Werk voor De Bezige Bij en laat u uitbuiten!

Heeft toevallig net HBO of WO studie afgerond en bent u op zoek naar een interessante functie bij een landelijk bekende uitgeverij in hartje Amsterdam? Dan heeft De Bezige Bij iets voor u! 32 uur per week voor een periode van zes maanden lang meedraaien bij deze gerenommeerde boekenmaker, wie wil dat nou niet? Komt die functieomschrijving: 'Je draait volledig mee op de afdeling promotie & publiciteit van De Bezige Bij. Je bent in deze periode een volwaardige collega in een dynamisch team. Je bent actief met bijvoorbeeld het maken van de (e)-nieuwsbrieven en het onderhouden van de website. Daarnaast help je actief bij het organiseren van presentaties, auteursbezoeken en beurzen, en met de informatievoorziening naar de pers en naar onze auteurs.' OK, feitelijk bent u dus een overgekwalificeerde kantoorklerk, maar daar staat genoeg tegenover. Namelijk een stagevergoeding van liefst 350 euro per maand. Oh, dus het is een stage? Dat kan, maar volgens De Bezige Bij hoeft dat niet. 'Deze functie is ook uitermate geschikt als werkervaringsplek voor afgestudeerden', staat er vetgedrukt (mirror). Als u van een dagloon van €10 kunt leven, vooral reageren. Slavenarbeid in Nederland bestaat, maar dat wist u al.

Reaguursels

Inloggen

Dr. Vigilante | 02-02-16 | 20:53 | + 0 -

Omdat je het te simpel voorstelt als 'een vrije keuze', terwijl er een machtsverschil staat tussen een werkgever en (pas-afgestudeerde) werkzoeker die in zijn wanhoop naar Grote Mensen Werk gedwongen wordt om ofwel dat studentenbaantje achter de bar vast te houden of toch maar als een horige bij de De Bezige Bij aan de slag te gaan.
Sidenote: je doet geen enkele ervaring op met flauwekulwerk als nieuwsbrieven schrijven. Schoolkrantperiode ligt immers ver achter je. Er is ook zelden begeleiding als je een werkervaringsplek accepteert, je moet gewoon productie draaien en het shitty werk doen dat achterblijft. Ik heb zelf ook een op een werkervaringsplek gewerkt in een poging om een ander vakgebied te leren, maar kwam helaas niet verder dan het archief vanaf 2005 digitaliseren en 'wil je iets met social media doen', je bent zo handig met kompjoeters. Ja, ik kan dat maar ik haat Twitter en Facebook intens. Bovendien kwam ik hier voor juridische ervaring, kneepjes van het vak leren. Als ik mensen met computerproblemen wil helpen, dan bel ik mijn moeder wel met haar haperende iPad. Het echte, inhoudelijke werk mocht echter niet, want had daar geen ervaring in. WTF DOE IK HIER DAN, dikke doei.

Oberon14 | 03-02-16 | 18:43 | + 0 -

Als er mensen bereid zijn voor 350 euro per maand te werken en werkervaring op te doen bij een gerenommeerd bedrijf, waarom zou een overheid dan het recht hebben om deze mensen in hun vrijheden te beperken? Ze hebben toch te allen tijde het recht om een beter betaalde functie te vinden? Ik snap die behoefte om altijd alles maar te willen verbieden nooit zo.

Dr. Vigilante | 02-02-16 | 20:53 | + 0 -

Het is echt een gotspe dat de vakbond nog nooit een proefproces is begonnen. Evenals het een gotspe is dat de PvdA in 1975 het strafbaar wilde stellen, maar dat heeft gelaten.
Grootgebruiker van goedkope stagiairs is trouwens de overheid. Die soms 350 euro per maand te veel vindt, terwijl het er ruim 300 miljard per jaar doorheen pompt.
Feynman | 01-02-16 | 17:45 | + 61 -
-
De vakbonden laten het mogelijk gebeuren omdat dit de laatste strohalm voor sommige (of: vele) bedrijven is om de kosten te drukken (van de dure oudjes) en om het bedrijf overeind te houden.
Ik zeg wel eens gekscherend, in NL wordt niks meer gemaakt dat ze niet ook in China voor de helft kunnen maken. Maar ik vrees dat het ongeveer zo is.
Uitgezonderd een paar grote bedrijven: ASML, Heineken, Shell en VDL.

Raider Twix | 02-02-16 | 18:29 | + 0 -

Zowel waskuup als Feynman hebben het beide het rechte eind. Wat is nou helemaal de toegevoegde waarde van het opleuken van een nieuwsbrief (die werkelijk geen hond leest, want iedereen stuurt nieuwsbrieven)? Zeker (en hier zit 'm de kneep) als het bedrijf in kwestie helemaal geen idee heeft hoe ze 'nieuwe' en 'social' media gaan integreren in hun bedrijfsvoering. Het slaat nergens op om iemand € 2.500 per maand te betalen als het rendement van die nieuwsbrieven nog geen € 50,- per maand is.

Ook hier heerst het probleem dat er teveel 'jongeren' zijn die 'wel wat met social media' willen doen en bedrijven die er kwijlend achteraan hollen alsof het de kippen met de gouden eieren zijn, terwijl er een bedrijfsvoering moet zijn waarbij er ruimte is voor de inzet van deze social media zodat je er ook echt wat op verdient!

Ten slotte het aloude adagio; when you pay peanuts, you get monkeys.

Bisschop Berenbaffer | 02-02-16 | 09:12 | + 9 -

Begrijp ik nou uit de reacties hierboven dat dit legaal is? Op basis van wat echt?

Blasfemie | 02-02-16 | 08:37 | + 4 -


Veel reaguurders geven aan 'ja ook bij mijn werkgever' maar zelf actie ondernemen... ho maar.

Ouwe Jood | 02-02-16 | 07:38 | + 8 -

Toevallig hadden wij het er gisteren nog over, bij mijn werkgever gebeurt dit dus ook. Werkervaringsplaatsen is pure uitbuiting en zou verboden moeten worden, mensen worden als volledige werknemer ingezet voor een paar centen en als hun tijd om is dan nemen ze andere mensen aan. Het is niet zo dat je na ervaring opdoen een vaste baan krijgt, nee dan wordt weer op straat gegooid. En weigeren kun je als afgestudeerde niet, want dan nemen ze iemand anders die net zo wanhopig is op een baan. Mensen fulltime het zelfde werk laten doen als een vaste werknemer en 1/10 van het werkelijke salaris betalen is pure slavenarbeid.

Meneer Rozenwater | 02-02-16 | 01:06 | + 16 -

Tja, de papieren uitgeverijen hebben het moeilijk. Weliswaar neemt het percentage papieren boeken TOE ten opzichte van e-books, maar publishers hebben een probleem met alle nieuwe media.
Daarom moet personeel gratis werken.

xspalm | 01-02-16 | 23:06 | + 2 -

Maar mocht er iemand, heel voorzichtig, de mogelijkheid opperen van, misschien,... een basisinkomen voor iedereen..., natuurlijk vooral blijven losgaan als een stier op een rode lap (of, misschien actueler, een meute moslims op een cartoon).

Zenzeo | 01-02-16 | 22:33 | + 4 -

@proasfalt: kunt u mij een zware HBO-studie noemen waar nadien geen werk in te vinden is? ik vermoed dat wij een verschillende definitie van zwaar hanteren.

goktrommelisttot | 01-02-16 | 22:16 | + 7 -

Werkervaringsplekken, de natte droom van elke baas.

ProAsfalt | 01-02-16 | 21:56 | + 22 -

Yep, een (zware) HBO studie gevolgd, diploma gehaald om vervolgens voor een habbekrats aan de slag te gaan.
Investeren in jezelf heet dat volgens de politici en de meeste reaguurders.

Je kunt dan net zo goed nadat je de basisschool hebt afgerond aan het werk gaan als dat er is.

ProAsfalt | 01-02-16 | 21:54 | + 17 -

@waskuup | 01-02-16 | 17:44 | +
Als het geen toegevoegde waarde heeft waarom doet die slavendrijver het dan zelf niet of nog beter waarom is deze functie er überhaupt dan?

ProAsfalt | 01-02-16 | 21:51 | + 16 -

The Race To The Bottom en de meeste reaguurders vinden het goed.

Zij zullen dan ongetwijfeld allemaal een LinkedIn profiel hebben dat reikt van ons Koninkrijk der Nederlanden tot aan het Verre Oosten.

Ik, de te werk gestelde bijstandsgerechtigde, behoor daar tot mijn spijt niet bij.

ProAsfalt | 01-02-16 | 21:49 | + 17 -

naar goed salonsocialistisch gebruik!

Bert Konterman | 01-02-16 | 21:48 | + 4 -

380 weinig??! In Bangladesh heb je er 5 naaisters voor.Welkom in de open Wereld.

arlen | 01-02-16 | 19:26 | + -17 -

Zolang het UWV mensen op een "betaalde" stageplaats kwijtkan, zijn ze tijdelijk niet werkloos

Dit is een van de manieren waarop de socialistische heilstaat der Nederlanden op papier minder werklozen heeft.

In werkelijkheid doet de socialistische heilstaat der Nederlanden het niet zoveel beter dan Zuid-Europa.

Pierrepoint | 01-02-16 | 19:12 | + 21 -

Dit soort fratsen om onder het minimumloon te betalen zou gewoon verboden moeten worden. En bezige bij moet zich de ogen uit de kop schamen.

panadol | 01-02-16 | 18:57 | + 28 -

Dank je wel voor ook voor dit soort dingen kritische artikelen plaatsen. Inderdaad. En callcenters.. check them out. Te laat of niet betalen, je bonussen niet krijgen, zeggen dat bonussen mogelijk zijn maar degenen die je hebt gehaald krijg je niet of moet je 30 x achteraan bellen. Op zich weten mensen dit doorgaans. Maar mensen zijn verplicht werk te accepteren als uitkering en ik heb 1x een heel goed callcenter meegemaakt maar die gingen failliet... Denk na, als je 3x per weeek sollicitatietrainingen hebt met meer dan 15 mensen en er werken max 100 mensen, wat voor bedrijf is dat dan? Dan moet het UWV dat ook niet als een meer dan tijdelijke oplossing zien. Fair enough dat je moet werken voor je geld, maar dan wel eerlijk.

Ohja | 01-02-16 | 18:41 | + 20 -

waskuup | 01-02-16 | 17:44 |

350 als realistisch bestempelen voor de toegevoegde waarde is één ding, maar accepteer dan ook als werkgever dat betreffende werknemer het met één dag in de maand af kan en zich de rest van de tijd elders inzet.

Seraphin | 01-02-16 | 18:41 | + 24 -

Waar ik werk komen er ook voortdurend stagiairs over de vloer. Vanuit een opleiding, vanuit de bijstand, vanuit werkloosheid, van overal. Ik erger mij er telkenmale blauw aan dat die lui doodleuk niet betaald (mogen) worden. Sommigen zitten daar maanden aan een stuk en kosten mijn werkgever 0.0 euro. Die maakt er waarschijnlijk nog winst op ook.
Iedereen vindt dat blijkbaar normaal terwijl ik het al sterk vind dat die lui uberhaupt iets doen. Nuja, zo rolt men hier. Werken wordt niet betaald en niet-werken wordt wel betaald.
@waskuup
Jij bent een malloot. Iemand 3euro/u betalen is gewoon schandalig.

pandalicious | 01-02-16 | 18:05 | + 63 -

Iedere stagevergoeding zonder studiepunten bij een erkende opleiding is gewoon ontduiking van de wet op het minimumloon. Het is echt een gotspe dat de vakbond nog nooit een proefproces is begonnen. Evenals het een gotspe is dat de PvdA in 1975 het strafbaar wilde stellen, maar dat heeft gelaten. Als je als socialist dit al niet af kaart, wat dan wel ?!?

Grootgebruiker van goedkope stagiairs is trouwens de overheid. Die soms 350 euro per maand te veel vindt, terwijl het er ruim 300 miljard per jaar doorheen pompt.

Feynman | 01-02-16 | 17:45 | + 65 -

Je kunt de vraag stellen wat de fin toegevoegde waarde voor een onderneming is voor iemand die nieuwsbrieven maakt (vaak kopie/paste template met een aanpaste qua datum e.d hier en daar) en het onderhouden van een website (die waarschijnlijk 1 keer in de zoveel maanden wordt vernieuwd) Denk toch echt niet duizenden euro per maand. 350 euro is erg weinig, maar gezien de toegevoegde waarde niet onrealistisch....

waskuup | 01-02-16 | 17:44 | + -58 -

Niet zo bijzonder. Kreeg een jaar terug vanuit de UWV een (verplicht) signaal dat er een vacature beschikbaar was. Idd werkervaringplaats .. vul maar in HBO baan.. 28 uren met een loon van 240 euro brutto per maand. UWV daarover benaderd vonden het uitermate geschikt voor mij als 53 jarige met 30 plus ervaring in exact dezelfde functie.

fikkieblijf! | 01-02-16 | 17:41 | + 88 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken