Geheimtip: zo houd je vrouwen binnenboord (not)

Vrouwen binnenboord houden bij bedrijven? Zet ze dan op topposities, dan blijven ze vanzelf hangen. Dat zou althans blijken uit een onderzoek van het Amerikaanse Fairygodboss dat is gepresenteerd op het World Economic Forum. De gedachtegang is als volgt: als vrouwen hogere managementfuncties bekleden, dan denken (andere) vrouwen dat het wel snor zit met de gendergelijkheid bij dat bedrijf, waardoor ze er ook willen werken. Ook is er een verband met de mate van tevredenheid over de werkplek: 86% van de vrouwen die ‘heel blij’ zijn met hun baan geven aan dat ze een grote mate van gelijkheid ervaren. En zijn de vrouwtjes blij? Dan blijven de vrouwtjes. Dat trekt weer andere vrouwen aan en hup, het probleem van het gebrek aan vrouwen aan de top in één keer opgelost! Maar, hold up: even een gedachte-experimentje. Als vrouwen blijven omdát er andere vrouwen werken, zou dat dan ook gelden voor mannen? Blijven mannen bij een bedrijf simpelweg omdát er andere mannen werken? En omdat ze de indruk hebben dat er een ‘manvriendelijke’ sfeer hangt, met fijne pauzes tijdens wedstrijden van de Jupiler League en tractorpulling als personeelsuitje? Nee natuurlijk niet. Mannen blijven vanwege carrièreperspectieven en omdat de baas best een aardige vent is. Of misschien is die baas wel een dick, maar moet de hypotheek nu eenmaal betaald. Bij vrouwen is dat heus niet anders. Want geen mens blijft zitten op een rotplek met nul perspectief, simpelweg omdat de baas nu eenmaal hetzelfde in de onderbroek heeft. Maar goed, het bedrijf achter het 'onderzoek' is een give-away natuurlijk: Fairygodboss... Een logo in meisjesspeelgoedroze bovendien. Dan blijkt ook nog dat het onderzoek allesbehalve representatief is: op basis van 3700 gebruikers van de website, voornamelijk hoogopgeleide vrouwen in de leeftijd van 18 tot 34 jaar. Dat maakt de tip van de oprichtster van Fairygodboss ('Neem vrouwen aan! Het werkt!') ongeveer net zo waardevol als een betonvlechter die adviseert over de problematiek van slechtzittende bh's. Desondanks mocht zij, Georgene Huang, de uitkomsten als nieuws brengen op het World Economic Forum. We gaan nu even genderneutraal tegen een muur schoppen.

Fairygodboss.png



Reaguursels

Inloggen

"De gedachtegang is als volgt: als vrouwen hogere managementfuncties bekleden, dan denken (andere) vrouwen dat het wel snor zit met de gendergelijkheid bij dat bedrijf, waardoor ze er ook willen werken."
 
Onderliggende aanname: Vrouwen zijn domme schapen die je, met voldoende priming en framing, precies kunt laten doen wat je wilt. Zullen competente vrouwen leuk vinden. Die lopen vast ontzettend warm voor: "Nee, het ligt niet aan uw kwaliteiten, maar aan het feit dat wij als organisatie zo'n vrouwvriendelijke werkplek hebben gecreëerd! En nou oprotten, theedrinken en over je gevoelens praten. Hup!"
 
Wat een pauperonderzoek. Je kunt zo al zien wat voor onzin dat is. Verder is het weer eens een onderzoekje dat correlatie en causaliteit door elkaar haalt en die, impliciete, non sequitur dat gelijkheid op de werkvloer automatisch leidt tot verhoogde tevredenheid is ook slordig.
 
Dus: Seksistisch wensdenkrapportje. Niet teveel aandacht aan besteden.

pietvanvliet | 23-01-16 | 09:11 | + 0 -

Het Vijfde Wiel | 22-01-16 | 23:44 | niet ok!
Lekker thee leuten terwijl het kindermeisje het werk doet lukt vooral goed-afgetrainde jonge vrouwen. Werk uw bierbuik weg, kweek een prettige persoonlijkheid, en de geile bazinnen staan in de rij.

******** | 23-01-16 | 02:56 | + 0 -

Wat is er mis met een goed uitgeruste keuken?

Ongeblustekalk | 22-01-16 | 22:02 | + 0 -

Toon mij een bedrijf met een vrouw aan de top en ik toon u een bedrijf in nood.

KingScarGill | 22-01-16 | 19:40 | + 1 -

Door PvdA besteld rapport is binnen. Morgen kan het wetje de deur uit.

Raider Twix | 22-01-16 | 16:44 | + 3 -

Wat een gezeik, vrouwen vinden het nu vaak belangrijker om voor kinderen te zorgen dan carrière te maken, en als ze kiezen voor een loopbaan dan hebben ze later spijt. Ik ben een man en kan niet kiezen voor kinderen, anders zou ik dat gedaan hebben. Elk bedrijf waar ik ooit gewerkt heb ben ik uiteindelijk opgestapt, en geen greintje spijt. Heilige kruis na! Maar een neef van mij had een vrouw met een goede baan en hij mocht voor de kinderen zorgen. Dat moet hem best best plezier hebben gebracht, kindermeisje haalt kindertjes uit bed, even spelen met kinderen, kinderemeisje voert kinderen, de pappa weer leuke dingen doen met wat dan ook. Hobby hobby hobby, autootje, eindje fietsen en aan het einde van de dag als de carrière vrouw thuis komt keurig op de bank zitten wachten met glaasje wijn. Doorgaans kunnen alleen vrouwen dat doen. En vrouwen hebben een hemel op aarde in deze wereld. Ze moeten niet zeuren. Heel veel mannen zouden zo willen ruilen, ik wel in ieder geval.

vanhetgoor | 22-01-16 | 14:57 | + 7 -

Ik heb liever mijn top vrouw dan mijn vrouw aan de top. Op de een of andere manier zijn dat voor mij niet de aantrekkelijkste. En ook zo: ben je er voor geboren, dan heb je weinig hulp of regelingen nodig om daar te komen

Mark van Leeuwen | 22-01-16 | 14:41 | + 2 -

@atheïstisch stemvee | 22-01-16 | 13:31 | + 3 - En een enorme bak smaakjesthee

Vogelbeest | 22-01-16 | 14:39 | + 7 -

Vrouwen willen niet werken voor een bedrijf, maar voor persoon.

duitse herder | 22-01-16 | 14:39 | + -5 -

Een vrouw aan de top is een garantie voor succes. Kijk maar hoe goed het gaat met bedrijven als Yahoo en Hewlett-Packard.
Oww... wacht...

Magnum Force | 22-01-16 | 14:13 | + 6 -

Laatst nog ergens gelezen dat voornamelijk vrouwen aan de top ervoor zorgen dat er minder vrouwen aan de top komen doordat zij het luikje dicht houden.

De accountant | 22-01-16 | 14:11 | + 19 -

Welnee. De 'vrouwtjes' houd je binnen door geurkaarsjes en een plekje in de koelkast voor de van huis meegenomen salade.

Rest In Privacy | 22-01-16 | 13:31 | + 17 -

vind het nogal discriminerend dat 'man/vrouw' gedoe .. de bordjes op de toiletten laatst nog verwijderd en HRM heeft de opdracht iedereen die solliciteert, zonder naam en geslachtskenmerken uit te nodigen voor een open en eerlijk gesprek.

(c)ZWITSUL | 22-01-16 | 13:08 | + 5 -

Een vrouw en een kip, is de pest op je schip.

Zathras | 22-01-16 | 13:06 | + 18 -

@kapotte_stofzuiger | 22-01-16 | 12:48 |
Een kind helpt tegen tikkende eierstokken, maar daar zit de baas nog minder op te wachten

small_town_dude | 22-01-16 | 12:53 | + 29 -

Tikkende eierstokken, daar helpt niets tegen.

kapotte_stofzuiger | 22-01-16 | 12:48 | + 27 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken