ca. 1997) en vanaf de millenniumwisseling... zeg maar de groep die nooit bewust een wereld zonder euro, intarwebz of mobiele telefoons heeft meegemaakt.

Volgens de ruimere definitie die anderen aanhouden zou ik zelf ook een millennial zijn. Ik herken mij echter totaal niet in het geschetste beeld (voel me dus ook niet echt aangesproken), en heb eigenlijk niet zo heel veel gemeen met de groep die ik hierboven beschreef- die zijn echt in een totaal andere wereld grootgeworden.

IntegereVoorzitter | 12-04-16 | 11:37 | + 4 -

Wat is dat toch voor kansloos hipster geneuzel over die zogenaamde 'millenials'? Je hebt het over een ontzettend grote groep mensen, terwijl hooguit een klein percentage onwetende nitwits op bovenstaande manier zal redeneren. Generaliseren over zo'n grote groep mensen is ronduit dom.

Dannydekr 2.0 | 12-04-16 | 11:13 | + 8 -

ikwileenlahmacun | 12-04-16 | 10:07 | + 4 -

Als kundige "blue collar worker" kan je goud geld verdienen tegenwoordig, zeker als je na de tijd nog wat bijbeunt (kan in deze sector). Ja, het is fysiek werk, maar het loont wel. Bij veel kantoorbanen verdien je ook geen drol meer tegenwoordig.

Befketier | 12-04-16 | 11:04 | + 4 -

Er lopen er hier ook een stel rond en ik hoor er niet een klagen. Ze snappen allemaal dat je eerst een aantal jaren redelijk onbeduidend werk moet doen en de organisatie moet leren kennen voordat er iets anders gaat gebeuren. En dat ze niet volgende weet plantmanager zijn beweren ze ook allemaal te snappen.
Misschien dat millenials buiten Amsterdam wél in het bezit zijn van realiteitszin.

Vogelbeest | 12-04-16 | 10:21 | + 13 -

Soms beseffen mensen niet hoe goed ze het hebben. Als broekie bij mijn vader (zwart) op de bouw gewerkt, hele dag stenen sjouwen voor 20 gulden. Dan leer je wel wat hard werken is, en meteen het belang van naar school gaan. Nu zit ik op kantoor, iedereen begint om 9:00 en gaat om 16:00 naar huis, werken voor de Bühne 4x9. En maar klagen dat de koffie slecht is, dat het werk ze geen voldoening geeft en dat ze de avond daarvoor wel 2 uur moesten overwerken!
Kijk eens naar wat een stucadoor moet doen om een normaal kantoor salaris bij elkaar te harken.

ikwileenlahmacun | 12-04-16 | 10:07 | + 5 -

Zolang de mens bestaat, wordt er al geklaagd over de jongeren, maar dit keer lijkt de situatie echt anders. De millennials zijn opgevoed als prinsjes en prinsesjes. Hun ouders hebben hen altijd verteld hoe geweldig ze zijn, en omdat ze enig kind waren (of evt. met zijn tweeën) hadden ze een eigen kamer met een eigen tv en een eigen computer en kregen ze alle aandacht. Tot mijn verbazing zag ik dat ze altijd mochten inbreken in gesprekken, dat nooit werd gezegd dat ze even hun smoel moesten houden wanneer grote mensen praten, en dat ze eindeloos gekoesterd en gepamperd werden. Ik kan me wel vinden in het citaat: 'they are up against the widest gap between expectations and reality that the professional world has ever seen — and it’s not their fault.'

bintang | 12-04-16 | 10:05 | + 4 -

Ik denk dat het ook te maken heeft met roeping. Een leraar, verpleger of stratenmaker heeft levenslang eer van zijn werk, het gevoel iets bij te dragen en het land beter achter te laten dan het eerst was. Dat geldt echter niet voor kantoorwerk. Millennials zijn mischien mensen wie verteld is dat ze het net als hun ouders maar moeten gaan maken binnen de kantoormuren, maar eigenlijk op zoek zijn naar een stukje zingeving, en om die reden ander werk zoeken, desnoods voor minder geld. Ik zie inderdaad niet in wat daar mis mee is.

Befketier | 12-04-16 | 09:37 | + 11 -

Wat hebben jullie toch met millennials? Het is de redelijkste generatie ooit.
De meest verwende brads zijn nog steeds die boomers en dat kunnen ze nooit meer van zich afschudden!

Einde van de Domheid | 12-04-16 | 09:23 | + 10 -

Tja, je moet ook niet teveel verwachten met je diploma vrijetijdskunde op zak.

Qippie | 12-04-16 | 09:12 | + 0 -

De realiteit voor veel van deze millennials die hier worden aangehaald is wel dat ze bij de top van hun generatie horen en altijd hebben gepresteerd wat er van ze verwacht werd. Ondertussen wordt ze constant verteld dat ze bijzonder zijn en alles kunnen worden wat ze maar willen, als ze maar hun best doen. Deze millennials zijn dus een wellicht verwend, maar het is ook gewoon anders dan vroeger. Vroeger accepteerde je dom werk om te beginnen, want je had een vast contract en een min of meer gegarandeerde carrière. Je kon een huis kopen, meestal zelfs op 1 salaris, je wist dat je stappen aan het zetten was. Je had geen studieschuld die je misschien wel nooit kon afbetalen en zelfs als je huurde was je geen 50%+ van je inkomen kwijt. Tegenwoordig kun je met je dubbele master 3 jaar contracten kut werk doen en er dan uit geflikkerd worden voor een nieuwe starter. De master afgestudeerde moet blij zijn met een baan op HBO niveau, de HBOer moet dan onder zn niveau werken en onderaan is men werkeloos.

Kortom, er zijn 3 aspecten in dit verhaal. De wereld is fundamenteel anders voor millennials, met grotere en andere uitdagingen. De millennials zelf zijn anders, opgegroeid in grote welvaart en vertroeteld door hun ouders. Maar hun ouders hebben zowel de millennials als de wereld waarin ze hun eerste stappen zetten gecreëerd en kunnen dus op zn minst wel een beetje begrip tonen.

ph4ge | 12-04-16 | 09:07 | + 36 -

Ik dacht dat deze matig onderbouwde drieluik-rant over deze generatie twee weken geleden ten einde was gekomen? Behalve wat feiten achter een betaalmuur, weer een zinloos stuk vrij van feiten en vooral een hoop onderbuik. Behalve het signaal dat er weer een patatgeneratie aan zit te komen. Maar dat is volgens mij van alle tijden. Dat dacht mijn opa over mijn vaders generatie. Mijn vader over mijn generatie. En ik waarschijnlijk over mijn kinderen straks. Dát effect zouden ze eens moeten onderzoeken. Per saldo denk ik dat er bij ons thuis nu meer uren worden gewerkt (in economisch opzicht) dan bij mijn opa vroeger.

Hier kom ik niet voor op DK, sorry, en dit is nu al de vierde keer dat ik dit denk W.J. Hilderink.

Beroerde laatste zin trouwens. Volgens mij mist er een woord of zo.

Ceauby | 12-04-16 | 08:54 | + 15 -

Haha is dat echt was ze willen, naar de grote bedrijven? Nou ja, zij liever dan ik :)

John McClane | 12-04-16 | 08:12 | + 5 -

Dat is anders van alle tijden... Iedereen wilde graag naar Unilver, Shell, Heineken, etc. Als je nog studeert, lijkt dat het mooiste wat er is. Maar als je 5 jaar later nog steeds 'category manager kauwgum en repen bij tankstations langs de snelweg' bent, dan is het opeens een stuk minder stoer. Het is gewoon een reality check. Het is niet erg om op dat moment te switchen naar iets anders en weer ruimte te maken voor de volgende starter.

fail | 12-04-16 | 06:58 | + 46 -

De nog nieuwere ambtenaar.

duitse herder | 12-04-16 | 06:10 | + 8 -

En wat gaan al die millenials dan doen die bij die big corps weg gaan? Yoghurt zaken openen?

Vunzigheid | 11-04-16 | 23:53 | + 50 -

Anon.iem | 11-04-16 | 22:17 | + 2 -
lauwebal | 11-04-16 | 22:41 | + 5 -
pssst.. google cache, "Don’t blame millennials if you can’t hang on to them"

Cue_The_Deer | 11-04-16 | 23:30 | + 17 -

Het zit achter een betaalmuur. Vet oneejrlijk!

lauwebal | 11-04-16 | 22:41 | + 27 -

En dan ook nog eens moeten betalen om het FT-stuk te kunnen lezen omdat er geen € achter de link stond....

Anon.iem | 11-04-16 | 22:17 | + 15 -

Toch wilde ik ook bij zon big corp binnenkomen en dat poepsaaie werk doen.
Wat een mazzel dat ik nu gewoon een uitkering krijg :).

George Foreman | 11-04-16 | 21:48 | + -30 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken