Whoa. Wil Dell 15K mensen ontslaan?

Allemaal een beetje bijgekomen van het nieuws dat KPN 1500 tot 2000 extra banen wil schrappen? Kunnen we nu door naar het volgende personeelsdrama. Bij Dell, ditmaal. Want als we de geruchten mogen geloven wil de techgigant maar liefst vijftienduizend (!) mensen ontslaan. Bijna 15% van de in totaal 108.000 medewerkers van het gigabedrijf. Alle verloven op de HR-afdeling zijn ingetrokken en afdelingshoofden krijgen het vriendelijke verzoek 15% van hun medewerkers de deur uit te werken. Het hoort er allemaal bij nu Dell weer van de beurs is en zich om moet gaan vormen van pc-bouwer tot.. ja, wat eigenlijk? Iets met de cloud ofzo. Michael Dell gaat het in ieder geval proberen. De ontslagen zouden op alle afdelingen vallen. Vertrekkende medewerkers krijgen nog een zak geld en zorgverzekering mee en moeten het dan maar uitzoeken. Dell zelf haastte zich overigens vanmorgen om de massaontslagen te downplayen, dus het is nog even afwachten wat het precieze getal zal zijn. Volgens een bron van The Register wordt het echter 'een bloedbad'. Zat er wel een beetje aan te komen, natuurlijk, maar triest is het wel.

Reaguursels

Inloggen

ja, als je ook 108.000 mensen nodig hebt om pc's in elkaar te schroeven.....

FW Ta-183 Huckebein | 04-02-14 | 21:44 | + 1 -

@sinar2 | 04-02-14 | 16:18
Vooral het verbloemen van je bedrijf dat in elkaar dondert...

reinaarden | 04-02-14 | 16:54 | + 0 -

Alle van oorsprong hardware fabrikanten rennen achter elkaar aan om een services-only bedrijf te worden. Niks meer zelf maken, al het werk uitbesteden en alleen maar "services bieden".
Na outsourcing is dit de nieuwe hype

sinar2 | 04-02-14 | 16:18 | + 2 -

Waar komt dat gevoel vandaan dat we straks nog wél PC's nodig hebben, maar er geen fabrikanten meer zijn?

milky bar | 04-02-14 | 16:09 | + 0 -

Goede PC een dell alleen is veel te duur voor thuis. En als je het hebt over 10% van je personeels bestand is het opeens niet zo heel veel.

Don vinnie | 04-02-14 | 14:23 | + 0 -

Rond december was er al nieuws dat Dell mensen wilde loslaten die geen interesse hadden in werken voor een private onderneming, er was toen al sprake van een Voluntary Separation Programme:

www.channelregister.co.uk/2013/12/04/d...

Mensen uit de software groep mochten echter niet meedoen aan het programma. Wellicht zijn deze mensen nog van hun baan verzekerd bij de huidige ontslagronde.

Op HackerNews werd toen al gespeculeerd dat er ontslagen zouden volgen, onder andere in de volgende reacties:

- "the first rule of employment: If someone offers you free money to leave? you take it."
- "I think it's more that voluntary redundancies tend to foreshadow compulsory redundancies, and indicate that the company thinks workers in your area don't make as much in money as you cost in salary. Given that you'll end up unemployed anyway, you might as well get some cash out of it.
When you and your co-workers are being offered voluntary redundancy and sites other than yours are being closed is also a good time to make sure you have redundancy insurance on any loans you have; to check your CV is up to date; and to make sure your friends at other companies still remember who you are."

Echter, meestal bij de ontslagen op vrijwillige basis, waarbij een mooi pakket aan bonussen en dergelijke worden uitgekeerd, zullen als eerder de competente mensen weggaan, de mensen die elders een goede baan kunnen vinden. De situatie bij Dell zal daar niet veel beter op geworden zijn. De incompetente mensen krijgen een hogere werkdruk.

wsc981 | 04-02-14 | 14:19 | + 2 -

Word weer de volgende Blackberry/Rim faal..
Elk bedrijf wat zijn zaak ombouwt naar "service verlening aan zijn bedrijven" gaan gigantisch de mist in.
Straks stoppen ze behalve met de PC desktops, ook met de rackservers en dan blijft er niks anders over dan een bedrijf uit gebakken lucht.

Dus... de economie was aan het herstellen ofzo?

reinaarden | 04-02-14 | 13:05 | + 7 -

REAGEER OOK

Linktip: Energie vergelijken